1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника юридического отдела.
1.2. Начальник юридического отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Начальник юридического отдела подчиняется непосредственно __________________.
1.4. На должность Начальника юридического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности.
1.5. Начальник юридического отдела должен знать:
Законодательные акты, регламентирующие производственно - хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия Начальника юридического отдела его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности Начальника юридического отдела определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.
Начальник юридического отдела:
2.1. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
2.3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию.
2.5. Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
2.6. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
2.7. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.
2.8. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
2.9. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию.
2.10. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
2.11. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
2.12. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
2.13. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
2.14. Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
2.15. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.
2.16. Руководит работниками отдела.
3. ПРАВА
Начальник юридического отдела имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Начальника юридического отдела.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Начальника юридического отдела.
3.5. Представлять интересы предприятия в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов предприятия.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник юридического отдела несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность деятельности отдела.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников отдела в целом.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии работы отдела.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.
4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении Начальника юридического отдела.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Начальника юридического отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Начальник юридического отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности отдела Начальнику юридического отдела может выделяться служебный автотранспорт.
6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ
6.1. Исключительной сферой деятельности Начальника юридического отдела является правовое обеспечение деятельности предприятия и защита его интересов.
6.2. Начальнику юридического отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Другие инструкции в разделе:
-
Работа руководитель юридического отдела вакансии руководитель юридического отдела в Москве. Вакансия руководитель юридического отдела от прямого работодателя в Москве объявления о работе руководитель юридического отдела Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу руководитель юридического отдела через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии руководитель юридического отдела с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии руководитель юридического отдела от прямых работодателей.
Работа в Москве руководитель юридического отдела
Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии руководитель юридического отдела. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу руководитель юридического отдела. Ищите работу руководитель юридического отдела в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.
Авито вакансии Москва
Работа руководитель юридического отдела на сайте в Москве, вакансии руководитель юридического отдела от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии руководитель юридического отдела для женщин.
Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства начальником юридического отдела), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.
Актуальные вакансии
Требования к соискателю:
Заработная плата: от 110000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
В/О (юридическое), опыт работы на должности юриста в единственном числе в строительной компании (желательно) от 4-5 лет - Хорошее знание ПК, пакета программ Microsoft Office. - Коммуникабельность, дипломатичность, соблюдение бизнес этикета.
Требования к соискателю:
Опыт работы в должности руководителя отдела. Высшее юридическое образование, лидерские качества, умение быстро принимать решения в критических ситуациях, высокая степень ответственности, стрессоустойчивость, опыт работы в юридической сфере от 5ти лет.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Опыт работы от 10 лет. Опыт руководства юридическим отделом. Резюме БЕЗ указания ожидания по заработной плате НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ.
Заработная плата: от 50000 до 70000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Образование – высшее юридическое опыт работы – от 3 лет, уверенное знание законодательства РФ, знание договорного и корпоративного права.
Заработная плата: до 100000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Опыт аналогичной работы от 6 лет - опыт арбитража - прекрасное знание и опыт работы с договорами: купли-продажи, аренды, залога, трудовыми и пр.
Заработная плата: от 150000 до 250000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости на аналогичной должности не менее трех лет; - отличные знания законодательства и судебной практики в области регулирования арендных отношений; - высокий уровень ответственности и самодисциплины, умение работать с большими объемами информации, - стрессоустойчивость, высокая работоспособность.
Требования к соискателю:
Не звоните, пожалуйста, после отклика, все резюме будут обязательно рассмотрены. · Хорошее знание налогового законодательства (практики его применения) · Практические навыки самостоятельного сопровождения сложных сделок, включающих в себя несколько взаимосвязанных договоров. Особые требования: · Вы имеете высшее юридическое образование; · Вы имеете релевантный опыт работы от трех лет.
Заработная плата: от 90000 до 100000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Знание законодательства РФ в областях гражданского, налогового и трудового кодексов, корпоративного права, деятельности АО при осуществлении производства. Опыт работы представления АО в судах различных инстанций.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее оконченное юридическое образование (дневная форма обучения) Успешный опыт работы на аналогичной должности от 5 лет Отличное знание российского корпоративного и налогового права, процессуального законодательства Практический опыт участия в судебном процессе (гражданский/административный) Хорошие теоретические знания земельного, трудового, хозяйственного права Умение работать с большим объемом информации Высокая степень ответственности, умение своевременно принимать взвешенные решения, самодисциплина Развитые управленческие навыки (планирования, постановка целей, контроль) Опыт работы с первыми лицами компании Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь устная и письменная Готовность к ненормированному рабочему дню
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Законченное высшее юридическое образование. Очная форма обучения. Опыт работы руководителем отдела 3-5-лет. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Активность, ответственность, внимательность, пунктуальность. Без вредных привычек. Для нас важны - гибкость, умение договариваться, доброжелательность, позитивный настрой ко всему и чувство юмора.
Заработная плата: от 60000 до 80000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
1. Высшее юридическое образование; 2. Опыт работы по специальности не менее 5 лет, опыт работы на руководящей должности; 3. Опыт самостоятельного ведения дел в судах (различные инстанции), положительная судебная практика; 4. Опытный пользователь ПК, знание правовых систем; 5. Отличное знание гражданского, арбитражного, налогового законодательства, административного, корпоративного права; 6. Стрессоустойчивость.
Требования к соискателю:
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее профильное образование; Обязательные профильные знания: корпоративное, административное законодательство, авторское, таможенное, внешнеэкономическое право. Обязателен опыт работы в компаниях со сферами деятельности: ВЭД, оптовая торговля; Выигранные дела в арбитражных судах (просьба указать номера дел в сопроводительном письме); Опытный пользователь ПК, 1С, справочно-правовых систем; Умение быстро принимать решения в критических ситуациях, высокая степень активности; Важны умения: вести диалог, находить компромиссы, отстаивать интересы Компании; Приветствуется организованность, пунктуальность, грамотная письменная и устная речь, проактивность.
Заработная плата: от 52000 до 58000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Опыт релевантной работы от 5ти лет; Опыт взаимодействием с Управлением Федеральной антимонопольной службы по г. Москва; Знание 44 ФЗ и 223 ФЗ обязательно; Знание законодательства г. Москвы Опыт представления в судах.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование Опыт работы: корпоративное право, судебная практика, договорная работа Опыт работы в сфере эксплуатации недвижимости / коммерческой недвижимости / строительства
Заработная плата: от 90000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Опыт работы от 6 лет; высшее юридическое образование; знание программы 1С: Документооборот; личностные характеристики: внимательность, ответственность, энергичность, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь, умение четко и ясно излагать свои мысли, многозадачность.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Опыт работы с 1с8, СБиС, Консультант+, Microsoft Ofice
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование, стаж работы в должности начальника (заместителя начальника) юридического отдела 3 года. Уверенные знания 223-ФЗ, гражданское, трудовое и административное право. Практический опыт работы с ЕИС. Опыт работы в государственных учреждениях.
Заработная плата: от 70000 до 100000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее профессиональное (юридическое) образование - Стаж работы по специальности не менее 5 лет - Знание гражданского, трудового, финансового, корпоративного, административного права.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Обязателен опыт работы начальником юридического отдела в крупных торговых компаниях (сегмент FMCG) от 3 лет; Высшее юридическое образование; Отличное знание и применение на практике законодательства РФ о производственно-хозяйственной и финансовой деятельности коммерческих организаций. Знание и практика по гражданскому, трудовому, налоговому, административному, процессуальному законодательству.
Заработная плата: от 150000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование; Опыт работы от 5 лет; Знание в области гражданского, трудового, налогового, административного, арбитражного, земельного права. Опыт работы в крупной компании (в приоритете продукты питания). Опыт самостоятельного ведения судебных процессов. Способность анализа и принятия решения, гибкость в принятии решений, дисциплинированность, порядочность, доброжелательность. Здравствуйте, Уважаемый соискатель! Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 дней. Отсутствие ответа в течение одной недели означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение одной недели.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование (желательно МГУ, МГЮА, МГИМО, РАП, АНХ при Правительстве РФ); Опыт работы юристом от 3 лет (строго в строительных компаниях), в том числе выполняющих функции Генподрядчика. Большой практический опыт работы (составление, правовая экспертиза, согласование) с договорами подряда, субподряда, поставки, аренды. Понимание процесса организации строительства. Опыт введения в эксплуатацию строительных объектов. Практический опыт ведения судебных споров в качестве единственного представителя в арбитражных судах первой, апелляционной и кассационной инстанции. Уверенные знания гражданского, налогового, градостроительного законодательства и арбитражного процесса. Опыт претензионно-исковой работы; Опыт работы по административным делам, по налоговым делам, опыт работы с государственными органами. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь, наличие рекомендаций. Готовность к ненормированному рабочему дню.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование; - о/р в строительной организации начальником отдела; - Знание основных положений гражданского права и основ делопроизводства; - Уверенный пользователь ПК и оргтехники; - Умение выполнять поставленные задачи в установленный срок.
Заработная плата: от 250000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Опыт работы в рассматриваемой сфере деятельности от 3 лет. Гражданство РФ, образование высшее юридическое (желательно МГУ, МГЮА) Личные качества: Лояльность к компании. Высокая ответственность. Стрессоустойчивость. Активная позиция. Аналитические способности.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование (специалитет, магистратура) Опыт работы по специальности не менее 5 лет Системные знания в области юриспруденции, понимание специфики различных отраслей права и их взаимосвязи Знание действующего гражданского, налогового, административного, бюджетного законодательства, включая законодательство города Москвы Умение анализировать судебную практику и давать практически значимые рекомендации по результатам такого анализа Умение успешно решать практические задачи, в том числе задачи, находящиеся на стыке различных отраслей права Приветствуются: ученая степень, опыт работы в органах исполнительной власти, бюджетных учреждениях
Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование; - выигранные дела в арбитраже не МЕНЕЕ 10 (в судах Москвы); Опыт работы от 3 лет, включающий: - участие при проведении проверок контролирующих административных органов; - самостоятельное ведение претензионной переписки, судебных дел, участие в судебных разбирательствах в 1-ой, апелляционной, кассационной инстанциях; - самостоятельное ведение исполнительных производств; - разработку и согласование договоров; - личные качества: исполнительность, ответственность, стратегическое мышление, аккуратность, коммуникабельность, честность.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Глубокое знание корпоративного права (Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"; Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"; Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"); Практические навыки проведения реорганизации и ликвидации юридических лиц (слияние, присоединение, выделение, официальная ликвидация, в том числе, путем банкротства); Глубокое знание Налогового законодательства (практики его применения). Наличия опыта налогового консультирования с составлением аналитических описаний. Знание, особенностей налогообложения, возникающих при реорганизации юридических лиц, выхода участников с выплатой действительной стоимости доли путем передачи имущества; Навыки составления аналитических справок по вопросам реорганизации и ликвидации юридических лиц с описанием процесса регистрационных процедур, особенностей налогообложения. Умение доходчиво и понятно структурировать документ. Практические навыки сопровождения полной процедуры реорганизации и ликвидации действующих юридических лиц от момента описания процесса (составления аналитической справки для клиента), до момента окончания процедуры). Знание 4 части ГК РФ. Особенностей налогообложения IT-компаний. Практики применения законодательства об интеллектуальной собственности, в том числе применительно к налогообложению НДС.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Умение вести переговоры - ПК - уверенный пользователь - Опыт работы с интернет-магазинами - Клиентоориентированность - Грамотный русский язык. - Знание рынка электроинструмента, садовой техники или смежных областей – как преимущество. - Наличие автомобиля.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Опыт работы на руководящей должности более 6 лет; - Юридическая эрудированность; - Постоянное желание к совершенствованию; - Большой опыт ведения дел в арбитражных судах, судах общей юрисдикции; - Опыт работы с судебными приставами по исполнительным производствам. Знания гражданского, договорного, корпоративного права; - Умение работать в команде; - Личные качества: Профессиональная грамотность, высокая работоспособность, умение работать с большим количеством информации, внимательность, аккуратность, ответственность, самостоятельность, исполнительность, наличие юридической "харизмы" обязательно; - Уверенный пользователь ПК.
Заработная плата: от 280000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее образование. Опыт работы по специальности от 5 лет. Знание английского языка: разговорный, письменный Знание гражданского (включая IP), административного, трудового (включая охрану труда), корпоративного, процессуального законодательства, а так же законодательства в области защиты прав потребителей Практические навыки договорной работы (составление, проверка, протоколы разногласий, переговоры с контрагентами) Практические навыки претензионной работы и судебного представительства (арбитраж, общая юрисдикция, ССПИ) Практические навыки due diligence Навыки создания и организации внутреннего и внешнего документооборота Юридического департамента Умение обосновывать и отстаивать свою позицию, с применением норм законодательства
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Обязательно: высшее юридическое образование, опыт работы в в крупных строительных организациях не менее 3 лет, нацеленность на результат, большая стрессоустойчивость
Заработная плата: от 100000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее образование (юридическое), ПК- уверенный пользователь (правовые базы "Гарант", "Консультант"), отличное знание основ земельного, корпоративного, договорного права, успешный опыт представления интересов организации в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в условиях сжатых сроков и большого объема информации.
Заработная плата: от 100000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет в крупной торговой компании обязателен (в сфере предоставления услуг желательно); Опыт работы с недвижимостью (обязательно), лизинговыми услугами; Высшее юридическое образование; Практическое знание гражданского, хозяйственного, трудового права; Практический опыт процедур слияния и поглощения желателен; Опыт банкротства; Уверенный пользователь ПК, в т.ч. системы "Гарант", "Консультант +"; организаторские и управленческие навыки, активность, инициативность, стрессоустойчивость.
Заработная плата: от 120000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование (специалитет / магистратура). Повышение квалификации. Опыт работы на крупных предприятиях, в корпорациях, осуществляющих в т.ч. производственную деятельность 10-15 лет. Опыт руководящей работы (руководство юридическим отделом / службой / департаментом) не менее 5 лет в период с 2008 г. по н.вр. Отличное знание законодательства. Отличное знание направлений юр. деятельности: - гражданское, договорное, земельное, имущественное, корпоративное, трудовое право; - арбитраж; - регистрация, перерегистрация, ликвидация предприятий; - юридические консультации и услуги.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование. - Опыт работы начальником юридического отдела или заместителем начальника юридического отдела в производственных компаниях как преимущество. - Опыт договорной и корпоративной работы. - Опыт представления компании в судах. - Грамотность, аккуратность, внимательность.
Заработная плата: от 50000 до 60000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее образование юридическое законченное обязательно. Обязателен опыт работы начальником отдела в государственном учреждении от 2-х лет. Знание ПК на уровне квалифицированного пользователя.
Заработная плата: до 60000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Делопроизводство, договорная работа, претензионно-исковая работа, работа по оформлению недвижимости, составление отчетов, руководство отделом.
Заработная плата: от 60000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
В резюме необходимо отразить наличие опыта работы по применению норм земельного права. - Обширный подтвержденный опыт арбитражной практики. - Знание законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия, методических и нормативных материалов по правовой деятельности. - Гражданское, земельное (изменение видов разрешенного использования земельного участка, оспаривание кадастровой стоимости участка), трудовое, финансовое, административное право. - Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений. - Обязательно наличие опыта работы в области земельного права (судебный опыт).
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Опыт руководства юридической службой от 3 лет; - образование высшее - юридическое; - знания гражданского, корпоративного, договорного, трудового права; - знание ПК и офисных программ, программного обеспечения «КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС».
Заработная плата: от 50000 до 60000 руб.. в месяц
Требования к соискателю:
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Знание налогового, административного, гражданского, корпоративного, трудового права; Наличие судебной практики в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; Умение самостоятельно решать поставленные задачи в ограниченные сроки, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень социальной компетенции; Дисциплинированность, ответственность, компетентность.
Заработная плата: до 62000 руб.. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование; - Опыт работы юристом на государственном предприятии не менее 3-х лет (будет плюсом опыт работы в единственном лице); - Обязательно хороший опыт договорной работы; - Опыт регистрации объектов недвижимости в собственности, включая постановку на кадастровый учет, взаимодействие с судами, БТИ и другими государственными органами, порядок регистрации права собственности; - Уверенные знания в области гражданского права, исполнительного производства, опыт судебной работы (не большой); - Знание действующего законодательства в области проведения закупок (Федеральный закон от 18.07.2011 N 223-ФЗ, Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ); - Приветствуется прохождение обучения/семинаров в области практического применения 223-ФЗ и 44-ФЗ; - Готовность работать с документами, въедливость, отличное умение анализировать договора и оценивать риски; - Личные качества: стрессоустойчивость, высокие коммуникативные качества, организованный, быстрое восприятие информации, ответственность и внимательность.
Заработная плата: от 41000 до 46000 руб.. в месяц
Требования к соискателю:
Наличие документа об обучении по 44-ФЗ или 94-ФЗ. Опыт работы на электронных площадках (проведение электронных аукционов, открытого конкурса). Опыт работы на ООС zakupki.gov.ru. Умение руководить отделом, распределять обязанности, оперативно принимать решения.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Образование: высшее юридическое. Опыт работы: от 5 лет, от 3-х лет в сфере управления недвижимостью, ЖКХ. ПК - уверенный пользователь (Гарант, Консультант и пр.). Отличное знание жилищного, гражданского и трудового законодательства. Наличие опыта работы в организациях, специализирующихся в управлении недвижимостью в жилищной сфере. Опыт ведения арбитражных процессов. Оперативность, самостоятельность, ответственность, умение вести переговоры, организаторские способности, грамотная речь.
Заработная плата: от 80000 до 110000 руб.. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование; Опыт работы Руководителем в юридических организациях с обращением физических лиц (строго) Опыт судебной работы не менее 15 лет (в судах общей юрисдикции, арбитражных судах) Отличное знание гражданского, трудового и семейного кодексов; Умение четко контролировать ход всех дел в производстве Умение работать на результат Умение выступать на публике Навык работать в режиме многозадачности. Обширная сеть знакомых и проверенных Юристов практиков приветствуется
Заработная плата: до 50000 руб.. в месяц
Требования к соискателю:
Законы и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия; Гражданское, гражданско-процессуальное, трудовое, административное, уголовное, уголовно-процессуальное право; Налоговое, экологическое, финансовое, валютное, таможенное законодательство.
Заработная плата: от 60000 руб.. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее юридическое образование Квалификация - юрист, специализация - гражданское право Стаж работы по специальности от 3-х в коммерческих организациях Знание гражданского, корпоративного и трудового законодательства Опытный пользователь ПК, работа в электронных правовых системах «Гарант», «Консультант+» Необходимые знания, навыки: инициативность, доброжелательность, аккуратность, тактичность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Заработная плата: до 100000 руб.. в месяц
Требования к соискателю:
Уверенное знание правовых основ в сфере договорного, земельного, трудового законодательства, - опыт арбитражной практики, - опыт работы в сфере аренды коммерческой недвижимости, - умение отстаивать интересы общества и свою позицию по спорным вопросам, - умение работать в режиме многозадачности, - профессиональная грамотность, ответственность, обязательность, порядочность. Уважаемые соискатели! Для общения со службой персонала, пожалуйста, предварительно отправьте Ваше резюме.
Работа начальник юридического отдела вакансии начальник юридического отдела в Москве. Вакансия начальник юридического отдела от прямого работодателя в Москве объявления о работе начальник юридического отдела Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу начальник юридического отдела через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии начальник юридического отдела с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии начальник юридического отдела от прямых работодателей.
Работа в Москве начальник юридического отдела
Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии начальник юридического отдела. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу начальник юридического отдела. Ищите работу начальник юридического отдела в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.
Авито вакансии Москва
Работа начальник юридического отдела на сайте в Москве, вакансии начальник юридического отдела от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии начальник юридического отдела для женщин.
Перефразируя известное изречение Наполеона Бонапарта, «плох тот юрист, который не мечтает стать главой своей службы». Практически каждый корпоративный «in-house» в той или иной степени примеряет на себя позицию начальника. Однако вместе с карьерным и материальным ростом, ему следует понимать, что перечень его должностных обязанностей как начальника юридического отдела существенно возрастет сразу же после назначения на эту должность.
Начальник юротдела – не просто юрист № 1!
Круг обязанностей начальника юридического департамента
Глава юрслужбы в современных условиях должен быть не только высококвалифицированным правовым экспертом, т.е. «первым юристом среди равных», но также умелым организатором и профессиональным менеджером. После того, как такой человек возглавит правовой департамент, он должен:
- Подобрать оптимальный вариант структуры юридического подразделения
- Разработать кадровую политику юридического подразделения и вписать ее в общую кадровую стратегию компанию. Иными словами, уметь профессионально подбирать специалистов в свое подразделение, формулировать и проверять квалификационные требования и т.д.
- Разработать единый подход к управлению задачами и их распределению между подчиненными. Вместе с этим - обеспечивать своевременность выполнения юристами поставленных задач, т.е. выполнять контрольно-управленческую функцию
- Организовать разработку необходимых локально-распорядительных документов как на уровне своего департамента как самостоятельной структурной единицы, так и по всей компании
- Определить баланс (соотношение) внутренних ресурсов собственных юристов и внешних консультантов для выполнения проектов. Иными словами, начальник должен безошибочно знать, когда следует привлекать внешних консультантов, а когда достаточно своих юристов
- Уметь формировать и обосновывать бюджеты возглавляемого подразделения
Именно таким образом в максимально обобщенном виде могут быть сформулированы обязанности начальника юридического отдела . Более детальная регламентация его прав, ответственности и полномочий должна определяться должностной инструкцией.
Должностная инструкция начальника юридического отдела
Права и ответственность первого лица по правовым вопросам должны быть прописаны во внутреннем локально-распорядительном документе – должностной инструкции. Это же правило касается корпоративного (юрисконсульта), деятельность которого также должна быть регламентирована в инструкции, желательно – в самостоятельном документе.
Вот основные разделы, которая должна содержать должностная инструкция начальника юридического отдела:
- Общие положения
В этом разделе устанавливаются квалификационные требования, порядок назначения, а также уровень подчинения руководителя. Желательно установить для него прямое подчинение первому лицу компании (Генеральному директору). В общих положениях также можно обозначить границы влияния руководителя юрдепартамента, с тем, чтобы был понятен масштаб его деятельности.
- Функциональные (должностные) обязанности
Здесь следует сразу же разграничить обязанности, который руководитель будет выполнять лично, и по руководству (управлению) и контролю своих подчиненных. К первым можно отнести принятие мер по изменению либо отмене локальных нормативных актов (приказов, положений) в связи с изменением законодательства, ко вторым – общее методическое руководство правовой работой подразделения.
- Права
Этот раздел инструкции начальника юротдела должен быть самостоятелен и независим от ответственности и должностных обязанностей. Дело в том, что должностные функции – это то, чем сотрудник занимается в ежедневном режиме. Что касается прав – их осуществление и применение варьируется по ситуации. Именно поэтому группу должностных обязанностей мы рекомендуем прописать в предыдущем разделе.
Начальник такой структурной единицы должен иметь следующие права (полномочия):
- Знакомиться с проектами руководства (совета директоров, исполнительных органов), касающимися деятельности отдела.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия и правового отдела.
- Не визировать проекты правовых документов, противоречащие действующему законодательству.
- Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных полномочий
- Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения директора предприятия).
- Осуществлять взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия.
- Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Лишний раз подчеркнем, что не следует сильно ограничивать в правах главного правоведа, возводя между ним и Генеральным директором компании стену-прослойку в виде заместителей генерального директора, финансового директора, коммерческого директора и т.д., поскольку это приводит к нежелательным последствиям для всего бизнеса.
- Ответственность
Как уже было отмечено, на плечи директора правового отдела возлагается повышенная, по сравнению с рядовыми юристами, ответственность за работу юридического подразделения в целом. Полагаем, что его ответственность – это не просто слова, а закрепленные в нормативном документе перечень областей и действий, за которые тот отвечает.
Помимо этого отметим, что понятие ответственности следует рассматривать в двух контекстах – область влияния (компетенции) руководителя и негативные последствия для него не достижении запланированных результатов при наличии в этом его вины. К видам виновной ответственности здесь следует отнести дисциплинарную и материальную, реже – административную и гражданско-правовую, и совсем в исключительных случаях – уголовную. При определении вида ответственности следует определить, в какой области деятельности произошло нарушение
Так, за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, должна наступать дисциплинарная ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ (ТК РФ). За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности наступает гражданско-правовая, административная либо уголовная ответственность в пределах, определенных соответственно КоАП РФ, УК РФ и ГК РФ. Наконец, за причинение материального ущерба начальник отдела несет материальную ответственность в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством. В последнем случае ответственность, как правило, ограничена размером месячного заработка, т.к. глава отдела не является лицом, несущим полную материальную ответственность. Переводя на язык делового оборота, начальника лишают премии (бонуса).
Область влияния – это ответственность руководителя за результаты и эффективность деятельности всего юридического департамента. Что касается виновной ответственности, то к основаниям ее применения возможно причислить:
- Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников в целом.
- Недостоверную информацию о состоянии работы службы.
- Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства организации.
- Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении директора юротдела.
- Дополнительные (особые) условия
К таковым, например, возможно отнести:
- Право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в компетенцию начальника отдела
- Предоставление служебного транспорта в связи с производственной необходимостью
- Необходимость служебных командировок и объем полномочий в них (на местах)
Следует подчеркнуть, что должностная инструкция начальника юридического отдела как локально-распорядительный документ должна быть обязательно согласована с
Загрузка...
