На сегодняшний день в Российской Армии служат свыше 1 миллиона человек. Из них 385 тыс. человек заключили контракт. Прапорщиков и мичманов — около 50 тысяч человек. Они принадлежат к руководящему составу, но не являются офицерами.

Состав доходов

Прапорщики в армии занимают должности:

  • старшина роты;
  • фельдшер;
  • заведующий складом;
  • начальник караульной службы.

Иногда они занимают офицерские должности.

Основной оклад прапорщика равен 8000 руб . ($128).

Размер оплаты труда за месяц зависит от многих факторов:

  • место расположения военной части;
  • занимаемая должность;
  • стаж военной службы;
  • степень засекреченности;
  • поддержание высокого уровня физподготовки.

Зарплата существенно повышается за высший образовательный уровень, владение хотя бы одним из иностранных языков, за полученные от руководства благодарности, своевременное реагирование на форс-мажорные обстоятельства, особые достижения по службе.


За несение службы в областях с суровым климатом, насчитывают повышающие коэффициенты:

  1. Командоры, острова в Ледовитом океане, Чукотка, Курилы и Якутия — заработок в 2 раза выше (оклад 16000 руб.($256)).
  2. За Полярным кругом — в 1,8 (14400 руб. ($230)).
  3. Магадан, г. Межгорье в Башкортостане, некоторые районы в Якутии — 1,7 (13600 ($217)).
  4. На Алтае, в Перми, в Оренбургской, Вологодской и Омской областях, а также в Карелии — 1,15 (9200 ($147)).
  5. В засушливых районах Дагестана и Калмыкии — 1,1 — 1,3 (8800 — 10400 ($141 — 166)).
  6. Служба в высокогорных районах:
    • от 3000 м — 1,4 (11200 ($179));
    • 2000 — 3000 м — 1,3 (10400 ($166));
    • 1500 — 2000 м — 1,2 (9600 ($154)).

За классность платят в зависимости от результатов прохождения специальных испытаний:

  • III — 5% от оклада;
  • II — 10%;
  • I — 20%;
  • мастеру доплачивают 30%.


За стаж службы в ВС прапорщикам платят столько же, сколько и другим военным:

  • от 2 до 5 лет — 10% от основной ставки (800 руб. ($12,8));
  • 5 — 10 — 15% (1200 ($19));
  • 10 — 15 — 20% (1600 ($26));
  • 15 — 20 — 25% (2000 ($32));
  • 20 — 25 — 30% (2400 ($38));
  • свыше 25 лет — 40% (3200 ($51)).

За секретность доплачивают 10 — 65% от ставки, максимум — 5200 ($83). За выполнение особо важных заданий, связанных с опасностью для здоровья и жизни, дополнительно платят 100% или 8000 ($128).

Добросовестная служба приносит от 5 до 35% премии (400 — 2800 руб. ($6,4 — 45)). Оконченное высшее образование позволяет рассчитывать на ежемесячную 50% надбавку (4000 ($64)).

Особые успехи по службе вознаграждаются дополнительным окладом.

Средняя зарплата прапорщика, включающая все надбавки и премии, составляет 35 — 50 тыс. руб . ($560 — 800).

Но в армии не только награждают, но и наказывают рублем.

В случае невыполнения норм физической подготовки, неисполнения приказов и других нарушений, служащего могут лишить премии и даже назначить штраф.

Армейские льготы

Для повышения престижа армейской службы, правительством разработана система поощрительных и мотивирующих мероприятий:

  • им возмещают часть средств, используемых для оплаты аренды за жилье;
  • при переезде выдают пособие в 100% размере от оклада и по 25% на детей и жену военнослужащего;
  • уволенным в запас выдают 2 — 7 окладов (16000 — 56000 ($256 — 896));
  • имеют преимущества при зачислении в ВУЗ, подготовительные курсы для них бесплатны;
  • бесплатное лечение и реабилитация в военных медицинских учреждениях;
  • каждый год предоставляется 1 бесплатный проезд к месту отдыха и обратно;
  • военная ипотека со льготной ставкой;
  • страхование жизни и здоровья;
  • выход на пенсию — после 20 лет службы;
  • в случае гибели военного, его семья получит 3 млн руб. ($47975);
  • если увольнение связано с травмой или ранением, полученным в армии, контрактнику выплачивают около 2 млн руб. ($31983).

Если повезет, военнослужащий может получить в отдельную квартиру или оформить выгодную ипотеку.

Прапорщик в отставке получает пенсию, равную половине оклада. Если он прослужил более 20 лет, то за каждый “лишний ” год, ему доплачивают по 3% от основной ставки. При этом, размер пенсии не может превышать 17,5 тыс. руб . ($280).


Прапорщиком может стать любой человек со средним специальным образованием, имеющий за плечами службу в рядах Российской армии. При желании, можно стать офицером.

Для этого нужно:

  • обучиться на курсах МКС;
  • какое-то время занимать офицерскую должность;
  • пройти военные сборы.

Повышение окладов

В 2018 году правительство России запланировало повышение окладов военнослужащих на величину инфляции в течение 3 лет, до 2020 года . Под действие Указа Президента РФ Путина подпадают и лица, имеющие звание прапорщика или мичмана. Их оклад поднимется до 8320 руб . ($133).


Старший прапорщик сухопутных войск и старший мичман в ВМФ будут получать по 8840 руб . ($141).

Прибыли в силовых структурах

В ФСБ работают мужчины и женщины. Для служащих важно иметь хорошую физическую форму и крепкие нервы.

Их служба состоит из сложных заданий, связанных с большим риском для жизни и здоровья.

Женщины в основном выполняют обязанности делопроизводителей и имеют звание прапорщика, их оклад равен 8000 руб . ($128). Московская зарплата за месяц достигает 40000 руб . ($640). Среднее жалованье по России — 45000 ($720).

Пограничные войска — часть структуры ФСБ.

Тарифная ставка служащих такая же, как и у других военных, но им хорошо доплачивают за постоянный риск для жизни и огромную психологическую нагрузку. Заработок начинается от 50000 руб . ($800).

Бойцы, перешедшие в Росгвардию со службы в МВД, отмечают уменьшение дохода на 7 тыс. руб. ($112). Правительство обещает повысить оклады бойцов в 2,5 — 3 раза, что поднимет уровень их доходов до 100 — 150 тыс . ($1599 — 2399).


В других силовых структурах прапорщики получают ежемесячно (в руб.):

  • МВД — от 45000 ($720);
  • МЧС — от 20 до 40 тысяч ($320 — 640);
  • Росгвардия — 42000 ($672);
  • ФСО — 38000 ($608);
  • ВМФ — 50000 ($800);
  • ВДВ — от 37000 ($592).

При этом, служащему МВД в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областей, ежемесячно доплачивают 10% от оклада. Доходы десантников во многом зависят от выполнения норм физо и прыжков с парашютом.

Выручка за рубежом

Унтер-офицер ВВС и ВМС III класса зарабатывает $1663 в месяц. Такой же специалист ступенькой выше — первый старший унтер-офицер получает жалованье в размере $3293 . Заработок главного специалиста соответствует $4022 /месяц.

С увеличением срока службы они зарабатывают от $31000 до $78000 в год или $2600 — $6500 ежемесячно.

Германия

Заманчивые условия для службы созданы в немецкой армии. Денежное довольствие унтер-офицера — от $6000 /месяц. За личное время, использованное на выполнение заданий по службе, доплачивают по $2/час. За выполнение нормы прыжков с парашютом платят $150 в месяц.


Спецназовцы получают надбавку в размере $1170 . Размер командировочных начислений зависит от риска для жизни и условий проживания и варьируется в границах от $33 до $120 в сутки.

Только в немецкой армии платят ежемесячное пособие на детей:

  • 1 ребенок — $125;
  • 2 — $250;
  • 3 — $565;
  • 4 — $880;
  • на каждого следующего — по $132/месяц.

Военнослужащим в Германии предоставляют возможность бесплатного получения высшего образования по 60 гражданским специальностям .

Вакансии

  1. ФСБ РФ, Москва — требуется военнослужащий в звании прапорщик со средним образованием. Первый контракт заключают на 5 лет. График работы — сутки через трое. Оклад — 40 — 50 тыс. руб. ($640 — 800)
  2. Погранслужба в аэропорту Домодедово приглашает на работу военного прапорщика для проверки документов и досмотра транспортных средств. Оплата труда — 50000 ($800).
  3. Войсковая часть в г. Обнинске Калужской области приглашает на службу в Нацгвардию по контракту. Возраст — до 35 лет, крепкое здоровье, выполнение норм физо. Полный соцпакет, жалованье — от 31000 ($496) в месяц.

Сколько зарабатывает старший прапорщик по контракту в России

5 (100%) проголосовало 2

С каждым годом служба в армии по контракту становится все более престижной профессией, что связано со значительным повышением зарплаты военных. Сообщается, что в 2017 году данный показатель не пойдет на спад, а, наоборот, будет только возрастать, что привлечет новых людей для несения службы.

Привилегии от службы по контракту

На 2018-2019 год количество контрактников в России составляет 200 тысяч человек, однако благодаря проведению военной реформы к 2019 году планируется увеличить этот показатель почти в 2 раза. Сейчас общее количество военных в РФ составляет порядка 1 миллиона человек. Конечно, достичь такого количества контрактников вряд ли получится, но чем больше среди солдат профессиональных военных, тем эффективнее вся система.

Планируется, что солдаты, проходящие службу по контракту, будут занимать должности сержанта и старшины. Кроме этого, на оплачиваемую службу станут призывать только тех людей, которые отвечают определенным требованиям:

  • возраст каждого бойца не должен превышать 30 лет;
  • в обязательном порядке кандидат должен быть гражданином страны, в которой он собирается нести службу;
  • умение управлять современной техникой;
  • высшее или специальное образование будет преимуществом и послужит скорейшему продвижению по карьерной лестнице;
  • хорошее физическое и психологическое здоровье.

Если кандидат соответствует всем указанным требованиям, имеет возможности и желание, для него будут создаваться максимально комфортные условия для того, чтобы человек был заинтересован в долгосрочном сотрудничестве.

Не самым радужным моментом в службе по контракту можно считать конфликт на Востоке Украины и непрекращающиеся волнения в Чечне. Однако именно из-за наличия рисков зарплата военных на порядок выше, чем у обычных граждан. Многие эксперты убеждены, что для молодого поколения из регионов служба в армии является одним из самых хороших вариантов начала карьеры, так как в слаборазвитых регионах практически нет работы с достойным жалованьем.

Зарплата контрактников

На сегодняшний день зарплата профессиональных военных колеблется от 58500 до 137417 руб. Размер выплат зависит от нескольких компонентов, среди которых наличие профильного образования, занимаемая должность, воинское звание и т. д. Стоит отметить, что раньше в Вооруженных силах могли оказаться не только бесполезные кадры, но и люди, приносящие вред структуре. Такое поведение связывают с очень низкой зарплатой контрактника, однако, начиная с 2012 года, жалованье военных постоянно возрастает

По информации Министерства обороны, в 2018-2019 году средняя ежемесячная выплата контрактникам будет достигать порядка 25500 рублей. Кроме того, не стоит забывать о начислении ежеквартальных поощрений и премий для лучших сотрудников, что само по себе является дополнительной мотивацией для будущих воинов.

В следующем году существенного увеличения зарплаты не ожидается, но следует детально рассмотреть возможности и график повышения оклада. В качестве примера будем считать, что зарплата составляет 15 тыс. руб., эта сумма включает в себя оплату конкретного воинского 1 разряда и надбавку за звание. Рядовой солдат может получать деньги за 9 разрядов (от 1 до 9), причем каждый последующий уровень дает право на получение дополнительной 1000 рублей. Это говорит о том, что «чистая» оплата труда контрактника составит 25 тыс. руб. К этой цифре в обязательном порядке добавляются различные процентные прибавки.

Вот уже 10 лет правительство РФ делает всё возможное чтобы вернуть военной службе высокий статус. За последние 10 лет была полностью реформирована система оплаты труда военным. В сколько раз были повышены основные оклады, а также введены специальные премии за звание, выслугу лет, службу в горячих точках и т.д.

Благодаря проведенной реформе служить в армии сегодня вновь стало престижно и прибыльно. Кроме окладов и надбавок офицеры могут решить свой жилищный вопрос, а также имеют право пользоваться дополнительными льготами. Разберемся сколько получают военные в России, какая пенсия у военных пенсионеров, сколько платят по контракту и сколько получают курсанты военных училищ.

Сколько получают военные в России

Основные изменения, которые коснулись военных и их оплаты труда — это перевод на контрактную основу. В настоящий момент служба по призыву в России составляет всего 12 месяцев. Если служащий после службы в армии хочет продолжить военную карьеру, то он имеет право служить по контракту.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

  • Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
  • Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
  • Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
  • Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях. Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья. Как сами военнослужащие, так и нет семьи могут проходить бесплатное медицинское обследование и лечение.

Если говорить о зарплатах офицерского состава, то здесь всё зависит от должности, выслуги лет и других критериев. Средняя ежемесячная зарплата, в зависимости от звания:

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения. В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным. При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Сколько получают пенсию военные

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Получить военную пенсию могут только люди, имеющие более 20 лет непрерывного военного стажа. Когда непрерывный стаж военной службы превышает 20 лет человек может решить хочет он получать пенсию или продолжить военную карьеру. Размер военной пенсии зависит от звания и должности. Средний размер пенсии военного зависит от звания:

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Сколько получает военный по контракту

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

  1. Оклад по воинской должности.
  2. Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование. Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки. При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

  • Квалификация.
  • Выслуга лет.
  • Риск для жизни и здоровья.
  • Особые условия службы.
  • Работа с секретной информацией.
  • Уровень физической подготовки.
  • Знание иностранных языков.

Средний размер зарплаты служащего по контракту за 2017 год составляет:

Сколько получают курсанты военных училищ

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.

Зарплата контрактников в армии в 2016 году существенно не изменится. Тарифная сетка остается на уровне 2015 года – она определяет должностные оклады и оклады за звания, которые затем увеличиваются в зависимости от следующих условий:

  • выслуга лет – годы, проведенные на службе, прибавляют к окладам от 10 до 40 процентов;
  • квалификация (класс) прибавит ещё от 5 до 30% оклада по должности;
  • доплата за секретность может составлять до 65% оклада;
  • за выполнение рисковых задач в мирное время, а также за отработку подготовки в полевых условиях и за учения – до 100 процентов оклада;
  • за особые достижения могут доплатить до 100 процентов оклада.

Кроме ежемесячных выплат предусмотрено до трех окладов (за должность и звание) в год за добросовестную службу, а также материальная помощь раз в год. Контрактники, подтвердившие свой уровень физподготовки, а также владеющие иностранными языками, получают доплаты к содержанию. Существуют повышающие коэффициенты для контрактников в армии, проходящих службу за пределами страны.

Какова средняя зарплата контрактников

Оклады по должности невелики – они варьируются от 10 до 20 тысяч рублей. Оклад по званию ещё меньше – до 7,5 тысяч рублей. Однако вместе со всеми надбавками они дают неплохую сумму. В 2015 году средняя зарплата рядовых контрактников в нашей стране равнялась 32 тыс. руб. – это с учетом рядовых с выслугой меньше 2-х лет, не имеющих вовсе никаких надбавок. При выслуге более 2-х лет зарплата контрактников в армии превышает после уплаты налогов 33 тысячи рублей. Это больше реальной средней зарплаты по гражданским специальностям в большинстве регионов страны.

Будет ли повышение зарплаты контрактников в 2016 году

Тарифная сетка для контрактников в армии была составлена в 2012 году и с того времени существенно не изменялась. В 2015 году была запланирована индексация окладов на 5,5%, но в связи со сложной экономической ситуацией она не была произведена. В 2016 году зарплата контрактников, скорее всего, тоже не будет увеличена. При благоприятной экономической ситуации во второй половине года может быть отменен документ, заморозивший индексацию зарплат военнослужащих по контракту до 1 января 2017 года.

Сегодня в России на контрактной основе служат около 200 тысяч человек, а до конца года их количество должно увеличиться в два раза. В большинстве случаев служба по контракту подразумевает определенный риск, а значит, должна высоко оплачиваться. Но так ли это на самом деле? Давайте узнаем, во сколько оценивают труд российских контрактников в 2018 году.

Как стать контрактником

Для того чтобы заключить контракт с вооруженными силами РФ, требуются российское гражданство, навыки работы с военной техникой или оружием, устойчивая психика, определенный уровень физической подготовки и, конечно, отсутствие судимости. Право на службу по контракту имеют те, кто прошел срочную службу и не достиг 35 лет, хотя в отдельных случаях с кандидатами старше 35 контракт тоже заключается.

Потенциальные контрактники проходят собеседование, медосвидетельствование и психологические тесты. По результатам этих испытаний и определяется должность военнослужащего. Первоначально контракт заключают на три года, в дальнейшем его можно продлить на срок до 10 лет.

Из чего складывается зарплата контрактника

Денежное довольствие военнослужащего на контрактной основе состоит из оклада, квалификационной надбавки, надбавки за выслугу лет и доплаты за особые условия службы. За стаж дополнительно начисляется 10-40% оклада, за присвоенный контрактнику класс — 5-30%, за соблюдение секретности — до 65%, за тяжелые условия, риск для здоровья и жизни, а также особые достижения — до 100% от размера оклада. К тому же каждый контрактник ежегодно получает довольствие, равное месячному окладу.

Сколько платят военнослужащим по контракту

Оклад рядовых составляет около 17 тысяч рублей, оклад сержантов — порядка 20 тысяч рублей. Сейчас зарплата, то есть оклад со всеми надбавками, тех, кто служит по контракту в России, в среднем достигает 32-35 тысяч рублей. В 2017 году средний доход рядового военнослужащего-контрактника равнялся 30 тысячам рублей, сержантов и старшин — 40 тысячам рублей, лейтенантов — 55 тысячам рублей.

Зарплата военнослужащих в горячих точках

Уровень заработка контрактников в горячих точках зависит от региона и условий службы. Раньше больше всех зарабатывали те, кто проходил службу в Чечне, сейчас — в Сирии.

Рядовые со стажем 1-2 года в опасных регионах зарабатывают от 19 до 23 тысяч рублей; младшие сержанты с выслугой до 5 лет — от 33 тысяч; сержанты со стажем 5-10 лет — от 42 тысяч; старшие сержанты, служащие не более 15 лет, — около 49 тысяч. Старшины, чей срок службы превысил 15 лет, могут рассчитывать на 55 тысяч, а офицеры на 58,5-137 тысяч рублей в месяц. При условиях соблюдения государственной тайны тоже начисляются дополнительные надбавки.

Кроме того, один год службы в горячей точке засчитывается за полтора, то есть на пенсию такой военнослужащий может выйти уже в 35 лет.

Однако надо отметить, что, несмотря на неплохие заработки, около 20% всех военнослужащих, заключивших контракты с ВС, разрывают контракт в первые несколько месяцев службы.

По материалам voenhronika.ru