Освещенность рабочих мест – это количественный показатель, который является одним из важнейших при определении условий труда на любой работе. Определяется с помощью специального прибора – люксметра. Полученное значение сопоставляется с действующими нормативами, прописанными в ГОСТ и СанПиН, после чего делается соответствующий вывод. Требования к нормам освещенности напрямую зависит от типа помещения – офисного или производственного. Таблицы с актуальными данными представлены в статье.
В основе определения степени освещенности специалисты руководствуются нормами, которые прописаны в ГОСТ и СанПиН, а также региональных нормативных документов, если они не противоречат указанным актам.
При определении используют количественную меру, которая называется люкс (сокращенно Лк). Люкс – это производная величина, которая связана с силой светового потока и площадью освещаемой поверхности (стола, пола, наклонных рабочих поверхностей и др.). Сила светового потока измеряется в люменах. Поэтому 1 люкс численно равен 1 люмену, попавшему на 1 м 2 площади плоской поверхности:
1 люкс = 1 люмен/1 м 2
Для измерения этого показателя используют специальный прибор, который называется люксметром. Измерения может проводить только специализированная компания, имеющая соответствующую лицензию.
Мнение эксперта
Чадова Светлана
Также определить степень освещенности можно и с помощью некоторых приложений на смартфоне, однако подобные данные не могут считаться официальными.
Мнение эксперта
Чадова Светлана
Ведущий специалист по кадрам, юрист консультант по трудовому законодательству, эксперт сайта
Наряду со степенью освещенности применяют также и такие показатели, как степень ослепленности (не более 40%) и коэффициент пульсации источника (до 15%). Их измерение производится с помощью профессионального оборудования.
Нормы в офисе и на предприятии
Норматив освещенности учитывает общее количество светового потока, попадающего на поверхность – как от естественного, так и от искусственных источников. Существуют собственные стандарты для обычного и аварийного режима освещения, а также для разных помещений и зданий различного назначения (в таблицах приведены минимальные требования).
В помещениях офиса
В данном случае требования законодательства достаточно лояльны – важно обеспечить минимальную норму освещенности, и в то же время не приобретать слишком яркие светильники. Сотрудники офиса большую часть времени проводят за компьютером, поэтому излишне яркий свет негативно сказывается на зрении.
В производственных помещениях
Требования для производственных помещений более строгие. По результатам измерения показатель определяется в соответствии со степенями точности и подразрядами:
- а – работа постоянная;
- б – работа периодическая, но пребывание в помещении постоянное;
- в – работа и пребывание периодические;
- г – общее наблюдение за состоянием инженерных сетей.
На основании этих данных рабочему месту присваивают тот или иной разряд (от I до VII).
| разряд | степень точности | подразряд | освещенность общая, Лк | освещенность комбинированная, Лк |
| I | наивысшая | а | 5000 | 1250 |
| б | 4000 | |||
| в | 2500 | |||
| г | 1500 | |||
| II | очень высокая | а | 4000 | 750 |
| б | 3000 | |||
| в | 2000 | |||
| г | 1000 | |||
| III | высокая | а | 2000 | 500 |
| б | 1000 | 300 | ||
| в | 750 | 300 | ||
| г | 400 | 200 | ||
| IV | средняя | а | 750 | 300 |
| б | 200 | |||
| в | 200 | |||
| г | 200 | |||
| V | малая | а | 400 | 300 |
| б | 200 | |||
| в | 200 | |||
| г | 200 | |||
| VI | грубая | – | – | 200 |
| VII | общее наблюдение за производством | а | – | 200 |
| б | 75 | |||
| в | 50 | |||
| г | 20 |
5 типичных ошибок в системе освещения
В общем случае показатель освещенности на производстве оценивается более строго, чем в офисном здании. При этом чем более опасные производственные процессы идут в цеху, и чем более точное оборудование в нем используется (механизмы с компьютеризированным управлением), тем более качественное освещение нужно обеспечить.
Обычно монтаж осуществляется с помощью специалистов из сторонней организации, которая имеет опыт подобных работ. При монтаже, замене, ремонте системы важно ориентироваться не только на количественные показатели освещенности, ослепленности, коэффициента пульсации, но и избежать возможных ошибок:
- Неправильное распределение света из-за искусственных преград, конфликта с потоком солнечного света, неравномерности поверхности, неправильном подборе ее цвета и т.п.
- Высокая контрастность, которая создает дополнительную нагрузку на зрение.
- Отсутствие связи между степенью освещенности и преобладающим средним возрастом работников: эти 2 величины должны находиться в прямо пропорциональной зависимости.
- Неправильный выбор оборудования и самих ламп. Предпочтительно пользоваться диодными долговечными устройствами с сине-белым цветом. Это особенно важно для производственных или офисных помещений, в которых сотрудники работают в том числе и в ночную смену. Установлено, что традиционное освещение провоцирует сонливость и тем самым повышает риски возникновения несчастного случая.
- Приоритет экономии при выборе степени освещенности. Экономить на подобных издержках нецелесообразно. Установлено, что при недостатке света производительность труда неизбежно снижается (на 30%-40%), и в то же время риск несчастных случаев, сбоев возрастает на 60%-70%.
Полноценное и качественное освещение рабочих мест является залогом качественной работы людей, а также их отменного здоровья. Поэтому очень важно, чтобы каждое рабочее место было оформлено с учетом всех норм и требований.
Данная статья поможет вам разобраться в важности искусственного освещения для рабочего места, а также понять, какие требования нужно учитывать, организуя данный тип подсветки в различных видах помещений.
Важность света
Человек 90 % информации от окружающей действительности получает через зрительный анализатор – глаза. При этом в связи с возрастными изменениями со временем наблюдается падение остроты зрения у людей, приближающихся к определенному возрасту. Чтобы в определенной степени затормозить данную тенденцию, на работе и дома нужно организовывать правильное освещение. Причем для работы это более актуально, хотя и в домашних условиях свет всегда должен быть комфортным для ваших глаз.
Если освещение рабочего места было организовано некорректно, то будут наблюдаться следующие негативные явления:
- будет наблюдаться явное падение остроты зрения у работников;
- их здоровье будет ухудшаться. Причем наиболее сильные изменения будут касаться нервной системы. При длительном нахождении человека в освещении, которое не было организовано правильно, будут наблюдаться проблемы со сном, человек может стать немотивированно агрессивным или наоборот, уйти в депрессию;
Раздражительность — из-за плохого освещения
- нарушится общее здоровье сотрудников. Они начнут чаще болеть простудными и вирусными заболеваниями, что связано с падением общего иммунитета.
Наибольший вред свет, организованный для рабочего места будет оказывать на зрение людей.
Снижение остроты зрения, появление различных эффектов (например, мельтешение перед глазами) – все это будет следствием неправильно сделанного на рабочих местах освещения. Здесь нужно учитывать и тот факт, что каждый человек имеет свою остроту зрения. Поэтому очень важно, чтобы светильники, предназначенные для рабочих мест, имели возможность регулировать степень освещенности.
При этом будет ухудшаться не только здоровье работников, но и качество продукции, которую они будут изготавливать. Поэтому для производственных помещений, офиса и других комнат, в которых работают люди, самым главным момент будет правильная организация искусственного, а также естественного типа освещения.
Особенности подсветки
Самым оптимальным решением для освещения любых помещений будет естественный тип подсветки.
Естественное освещение
Но для многих производственных помещений такого типа освещения будет недостаточно. Поэтому здесь на первый план выходит искусственное освещение. Такой тип подсветки реализуется с помощью самых разнообразных осветительных установок. Искусственное освещение, в отличие от естественной подсветки, позволяет регулировать степень яркости свечения светильников и ламп. Такая особенность данного типа подсветки позволяет наиболее оптимально настроить освещение любого рабочего места, идеально подходящего для зрения конкретного человека.
Обратите внимание! Самым оптимальным решением будет смешанное, при котором искусственное и естественное освещение будут сочетаться.
Искусственное освещение
Стоит отметить, что создание для рабочего места искусственной подсветки несет в себе определенные сложности. К ним можно отнести:
- спектр излучения. Многие лампы, которые могут использоваться для подсветки рабочих мест в различных типах помещений, могут создавать вредное для здоровья людей излучение или световые пульсации. Такое длительное влияние будет негативным для зрительного анализатора и общего состояния здоровья человека;
Обратите внимание! Если нормирование светового потока не проводилось, и спектр лампочек был выбран неправильно, то их свет приведет к воспалению, покраснению и слезливости глаз. Естественно, что работать при таком освещении будет невозможно.
Покрасневшие глаза – виноват неправильный свет
- неправильно подобранный уровень освещенности. На сегодняшний день на рынке осветительных приборов в продаже имеются самые разнообразные лампочки, отличающиеся друг от друга не только принципом работы, но и техническими характеристиками (мощность, световой поток и т.д.). Чрезмерно яркое или тусклое искусственное освещение также приведет к тому, что здоровье людей будет подорвано.
Также необходимо помнить о том, что некоторые источники света способны на различные визуальные эффекты (например, стробоскопический эффект, мерцание и т.д.). Для рабочих мест в любых типах помещений появление таких эффектов крайне нежелательно.
Все указанные выше негативным образом влияют на общее состояние человека, его зрительный аппарат, а также психику и гормональную функцию. Поэтому, организуя освещение для рабочих мест, нужно руководствоваться определенной документацией, в которой прописаны нормы и требования к системе подсветки.
На что следует опираться
Создавая в офисе или любом другом типе производственных и промышленных помещений систему освещения нужно обязательно брать во внимание требования и нормы, прописанные в СНиПе и СанПине.
Обратите внимание! Организация освещения для любых помещений всегда должна опираться на регламентирующую документацию в лице СНиП и СанПине. Это же правило касается и организации подсветки всех рабочих мест.
Здесь прописаны все требования, а также нормы, которые определены для различных типов помещений. Вариант норм касательно уровня освещенности для различных помещений приведены в этой таблице.
Нормы освещенности
Стоит отметить, что в СНиП и СанПин приведены требования и нормы для любого типа освещения (естественнее или искусственное). При этом такое нормирование приведено на минимальном уровне. Это означает, что при необходимости можно указанные нормы немного завышать или занижать, но только в строго определенных границах.
В такой ситуации негативное влияние на организм работников не будет проявляться и их здоровье не ухудшится при таком искусственном освещении.
Для того, чтобы правильно рассчитать, какой же должен быть тип подсветки для конкретных помещений, необходимо учитывать следующие параметры:
- предназначение помещений;
- размеры (высота и ширина);
- какое искусственное освещение используется (общее, специализированное, местное и т.д.);
- тип работ, которые будут выполняться. Здесь необходимо оценивать сложность выполняемых людьми задач;
- тип осветительных приборов, применяемый для подсветки помещений;
- тип источника света. Сегодня для различных типов помещений и подсветки рабочих мест могут использовать лампы накаливания, галогеновые, светодиодные, а также люминесцентные лампочки;
- отделка поверхностей в помещении. Данный параметр влияет на коэффициент обращённости светового потока. В зависимости от него световой поток нужно будет делать интенсивнее или более приглушенным.
Зная эти параметры можно с помощью специальных формул или онлайн-калькуляторов быстро рассчитать следующие параметры:
- требуемый уровень освещенности (для всего помещений или только рабочих мест);
- количество светильников и лампочек, которые нужно использовать для создания необходимого уровня освещенности.
При этом стоит отметить, что каждый тип подсветки имеет свои требования для правильной организации.
Особенности местной подсветки
Рабочее или местное освещение представляет собой искусственный тип подсветки, целью которого является полноценное освещение поверхности, за которой человек выполняет свою работу.
Освещение на рабочем месте
В зависимости от сложности и вида производимых работ искусственное освещение рабочего места может иметь различные требования.
Это вполне естественно, так как для качественной подсветки компьютерного стола или шлифовального станка потребуется разный уровень освещенности.
Чтобы искусственное освещение не вызывало у вас дискомфорта, существуют соответствующие требования, которых обязательно нужно придерживаться. К ним относятся:
- выбор источника света. Делая выбор лампочки нужно первым делом обращать внимание на количество вредных пульсаций. Они указаны на упаковке. Чем меньше будет этот показатель, тем комфортнее будет освещение рабочих мест;
Обратите внимание! Свет, который дает источник света, должен быть максимально приближен к естественному освещению. В результате самым оптимальным будет выбор теплого белого света с цветовой температурой от 2700К до 3200К. Цветовая температура также указана на упаковке покупаемой продукции.
Варианты лампочек
- экологичность. Для безопасной работы, лампочки и светильники не должны содержать в своем составе вредных веществ. Особенно это касается источников света. Например, люминесцентные лампочки в своем составе содержать пары ртути, которые при повреждении стеклянной колбы могут нанести весомый вред здоровью работников;
- светильники, применяемые для подсветки рабочих мест должны создавать световой поток, который будет падать спереди и слева. Это позволит избежать затенения определенных участков рабочего места;
- мощность лампы не должны превышать 80 Ватт. Ведь при больших мощностях будут создаваться излишне освещенные участки;
- световой поток не должен бить по глазам. В противном случае свет, исходящий от ламп, будет слепить человека, и делать его работу невозможной;
- освещение рабочей поверхности должно быть равномерным.
Обратите внимание! Частая смена интенсивности светового потока будет способствовать к быстрому уставанию глаз.
Это основные требования, которые предъявляются к рабочему освещению мест, как в офисах, так и на производстве. Но кроме этого существуют еще и дополнительные требования, которые в данной ситуации будут предъявляться к светильникам и рабочей поверхности.
Дополнительные моменты организации
Рабочее место представляет собой участок помещений, специально разработанный для качественного выполнения определенного вида работ. Поэтому здесь все должно быть правильно подобранно и подогнано под индивидуальные требования работника.
Вариант рабочего места
Чтобы освещение соответствовало вышеперечисленным требованиям, необходимо знать и учитывать следующие нюансы:
- рабочая поверхность, чтобы световой поток освещал ее равномерно и без формирования затемненных участков, должна быть матовой. Матовые поверхности способны снижать коэффициент отражения;
- для плафонов светильника следует выбирать трапециевидную форму. Она будет способствовать более эффективному рассеиванию светового потока, испускаемого источников света;
- искусственное освещение в идеале должно сочетать с естественным типом подсветки. Поэтому желательно, чтобы рабочее место было расположено недалеко от оконных проемов. При этом естественная подсветка не должна негативным образом влиять на искусственную подсветку. В противном случае будут образовываться слишком яркие участки на поверхности, которые будут ослеплять работника.
Создавая искусственную подсветку на рабочем месте, следует правильно разместить светильники. Обычно рабочая подсветка располагается следующим образом:
- сверху. Здесь предполагается расположение светильника над работником. Такая подсветка позволяет эффективно осветить все необходимое пространство. Но в таком варианте возможна ситуация, когда работник собой будет создавать небольшое затенение. Поэтому светильник должен размещаться сверху и в стороне. Такой вариант рабочей подсветки можно часто встретить на производстве;
Верхняя рабочая подсветка
- боковая. Встречается довольно часто. Здесь используются настенные бра или лампы, которые крепятся к стене возле рабочего места. Боковая подсветка используется наиболее часто в офисах и домашних кабинетах. Хотя при наличии возможностей, может реализовываться и в промышленных помещениях;
Боковая рабочая подсветка
- настольная. Для такого освещения используют настольные лампы, которые можно разместить в любом участке поверхности. Главное – чтобы светильник не мешал человеку проводить необходимые операции.
Настольная подсветка рабочего места
Как видим, для правильной организации рабочего процесса на производстве или офисе, необходимо подходить к данному вопросу комплексно. Дело в том, что создав идентичные условия для всех рабочих мест, можно получить совершенно иной результат, чем планировалось изначально. Это связано с тем, что каждый человек имеет свои особенности зрительного анализатора. Поэтому он должен иметь возможность настроить под себя правильно выбранный и установленный светильник. Особенно здесь важна регуляция яркости освещения.
Офисное освещение должно всегда обустраиваться в соответствии с нормированным значением. Неяркий или, наоборот, чрезмерно интенсивный свет может привести к ухудшению зрения. Ведь при таких условиях регулярно происходит переутомление зрительных органов. Эффективное освещение рабочего места – далеко не последний по важности фактор, так как позволяет обеспечить высокую трудоспособность сотрудников.
Нормированная освещенность офиса
Принимая во внимание, что сегодня практически в каждом кабинете расположены компьютеры, в нормативной документации (СанПиН 2.2.2/2.4 1340-03) предусмотрен раздел, в котором подробно изложены основные нормы освещенности такого офиса. Так, показатель этого параметра для рабочего места должен лежать в пределах от 300 до 500 лк.
При этом уточняется, что освещенность монитора не может превысить 300 лк. Коэффициент пульсации, которым характеризуется офисное освещение, не должен переходить предел в 5%.
При планировании расположения осветительных элементов необходимо учесть коэффициент отражения разных поверхностей: потолка, стен, пола. Чтобы обеспечить нормальную эффективность излучения, рекомендуется выполнять отделку помещения материалами с различными характеристиками. Например, коэффициент отражения потолочных поверхностей может составить 0,7-0,8, для стен другие значения (0,5-0,6), а для пола – до 0,5.
Освещение для офиса всегда обустраивается с учетом такого параметра, как индекс цветопередачи (Ra). Он должен превышать границу 0,8 . Идеальным вариантом являются лампы накаливания, так как Ra достигает 99. Температура цвета лампочек в рабочем помещении варьируется в пределах 4 000-5 000 К.
Правила размещения светильников
Наиболее верная схема установки рабочих столов – между соседними рядами осветительных приборов. При этом сводится к нулю вероятность образования бликов светильников на экранах мониторов. Дополнительная рекомендация для данного случая: направление расположения источников света и горизонтальная линия взгляда сотрудника должны быть параллельными.
Чтобы получить в итоге равномерное излучение при организации освещения офисного, в приборах должны быть предусмотрены светорассеивающие элементы конструкции. Также следует устанавливать ряд светильников ближе к окнам. Это позволит снизить интенсивность потери естественного света.
Активно используется три основные схемы освещенности кабинета:
- общая;
- акцентированная;
- комбинированная (объединенный вариант двух названных схем).
В первом случае обеспечивается охват всего кабинета при освещении светильниками. Для реализации такой съемы используются потолочные, чаще встраиваемые и накладные приборы. При акцентированной схеме свет направляется на определенную область: рабочий стол, небольшая переговорная комната и пр. То есть, освещается лишь одна из всех возможных зон в данном помещении. При этом лучше задействовать настольные, напольные лампы, точечные приборы.
Еще одна особенность общей схемы заключается в возможности обеспечить прямое направление излучения или отраженный свет. Если первый вариант понятен (свет направляется непосредственно на освещаемый рабочий стол), то второй вариант образуется путем отражения излучения от разнотипных поверхностей: потолка, стен или пола.
Расчет освещенности
Вне зависимости от того, какое освещение будет обустраиваться в кабинете (светодиодное, газоразрядное и пр.), нужно выполнить предварительные расчеты. Это позволит определить достаточные значения параметров источников света. Нормативные показатели освещенности можно посмотреть в СанПиН (см. выше).
По сути, данный параметр представляет собой соотношение совокупного светового потока (F, лм) и площади помещения (S, кв. м). При этом учитывается поправочный коэффициент (ɳ), потому как часть производимого света поглощается разными поверхностями. Формула для определения освещенности выглядит так:
Е=ɳ*(F/S).
Поправочный коэффициент можно принять равным 0,5, что соответствует максимально усредненным параметрам кабинета. Для более точных расчетов нужно получить уточненный показатель. Это делается на основании табличных данных:
Соответственно, чтобы определить точный коэффициент (ɳ), придется сначала выполнить расчет такого параметра, как индекс помещения:
где S – площадь кабинета;
А, В – габариты помещения (длина и ширина, соответственно);
h – расчетное расстояние между источников света и освещаемой поверхностью, например, стол.
В итоге появляется возможность более точно высчитать уровень освещенности для офиса определенной конфигурации, что снизит величину погрешности при дальнейших расчетах.
Виды светильников
В прежние времена популярностью пользовались галогенные осветительные элементы, лампочки накаливания и аналоги газоразрядного типа (металогалогенные и др.). Но эти виды характеризуются высоким уровнем энергопотребления, особенно металлогалогенные исполнения.
Сегодня же появились намного более экономичные варианты: светодиодное освещение, системы на базе компактных люминесцентных лампочек.
Но опять же, разница в уровнях мощности у последних двух из рассматриваемых источников света довольно большая (1,5-2 раза). Выигрывает именно светодиодное освещение. Кроме того, уровень пульсаций у подобных лампочек минимальный и что важнее всего, соответствует нормативам освещенности офиса (1%).
Несколько главных особенностей диодных ламп:
- минимальное энергопотребление;
- долговременная эксплуатация, что можно объяснить конструкцией и принципом работы лампочки (в среднем 50 000 часов);
- светодиодное освещение полностью безопасно, в отличие от тех же люминесцентных аналогов, содержащих довольно значительную дозу ртути;
- практически полное отсутствие нагрева, но это лишь при условии правильно организованной системы охлаждения, для чего в лампы встраиваются радиаторы, а специальные светильники часто характеризуются возможностями для отвода тепла;
- подходящие для офиса параметры излучения: широкий диапазон значений цветовой температуры (2 700-8 000 К), нормальный показатель индекса цветопередачи (от 0,75 и выше).
При желании можно обеспечить прямое светодиодное освещение рабочего места или создать рассеянный общий свет посредством светильников со светорассеивающей арматурой.
Ошибки при организации осветительной системы
Если установить приборы направленного света непосредственно над компьютером и, в частности, над экраном монитора, это приведет к образованию бликов. Как следствие, глаза будут сильнее уставать, а зрение – портиться со временем.
Негативно сказываются на качестве работы и значительные перепады освещенности, например, интенсивное излучение настольной лампы и тусклый верхний свет. Кроме того, нужно эффективно использовать естественное освещение.
Рекомендуемая глубина офиса – 6 м. При необходимости в таких кабинетах, помимо обязательных рядов осветительных приборов около окна, устанавливают светильники на глубине примерно 2/3 от данного параметра помещения.
Свет – важная составляющая комфортной жизни человека. А поскольку большую её часть мы проводим на работе, должное внимание следует уделить и свету в офисах. Научно доказано, что непродуманное освещение негативно отражается на качестве работы персонала. Как результат – человек намного быстрее устаёт, трудоспособность снижается, производительность труда также падает – собственник несёт убытки.
Лучше потратиться один раз на разработку добротного проекта освещения, доверив его профильным специалистам, чем жертвовать здоровьем, а значит и работоспособностью служащих.
Главные задачи, которые должно обеспечивать освещение в офисах:
- комфорт для глаз;
- корректное зрительное восприятие в рабочей зоне;
безопасность труда при должном уровне работоспособности персонала.
При планировании нужно учитывать базовые параметры, которые создают благоприятную световую среду в помещении:
- уровень общей и локальной подсветки в комнате;
- равномерное распределение яркости света ламп;
- направленность освещения и степень «бликования» поверхностей;
- цветопередачу и спектр излучаемый источниками света;
- пульсацию осветительных приборов.
Пристальному изучению, на соответствие принятым стандартам, подвергаются: нормы освещенности рабочего места, коэффициент пульсации, индекс цветопередачи.
Нормативы
При планировании света на рабочем месте в РФ обычно руководствуются СНиП-ом 23-05-95. Также пользуются предписаниями санитарных норм (т.н. СаНПиН-ов) 2.21/2.1.1.1278-03, Мосстроевскими нормами (МГСН) 2.06-99 и множеством других отраслевых норм.
Помимо «морально устаревших» российских норм, которые не учитывают внедрение современных мощных ламп, можно руководствоваться и европейскими нормативами. Так освещённость рабочих мест обуславливает стандарт Евросоюза — EN 12464.
Стоит отметить, что европейцы предусматривают более интенсивный свет в офисах.
Приведём для сравнения нормы, принятые в РФ, и международные. Как видим, разница существенная.
Нормы освещения
Указанные нормы предполагают наличие достаточной степени освещенности на определённом уровне (0,8 -1 м от пола), т.е. непосредственно на рабочем месте (столе) служащего. На этом участке нужно обеспечивать освещённость минимум на 300-500 лк – в зависимости от сложности и точности работ, проводимых в помещении.
Такой уровень должен поддерживаться в радиусе полуметра вокруг исполнителя.
Чтобы усилить локальную освещённость стола работника, можно установить настольный светильник с не просвечивающимся плафоном, создающим направленный луч. Устанавливается лампа слева от сидящего, чтобы при письме (или наборе текста на компьютере) он не создавал тени сам себе. Также плоскость стола не должна быть глянцевой, иначе блики будут слепить человека, и его глаза будут быстрее уставать.
Для общего освещения в кабинете считается достаточным использовать лампы, обеспечивающие поток не менее 120-150 люксов (по европейским нормам – не менее 200 лк). Монтировать осветительные блоки следует на так называемом уровне зрительной линии. Это нужно для того чтобы не слепить глаз сотрудников, сидящих за столами. Защитный угол должен составлять 45-65 ˚.
Пульсация
Не последнюю роль для хорошего самочувствия работников играет и коэффициент пульсации (или Ra). Все мы знаем, что световой поток, идущий от лампочек не непрерывен, он пульсирует с определённой частотой. И это мерцание не лучшим образом сказывается на зрении и общем самочувствии персонала.
Для офисных помещений, где обычно высока степень зрительной концентрации работников (от документов – к монитору ПК и назад, и всё это многократно повторяется в течение дня) этот показатель не должен превышать 5 %.
Однако учитываются только пульсации, частотой до 300 Гц, всё что выше – просто не воспринимается глазом человека, а значит, практически не влияет на его восприятие и самочувствие.
Индекс цветопередачи
Ещё один важный критерий, характеризующий продуманное освещение — индекс цветопередачи. Простыми словами, он показывает, насколько корректно человек воспринимает цвета при искусственном освещении. За «эталонное» значение принимается восприятие при работе обычных ламп накаливания (максимум принят за 100), и чем больше цветопередача лампы стремится к этим 100 %, тем более высоким считается её индекс.
Понятно, что в офисах предприятий, которые выдают яркую «картинку» (полиграфия, издательство, дизайн и т.п.) он должен быть максимально возможным. В России даже предусмотрена градация: индекс 90 – считается отличным, разбег 80-70 – очень хорошим и хорошим, 60-40 удовлетворительным и приемлемым, всё, что ниже 40 – плохо. Для условий среднестатистического офиса идеальный показатель – 80.
Отражение поверхностей
Существенно влияет на комфорт работника и коэффициент отражения поверхностей в офисном помещении. Учитываются не только блики плафонов ламп или мебели, но даже отражённые лучи от стен, потолка, пола.
Стандартом рекомендуются следующие нормы для отделочных материалов, обеспечивающие максимально комфортный уровень отражённых лучей для глаз.
- на рабочей поверхности (столе) оптимален коэффициент 0,2 — 0,7;
- для стен — от 0,3 до 0,5;
- для потолка рекомендован интервал от 0,6 до 0,8;
- для пола от 0,1 до 0,4.
Международными нормами блескость или показатель дискомфорта (UGRL), градируется по шкале параметров с шагом, равным 3: 13, 16, 19, 22, 25, 28. И чем ниже значение, тем более комфортными считаются условия.
Оптимальное сочетание перечисленных выше параметров — для рабочих помещений разного типа, приведено в сводной таблице ниже.
Сочетание параметров
Понятно, что приведённые нормы условны. Они не являются догмой, поскольку в каждом конкретном случае существенное влияние на освещённость в помещениях оказывает целый комплекс факторов. Имеет значение количество окон, сторона здания, где находится офис (северная, южная или угловая часть), высота потолков. Должна учитываться степень и длительность естественной инсоляции в данном регионе. Ведь иногда приходится даже в дневное время предусматривать мощное (и одновременно экономное) освещение.
Да и офисы бывают разные. Разнится и специфика работ. Так, например, важно подбирать правильный свет для дизайнерских (издательских) контор, где разработчик уделяет пристальное внимание компоновке цветов в проектах. При неправильном основном освещении дизайнер так же некорректно будет трактовать и цветовую палитру в компьютерной программе. Ведь не секрет, что «холодные» люминесцентные лампы существенно искажают восприятие цвета окружающих предметов, сильно тяготея к сине-серым оттенкам. Плюс накладывается разница цветопередачи на мониторах компьютеров исполнителя и заказчика – и в итоге можно сотворить совершенно не тот продукт, на который рассчитывали изначально.
Если производственная деятельность предполагает повышенную освещенность, желательно экранировать яркие мощные лампы или использовать матовые плафоны, гасящие агрессивные лучи. Идеально, если свет ламп будет рассеиваться, а не падать вниз на сидящий персонал.
Размещение светильников
Нужно учитывать и особенности планировки офиса. Если помещение большое и стремится вглубь здания (т.е. свет из окон не доходит до отдалённых участков), необходимо располагать потолочные лампы в несколько рядов, с шагом, равным 2/3 глубины кабинета.
Возле каждого рабочего места должен быть предусмотрен отдельный светильник. Благодаря этому удастся избежать появления теней, которые человек будет сам себе создавать. Цвет напольного покрытия и стен в офисном помещении также влияет на степень освещенности, так светлое матированное покрытие стен способствует рассеиванию света ламп (или солнца). А матовое тёмное – поглощает лучи, и значит опосредованное пассивное освещение (рассеянными лучами) — не работает.
Для офиса лучше выбирать лампы, излучающие свет в приятном глазу мягком, жёлтом спектре. Он наиболее комфортен, так как походит на естественный солнечный свет. Офис – это ведь не выставочный стенд, к которому нужно привлечь больше внимания. Здесь люди проводят большую часть дня, активно работая. При определении количества и мощности ламп для конкретного кабинета нужно отталкиваться от усреднённого значения 15 — 25 Вт на 1 метр площади.
Необходимо обязательно принимать во внимание и средний возраст сотрудников офиса, чем старше человек, тем более интенсивное освещение ему нужно. Для людей с ослабленным зрением также не лишне предусмотреть отдельную лампу.
Не последнюю роль в обеспечении высокого уровня естественной освещенности играет поддержание чистоты. Показана регулярная мойка окон и плафонов ламп, уменьшение запылённости воздуха и влажности в помещении. Желательно не заставлять подоконники вьющимися растениями, закрывающими половину окна. Важно вовремя производить замену сгоревших или тускнеющих ламп (у многих моделей-экономок ресурс выгорает раньше времени — из-за интенсивных нагрузок).
Если вы хотите создать здоровый микроклимат во всех офисных помещениях, советуем пригласить специалистов. Они произведут замеры приборами, рассчитают нормы под габариты конкретных помещений и создадут проект светотехнических работ.
Выводы
Напоследок отметим, что не стоит экономить при планировании освещения офисного помещения. Нормы придуманы не зря — недостаточная освещённость ведёт к депрессиям у работников, ухудшается их самочувствие и работоспособность. К тому же у такой компании высок риск «завалить» аттестацию рабочих мест — при проверке контролирующими органами. А это чревато штрафами или даже приостановкой деятельности — до устранения нарушений.
Также имеет смысл переоборудовать линии в зданиях старой постройки, т.к. технологии значительно продвинулись в развитии. И сегодня собственник, установив современные экономные светильники, может существенно снизить затраты на электроэнергию, повысив при этом общую освещённость в кабинетах.
Менее полутора века назад была изобретена электрическая лампа. Этот простой прибор изменил жизнь человечества, расширил горизонты его возможностей. С появлением устойчивого искусственного освещения увеличилась производительность труда и качество жизни в целом.
Как только электроосветительные приборы вошли в жизнь, возникла необходимость обосновать базу для их использования. Так и появились нормы освещенности помещений и рабочих мест. В современном мире количество освещенности – одна из важнейших характеристик любого строительного объекта, будь то здание, стадион или дорога. Любое пространство, где живет или трудится человек, должно быть оптимально освещено.
Нормы света в помещении созданы давно, время от времени они меняются. Все требования изложены в Строительных нормах и правилах, СНиПе. На основе этого документа создаются отраслевые нормы.
Как измеряется освещенность
Освещенность измеряют в люксах - лк (от лат. lux - свет).
Создан специальный аппарат, с помощью которого осуществляется измерение, люксометр. Работа прибора осуществляется благодаря фотоэлементу, который улавливает поток света. В результате высвобождения потока электронов возникает электрический ток. Его величина прямо пропорциональна количеству попавшего на фотоэлемент света.
Яркость локального освещения можно измерить экспонометром, а бликовость – флэшметром.
Приведем некоторые показатели для отдельных видов помещений. В таблицах указана норма освещенности на рабочей поверхности или средний по залу. Цифра норм освещенности
Таблица 1. Торговые учреждения
| Помещение | Норма освещенности, лк |
| торговые залы в супермаркетах | 500 |
| торговые помещения магазинов без самообслуживания | 300 |
| залы торговых точек самообслуживания | 400 |
| помещения торговли магазинов посуды, мебели, спорттоваров, стройматериалов |
200 |
| примерочные кабинки | 300 |
| бюро заказов | 200 |
| разрубочные, фасовочные, комплектовочные подсобные помещения |
200 |
| помещения нарезки тканей, гладильные, мастерские радио-, электротоваров |
300 |
| кассы | 300 |
Таблица 2. Образовательные учреждения
| Помещение | Норма освещенности, лк |
| классные кабинеты, аудитории, лаборатории школ и средних профессиональных училищ |
500 |
| аудитории, кабинеты, лаборатории техникумов и ВУЗов | 400 |
| кабинеты информационных технологий | 200 |
| учебные кабинеты черчения и рисования | 500 |
| лаборантские при предметных кабинетах | 400 |
| химические лаборатории, препараторские | 400 |
| мастерские | 300 |
| инструментальная, комната мастера инструктора | 300 |
| кабинеты обучения обслуживающим видам труда | 400 |
| Ссортивные залы | 200 |
| инвентарные кладовые комнаты | 50 |
| крытые бассейны | 150 |
| актовые залы, киноаудитории | 200 |
| сцены актовых залов, кабинеты преподавателей | 300 |
| ркреации, помещения для отдыха | 150 |
Таблица 3. Детские дошкольные учреждения
Таблица 4. Жилые здания
| Помещение | Норма освещенности, лк |
| жилые комнаты квартир, жилые помещения общежитий | 150 |
| кухни, кухни-столовые, кухни-ниши | 150 |
| детские | 200 |
| кабинеты, библиотеки | 300 |
| внутриквартирные коридоры, холлы | 50 |
| кладовые и подсобные помещения | 300 |
| гардеробы | 75 |
| сауна, раздевалки, бассейн | 100 |
| тренажерный зал | 150 |
| биллиардная | 300 |
| ванные комнаты, уборные, санузлы, душевые | 50 |
| помещение консьержа | 150 |
| лестницы | 20 |
| поэтажные межквартирные коридоры, вестибюли, лифтовые площадки |
30 |
| колясочные, велосипедные отделения | 30 |
| теплоузлы, насосные, электрощитовые, машинные лифтов, венткамеры |
20 |
| проходы технических этажей, подполья, подвалы, чердаки |
20 |
| шахты лифтов | 5 |
Таблица 5. Лечебные учреждения
Таблица 6. Станции техобслуживания
Таблица 7. Офисные помещения
Таблица 8. Складские помещения
Коэффициент пульсации
Кроме непосредственно освещенности в помещении необходимо измерять уровень пульсации света.
Пульсация это неравномерность силы светового потока, она присутствует при любом искусственном освещении. Человеческий глаз до определенных амплитуд ее не воспринимает, но ее воспринимает мозг, что неблагоприятно сказывается на самочувствии человека. Безопасна для организма пульсация в пределах нормы.
Измерение пульсации производится пульсметром. Современные аппараты встроены в люксометры, замеры производятся одновременно по освещенности и по пульсации. Функция измерения коэффициента пульсаций, освещенности, яркости встроена в люксметры-яркомеры-пульсметры «ЭкоЛайт» и их ценовые аналоги. Также на рынке имеется недорогой аппарат «Люпин», который так же фиксирует эти показатели. Эти приборы производят замеры, а результаты определяются при помощи сложных физических вычислений, чаще всего с использованием компьютерных программ, например, «ЭкоЛайт-АП».
По последним установкам коэффициент пульсации на рабочем месте не должен превышать 4 - 5%. В других местах повышение этого показателя пока допустимо до 15 - 20%. Практика проведения проверок на рабочих местах показывает превышение норм повсеместно.
Снижение пульсации светильников
Решение этой проблемы предстоит решать всем. При строительстве новых сооружений электросети должны быть проложены с учетом всех требований по освещению и пульсации, а здания оснащены современными светильниками с проверенным уровнем пульсации. В уже эксплуатирующихся помещениях необходимо сменить светильники или оснастить их специальными приборами. Здесь есть 3 пути:
- светильники подключают на разные фазы электропроводки;
- установка в светильники ПРА, обеспечивающих питание разных ламп со сдвигом (опережение и отставание) или ЭПРА;
- использование ламп, работающих на переменном токе с частотой не менее 300 Гц.
Кроме этих двух показателей, освещенности и пульсации, очень важны и другие: комфортность, цветовосприятие, бесшумность. Установка в помещениях осветительных приборов , отвечающих всем нормативным требованиям - это должно стать нормой.
Свет – важная составляющая комфортной жизни человека. А поскольку большую её часть мы проводим на работе, должное внимание следует уделить и свету в офисах. Научно доказано, что непродуманное освещение негативно отражается на качестве работы персонала. Как результат – человек намного быстрее устаёт, трудоспособность снижается, производительность труда также падает – собственник несёт убытки.
Лучше потратиться один раз на разработку добротного проекта освещения, доверив его профильным специалистам, чем жертвовать здоровьем, а значит и работоспособностью служащих.
Главные задачи, которые должно обеспечивать освещение в офисах:
- комфорт для глаз;
- корректное зрительное восприятие в рабочей зоне;
безопасность труда при должном уровне работоспособности персонала.
При планировании нужно учитывать базовые параметры, которые создают благоприятную световую среду в помещении:
- уровень общей и локальной подсветки в комнате;
- равномерное распределение яркости света ламп;
- направленность освещения и степень «бликования» поверхностей;
- цветопередачу и спектр излучаемый источниками света;
- пульсацию осветительных приборов.
Пристальному изучению, на соответствие принятым стандартам, подвергаются: нормы освещенности рабочего места, коэффициент пульсации, индекс цветопередачи.
Нормативы
При планировании света на рабочем месте в РФ обычно руководствуются СНиП-ом 23-05-95. Также пользуются предписаниями санитарных норм (т.н. СаНПиН-ов) 2.21/2.1.1.1278-03, Мосстроевскими нормами (МГСН) 2.06-99 и множеством других отраслевых норм.
Помимо «морально устаревших» российских норм, которые не учитывают внедрение современных мощных ламп, можно руководствоваться и европейскими нормативами. Так освещённость рабочих мест обуславливает стандарт Евросоюза - EN 12464.
Стоит отметить, что европейцы предусматривают более интенсивный свет в офисах.
Приведём для сравнения нормы, принятые в РФ, и международные. Как видим, разница существенная.
Нормы освещения
Указанные нормы предполагают наличие достаточной степени освещенности на определённом уровне (0,8 -1 м от пола), т.е. непосредственно на рабочем месте (столе) служащего. На этом участке нужно обеспечивать освещённость минимум на 300-500 лк – в зависимости от сложности и точности работ, проводимых в помещении.
Такой уровень должен поддерживаться в радиусе полуметра вокруг исполнителя.
Чтобы усилить локальную освещённость стола работника, можно установить настольный светильник с не просвечивающимся плафоном, создающим направленный луч. Устанавливается лампа слева от сидящего, чтобы при письме (или наборе текста на компьютере) он не создавал тени сам себе. Также плоскость стола не должна быть глянцевой, иначе блики будут слепить человека, и его глаза будут быстрее уставать.
Для общего освещения в кабинете считается достаточным использовать лампы, обеспечивающие поток не менее 120-150 люксов (по европейским нормам – не менее 200 лк). Монтировать осветительные блоки следует на так называемом уровне зрительной линии. Это нужно для того чтобы не слепить глаз сотрудников, сидящих за столами. Защитный угол должен составлять 45-65 ˚.
Пульсация
Не последнюю роль для хорошего самочувствия работников играет и коэффициент пульсации (или Ra). Все мы знаем, что световой поток, идущий от лампочек не непрерывен, он пульсирует с определённой частотой. И это мерцание не лучшим образом сказывается на зрении и общем самочувствии персонала.
Для офисных помещений , где обычно высока степень зрительной концентрации работников (от документов – к монитору ПК и назад, и всё это многократно повторяется в течение дня) этот показатель не должен превышать 5 %.
Однако учитываются только пульсации, частотой до 300 Гц, всё что выше – просто не воспринимается глазом человека, а значит, практически не влияет на его восприятие и самочувствие.
Индекс цветопередачи
Ещё один важный критерий, характеризующий продуманное освещение - индекс цветопередачи. Простыми словами, он показывает, насколько корректно человек воспринимает цвета при искусственном освещении. За «эталонное» значение принимается восприятие при работе обычных ламп накаливания (максимум принят за 100), и чем больше цветопередача лампы стремится к этим 100 %, тем более высоким считается её индекс.
Понятно, что в офисах предприятий, которые выдают яркую «картинку» (полиграфия, издательство, дизайн и т.п.) он должен быть максимально возможным. В России даже предусмотрена градация: индекс 90 – считается отличным, разбег 80-70 – очень хорошим и хорошим, 60-40 удовлетворительным и приемлемым, всё, что ниже 40 – плохо. Для условий среднестатистического офиса идеальный показатель – 80.
Отражение поверхностей
Существенно влияет на комфорт работника и коэффициент отражения поверхностей в офисном помещении. Учитываются не только блики плафонов ламп или мебели, но даже отражённые лучи от стен, потолка, пола.
Стандартом рекомендуются следующие нормы для отделочных материалов , обеспечивающие максимально комфортный уровень отражённых лучей для глаз.
- на рабочей поверхности (столе) оптимален коэффициент 0,2 - 0,7;
- для стен - от 0,3 до 0,5;
- для потолка рекомендован интервал от 0,6 до 0,8;
- для пола от 0,1 до 0,4.
Международными нормами блескость или показатель дискомфорта (UGRL), градируется по шкале параметров с шагом, равным 3: 13, 16, 19, 22, 25, 28. И чем ниже значение, тем более комфортными считаются условия.
Оптимальное сочетание перечисленных выше параметров - для рабочих помещений разного типа, приведено в сводной таблице ниже.
Сочетание параметров
Понятно, что приведённые нормы условны. Они не являются догмой, поскольку в каждом конкретном случае существенное влияние на освещённость в помещениях оказывает целый комплекс факторов. Имеет значение количество окон, сторона здания, где находится офис (северная, южная или угловая часть), высота потолков. Должна учитываться степень и длительность естественной инсоляции в данном регионе. Ведь иногда приходится даже в дневное время предусматривать мощное (и одновременно экономное) освещение.
Да и офисы бывают разные. Разнится и специфика работ. Так, например, важно подбирать правильный свет для дизайнерских (издательских) контор, где разработчик уделяет пристальное внимание компоновке цветов в проектах. При неправильном основном освещении дизайнер так же некорректно будет трактовать и цветовую палитру в компьютерной программе. Ведь не секрет, что «холодные» люминесцентные лампы существенно искажают восприятие цвета окружающих предметов, сильно тяготея к сине-серым оттенкам. Плюс накладывается разница цветопередачи на мониторах компьютеров исполнителя и заказчика – и в итоге можно сотворить совершенно не тот продукт, на который рассчитывали изначально.
Если производственная деятельность предполагает повышенную освещенность, желательно экранировать яркие мощные лампы или использовать матовые плафоны, гасящие агрессивные лучи. Идеально, если свет ламп будет рассеиваться, а не падать вниз на сидящий персонал.
Размещение светильников
Нужно учитывать и особенности планировки офиса. Если помещение большое и стремится вглубь здания (т.е. свет из окон не доходит до отдалённых участков), необходимо располагать потолочные лампы в несколько рядов, с шагом, равным 2/3 глубины кабинета.
Возле каждого рабочего места должен быть предусмотрен отдельный светильник. Благодаря этому удастся избежать появления теней, которые человек будет сам себе создавать. Цвет напольного покрытия и стен в офисном помещении также влияет на степень освещенности, так светлое матированное покрытие стен способствует рассеиванию света ламп (или солнца). А матовое тёмное – поглощает лучи, и значит опосредованное пассивное освещение (рассеянными лучами) - не работает.
Для офиса лучше выбирать лампы, излучающие свет в приятном глазу мягком, жёлтом спектре. Он наиболее комфортен, так как походит на естественный солнечный свет . Офис – это ведь не выставочный стенд, к которому нужно привлечь больше внимания. Здесь люди проводят большую часть дня, активно работая. При определении количества и мощности ламп для конкретного кабинета нужно отталкиваться от усреднённого значения 15 - 25 Вт на 1 метр площади.
Необходимо обязательно принимать во внимание и средний возраст сотрудников офиса, чем старше человек, тем более интенсивное освещение ему нужно. Для людей с ослабленным зрением также не лишне предусмотреть отдельную лампу.
Не последнюю роль в обеспечении высокого уровня естественной освещенности играет поддержание чистоты. Показана регулярная мойка окон и плафонов ламп, уменьшение запылённости воздуха и влажности в помещении. Желательно не заставлять подоконники вьющимися растениями , закрывающими половину окна. Важно вовремя производить замену сгоревших или тускнеющих ламп (у многих моделей-экономок ресурс выгорает раньше времени - из-за интенсивных нагрузок).
Если вы хотите создать здоровый микроклимат во всех офисных помещениях, советуем пригласить специалистов. Они произведут замеры приборами, рассчитают нормы под габариты конкретных помещений и создадут проект светотехнических работ.
Выводы
Напоследок отметим, что не стоит экономить при планировании освещения офисного помещения. Нормы придуманы не зря - недостаточная освещённость ведёт к депрессиям у работников, ухудшается их самочувствие и работоспособность. К тому же у такой компании высок риск «завалить» аттестацию рабочих мест - при проверке контролирующими органами. А это чревато штрафами или даже приостановкой деятельности - до устранения нарушений.
Также имеет смысл переоборудовать линии в зданиях старой постройки, т.к. технологии значительно продвинулись в развитии. И сегодня собственник, установив современные экономные светильники, может существенно снизить затраты на электроэнергию, повысив при этом общую освещённость в кабинетах.
Наверняка вы уже знаете, что слишком тусклое или наоборот слишком яркое освещение в комнате негативно влияет на организм человека. Помимо вечной сонливости недостаточное количество искусственного и естественного света влечет за собой более серьезные опасности – ухудшение зрения и нарушение психологического состояния. Решить проблему довольно просто – установить более подходящие лампы и правильно организовать освещение в каждой из комнат. Однако перед этим необходимо узнать, какие существуют нормы освещенности жилых помещений. Об это мы как раз сейчас и поговорим.
О чем говорится в СНиП?
Главный документ, в котором указываются существующие стандарты – СНиП (строительные нормы и правила). Так вот согласно этому документу в квартире и частном доме должны соблюдаться следующие нормы освещенности в люксах (Лк):
- проход чердака и подвала – 20;
- туалет, душевая, ванная – 50;
- холл, коридор – 50;
- гардероб – 75;
- баня, бассейн – 100;
- спальня, кухня – 150;
- детская – 200;
- личный кабинет, библиотека, подсобка, комната с бильярдом – 300.
Обращаем ваше внимание на то, что в ванной можно по желанию увеличить искусственную освещенность до 100 Лк, т.к. для нанесения макияжа и бритья значения, указанного в СНиП 23-05-2010, может быть недостаточно.
Чтобы вы понимали, как перевести предоставленные цифры в более привычные значения, запомните – 1 Люкс составляет 1 Люмен/1 квадратный метр помещения. На каждой лампочке обязательно указывается такая характеристика, как световой поток (в люменах, Лм). Все, что вам нужно сделать – сначала рассчитать норму освещенности жилого помещения, в вашем случае одной из комнат, после чего перевести значение в Люмены и выбрать подходящие лампочки. Рассмотрим технологию расчета на примере.
Производим расчеты
Допустим вам нужно узнать норму освещенности в спальне, площадь которой составляет 20 м 2 . Первым делом умножаем норму по СНиПу для этой комнаты на площадь, а именно – 150*20, итого получаем 3000 Лк. Соответственно при таком значении суммарный световой поток ламп должен составлять 3000 Лм. Вам остается только выбрать подходящие лампочки для жилого помещения, к примеру, если вы хотите
От степени освещенности напрямую зависит не только здоровье глаз и работоспособность человека, но еще и его физическое и психоэмоциональное состояние. Причем в помещениях различного назначения требования по освещенности должны различаться. Также, при расчете освещенности разумно учитывать характеристики рабочего процесса, осуществляемого человеком в таком помещении, его периодичность и длительность. Этому вопросу при проектировке и монтаже всевозможных осветительных систем нужно уделить особое внимание.
Существует также деление норм проектирования освещения по отраслям. Ниже представлены некоторые из них:
- Нормы освещения помещений жилых зданий, помещений административных зданий , банковских и страховых учреждений:
- Нормы освещения образовательных учреждений , досугового назначения, детских дошкольных учреждений;
- Нормы освещения предприятий общественного питания, бытового обслуживания населения, магазинов, аптек, витрин; Нормы освещения вокзалов, гостиниц, предприятий;
- Нормы освещения улиц, дорог и площадей, непроезжих частей улиц, дорог, площадей, закрытых автотранспортных тоннелей, автотранспортных тоннелей, имеющих одну стену с открытыми проемами;
- Нормы освещения бульваров и скверов, пешеходных улиц и территорий микрорайонов, территорий парков, стадионов и выставок;
- Нормы наружного архитектурного освещения городских объектов, территорий, прилегающих к общественным зданиям;
- Нормы освещения открытых автостоянок и подъездов к местам заправки и хранения транспорта.
Документальная основа
Расчет нормы освещенности регламентируется несколькими правовыми актами. Самый главный документ - СНиП. Еще имеют место быть СанПиН, МГСН (Московские городские строительные нормы), а также большое количество региональных (для каждого субъекта РФ) и отраслевых документов, актов и пр.
Строительные нормы и правила проектирования освещения это свод нормативных документов в сфере строительства, принятый органами исполнительной власти и содержащий обязательные требования, включающие в себя 4 части:
- Общие положения.
- Проектные нормы.
- Правила осуществления и приемки работ.
- Сметные правила и нормы.
СанПиН
Санитарные правила и нормы охватывают огромную сферу воздействия. Требования СанПин-а должны учитываться при разработке СНиП, технической и нормативной документации и согласовываться с Госсанэпидслужбой РФ. СанПин распространяются как на действующие производства, так и на проектирование, эксплуатацию строящихся предприятий и зданий. Санитарные нормы и правила предъявляют серьезные требования к обеспечению условий жизнедеятельности человека и устанавливают норму безопасности факторов среды его обитания.
Данные требования должны быть учтены и при разработке СНиП, нормативных и технических актов, а также быть согласованными с ГосСанЭпидНадзором Российской Федерации.
Единицы измерения
Расчет нормы освещенности производится в Люксах (Лк). Лк - это 1 люмен на кв.м. Именно для этого показателя существуют международные и российские стандарты.
Стоит отметить, что разработанные параметры относятся к:
- плоскости столов в случае учебного класса, кабинета и т. д.
- полу, поверхности земли в случае лестничного проема, стадиона, открытой площадки, улицы и т.д.
Нормы освещенности рабочего места
Существуют таблицы с указанием оптимального количества Лк для объектов всех типов. Приведем показатели для основных групп - офисов, производственных объектов, складов, а также жилых зданий.
Нормы освещенности офисных помещений
Нормы освещенности производственных помещений
Расчет показателей осуществляется на основании характеристики зрительной работы.
| Разряд зрительной работы | Характеристика | Подразряд | Освещенность (комбинированная система), Лк | Освещенность (общая система), Лк |
| I | Наивысшей точности | а б в г |
5000 4000 2500 1500 |
1250 750 400 |
| II | Очень высокой точности | а б в г |
4000 3000 2000 1000 |
750 500 300 |
| III | Высокой точности | а б в г |
2000 1000 750 400 |
500 300 300 200 |
| IV | Средней точности | а б в г |
750 500 400 |
300 200 200 200 |
| V | Малой точности | а б в г |
400 | 300 200 200 200 |
| VI | Грубая | 200 | ||
| VII | Общее наблюдение за ходом производственного процесса | а б в г |
200 75 50 20 |
а - постоянная работа, б - периодическая работа при постоянном пребывании в помещении, в - периодическая работа при периодическом пребывании в помещении, г - общее наблюдение за инженерными коммуникациями.
Нормы освещенности складских помещений
Нормы освещенности жилых помещений
| Вид помещения | Норма освещенности согласно СНиП, Лк |
| Шахта лифта | 5 |
| Проходы технических этажей, подвалов, чердаков | 20 |
| Венткамеры, тепловые пункты, насосные и электрощитовые | 20 |
| Велосипедные, колясочные | 30 |
| Лестницы | 20 |
| Помещение консьержа | 150 |
| Ванные комнаты, санузлы, душевые | 50 |
| Биллиардная | 300 |
| Тренажерный зал | 150 |
| Сауна, бассейн, раздевалка | 100 |
| Гардеробная | 75 |
| Подсобные | 300 |
| Квартирные коридоры и холлы | 50 |
| Кабинет, библиотека | 300 |
| Детские | 200 |
| Кухни | 150 |
| Жилые комнаты | 150 |
| Вестибюли | 30 |
К какому бы типу не относилось помещение, нужно тщательно планировать и продумывать его освещение. От этого напрямую зависит комфорт и здоровье находящихся в нем людей.
Нормируемые показатели для улиц и дорог городских поселений с регулярным транспортным движением с асфальтобетонным покрытием
| Категория объектов | Класс | Основное назначение объекта | Расчетная скорость, км/ч | Средняя освещенность дорожного покрытия, Еср, лк, не менее |
|
| Магистральные дороги и улицы общегородского значения | За пределами центра города | А1 | Автомагистрали, федеральные и транзитные трассы, основные магистрали города | 100 | 30 |
| А2 | Прочие федеральные дороги и основные улицы | 80-100 | 20 | ||
| В центре города | А3 | Центральные магистрали, связующие улицы с выходом на магистрали А1 | 90 | 20 | |
| А4 | Основные исторические проезды центра, внутренние связи центра | 80 | 20 | ||
| Магистрали и улицы районного значения | За пределами центра города | Б1 | 60-70 | 20 | |
| В центре города | Б2 | Основные дороги и улицы города районного значения | 60 | 15 | |
| Улицы и дороги местного значения | Жилая застройка за пределами центра города | В1 | Транспортные и пешеходные связи в пределах жилых районов и выход на магистрали кроме улиц с непрерывным движением | 60 | 15 |
| Жилая застройка в центре города | В2 | Транспортные и пешеходные связи в жилых микрорайонах, выход на магистрали | 60 | 10 | |
| В городских промышленных, коммунальных и складских зонах | В3 | Транспортные связи в пределах производственных и коммунально-складских зон | 60 | 6 | |
Нормируемые показатели для улиц и дорог сельских поселений
Освещенность территорий предприятий
| Освещаемые объекты | Наибольшая интенсивность движения в обоих направлениях, ед/ч | Минимальная освещенность в го-ризонтальной плоскости, лк |
| Проезды |
Св. 50 до 150 |
|
| Пожарные проезды, дороги для хозяйственных нужд | - | 0,5 |
| Пешеходные и велосипедные дорожки |
От 20 до 100 |
|
| Ступени и площадки лестниц и переходных мостиков | - | 3 |
| Пешеходные дорожки на площадках и в скверах | - | 0,5 |
| Предзаводские участки, не относящиеся к территории города (площадки перед зданиями, подъезды и проходы к зданиям, стоянки транспорта) | - | 2 |
| Железнодорожные пути: | - | |
| стрелочные горловины
отдельные стрелочные переводы железнодорожное полотно |
||
| Переходы и переезды | - | 6 |
Освещение автозаправочных станций и стоянок
Значения средней горизонтальной освещенности для подземных и надземных пешеходных переходов
Классификация и нормируемые показатели для пешеходных пространств
| Класс объекта по освещению |
Наименование объекта | Еср, лк, не менее |
| П1 | Площадки перед входами культурно-массовых, спортивных, развлекательных и торговых объектов. | 20 |
| П2 | Главные пешеходные улицы исторической части города и основных общественных центров административных округов, непроезжие и предзаводские площади, площадки посадочные, детские и отдыха. | 10 |
| П3 | Пешеходные улицы; главные и вспомогательные входы парков, санаториев, выставок и стадионов. | 6 |
| П4 | Тротуары, отделенные от проезжей части дорог и улиц; основные проезды микрорайонов, подъезды, подходы и цен-тральные аллеи детских, учебных и лечебно-оздоровительных учреждений. | 4 |
| П5 | Второстепенные проезды на территориях микрорайонов, хозяйственные площадки на территориях микрорайонов, боковые аллеи и вспомогательные входы общегородских парков и центральные аллеи парков административных округов. | 2 |
| П6 | Боковые аллеи и вспомогательные входы парков административных округов. | 1 |
Нормы наружного архитектурного освещения городских объектов
| Категория городского пространства | Место расположения объекта освещения | Освещаемый объект | Заливающее и акцент. осв., средняя яркость акцент. светом элемента, Lэ, кд/м2 |
Локальное заливающее освещение, средняя яркость, L, кд/м2 |
| А | Площади столичного центра, зоны общегородских доминант | Памятники архитектуры национального значения, крупные общественные здания , монументы и доминантные объекты | 30 | 10 |
| Магистральные улицы и площади общегородского значения | Памятники архитектуры, истории и культуры, здания, сооружения и монументы городского значения | 25 | 8 | |
| Парки, сады, бульвары, скверы и пешеходные улицы общегородского значения | Достопримечательные здания, сооружения, памятники и монументы, уникальные элементы ландшафта | 15 | 5 | |
| Б | Площади окружных и районных общественных центров | Памятники и монументы, здания и сооружения окружного и районного значения | 20 | 8 |
| Магистральные улицы и площади окружного и районного значения | То же | 15 | 5 | |
| Парки, сады, скверы, бульвары и пешеходные улицы окружного и районного значения | 10 | 3 | ||
| В | Улицы и площади, пешеходные дороги местного значения | Памятники и монументы, достопримечательные здания и сооружения | 10 | 3 |
| Сады, скверы, бульвары местного значения | То же и характерные элементы ландшафта | 8 | 3 |
Витринное освещение
Освещения входов в здание
Аварийное освещение эвакуационных путей
Дежурное и охранное освещение
Нормативные показатели освещения основных помещений общественных, жилых, вспомогательных зданий
| Освещаемые объекты | Высота плоскости над полом (Г – горизонтальная, В – вертикальная), м | При комби нированном освещении | При общем освещении |
| Административные здания (министерства, ведомства, комитеты, префектуры, муниципалитеты, управления, конструкторские и проектные организации, научно-исследовательские учреждения и т.п.) | |||
| 1. Кабинеты и рабочие комнаты, офисы | Г-0,8 | 400/200 | 300 |
| 2. Проектные залы и комнаты, конструкторские, чертежные бюро | Г-0,8 | 600/400 | 500 |
| 3. Помещения для посетителей, экспедиции | Г-0,8 | 400/200 | 300 |
| 4. Читальные залы | Г-0,8 | 500/300 | 400 |
| 5. Читательские каталоги | В-1,0, на фронте карточек: | - | 200 |
| 6. Книгохранилища и архивы, помещения фонда открытого доступа | В-1,0 (на стеллажах) | - | 75 |
| 7. Помещения для ксерокопирования | Г-0,8 | - | 300 |
| 8. Переплетно-брошюровочные помещения | Г-0,8 | - | 300 |
| 9. Макетные, столярные и ремонтные мастерские | Г-0,8, на верстаках и рабочих столах | 750/200 | 300 |
| 10. Компьютерные залы | В-1,2 (на экране дисплея)/Г-0,8 на рабочих столах | 200 | |
| 11. Конференц-залы, залы заседаний | Г-0,8 | - | 200 |
| 12. Рекреации, кулуары, фойе | Г-0,0 - на полу | - | 150 |
| 13. Лаборатории: органической и неорганической химии, термические, физические, спектрографические, стлометрические, фотометрические, микроскопные, рентгеноструктурного анализа, механические и радиоизмерительные, электронных устройств, препараторские | Г-0,8 | 500/300 | 400 |
| 14. Аналитические лаборатории | Г-0,8 | 600/400 | 500 |
| Банковские и страховые учреждения | |||
| 15. Операционный зал, кредитная группа, кассовый зал | Г-0,8 на рабочих столах | 500/300 | 400 |
| 16. Помещения отдела инкассации, инкассаторная | Г-0,8 | - | 300 |
| 17. Депозитарий, предкладовая, кладовая ценностей | Г-0,8 | - | 200 |
| 18. Серверная, помещения межбанковских электронных расчетов | Г-0,8 | - | 400 |
| 19. Помещение изготовления, обработки идентификационных крат | Г-0,8 | - | 400 |
| 20. Сейфовая | Г-0,8 | - | 150 |
| Учреждения общего образования, начального, среднего и высшего специального образования | |||
| 21. Классные комнаты, аудитории, учебные кабинеты, лаборатории общеобразовательных школ, школ-интернатов, среднеспециальных и профессионально-технических учреждений | В – на середине доски/Г-0,8 на рабочих столах и партах | - | 500/400 |
| 22. Аудитории, учебные кабинеты, лаборатории в техникумов и высших учебных заведениях | Г-0,8 | - | 400 |
| 23. Кабинеты информатики и вычислительной техники | В- на экране дисплея | - | 200 |
| 24. Кабинеты технического черчения и рисования | В-на доске
Г-0,8 - на рабочих столах и партах |
- | 500 |
| 25. Лаборантские при учебных кабинетах | Г-0,8 | - | 400 |
| 26. Мастерские по обработке металлов и древесины | Г-0,8 - на верстаках и рабочих столах | 1000/200 | 300 |
| 27. Кабинеты обслуживающих видов труда | Г-0,8 - на рабочих столах | - | 400 |
| 28. Спортивные залы | Г-0,0 – на полу
В – на уровне 2,0 м от пола с обеих сторон на продольной оси помещения |
200 | |
| 29. Крытые бассейны | Г – на поверхности воды | - | 150 |
| 30. Актовые залы, киноаудитории | Г-0,0 – на полу | - | 200 |
| 31. Эстрады актовых залов | Г-0,0 – на полу | - | 300 |
| 32. Кабинеты и комнаты преподавателей | Г-0,8 | - | 300 |
| 33. Рекреации | Г-0,0 – на полу | - | 150 |
| Учреждения досугового назначения | |||
| 34. Залы многоцелевого назначения | Г-0,8 | - | 400 |
| 35. Зрительные залы театров, концертные залы | Г-0,8 | - | 300 |
| 36. Зрительные залы клубов, клуб-гостиная, помещение для досуговых занятий, собраний, фойе театров | Г-0,8 | - | 200 |
| 37. Выставочные залы | Г-0,8 | - | 200 |
| 38. Зрительные залы кинотеатров | Г-0,8 | - | 75 |
| 39. Фойе кинотеатров, клубов | Г-0,0 – на полу | - | 150 |
| 40. Комнаты кружков, музыкальные классы | Г-0,8 | - | 300 |
| 41. Кино-, звуко- и светоаппаратные | Г-0,8 | - | 150 |
| Детские дошкольные учреждения | |||
| 42. Приёмные | Г-0,0 – на полу | - | 200 |
| 43. Раздевальные | Г-0,0 – на полу | - | 300 |
| 44. Групповые, игральные | Г-0,0 – на полу | - | 400 |
| 45. Комнаты музыкальных и гимнастических занятий, столовые | Г-0,0 – на полу | - | 400 |
| 46. Спальные | Г-0,0 – на полу | - | 100 |
| 47. Изоляторы, комнаты для заболевших детей | Г-0,0 – на полу | - | 200 |
| 48. Медицинский кабинет | Г-0,8 | - | 300 |
| Санатории, дома отдыха, пансионаты | |||
| 49. Палаты, спальные комнаты | Г-0,0 – на полу | - | 100 |
| 50. Классные комнаты детских санаториев | Г-0,0 – на полу | - | 500 |
| Физкультурно-оздоровительные учреждения | |||
| 51. Залы спортивных игр | Г-0,0 – на полу/В-2,0 с обеих сторон на продольной оси помещения |
- | 200/75 |
| 52. Зал бассейна | Г-поверхность воды | - | 150 |
| 53. Залы аэробики, гимнастики, борьбы | Г-0,0 – на полу | - | 200 |
| 54. Кегельбан | Г-0,0 – на полу | - | 200 |
| Предприятия общественного питания | |||
| 55. Обеденные залы ресторанов, столовых | Г-0,8 | - | 200 |
| 56. Раздаточные | Г-0,8 | - | 200 |
| 57. Горячие цехи, холодные цехи, доготовочные и заготовительные цехи | Г-0,8 | - | 200 |
| 58. Моечные кухонной и столовой посуды, помещения для резки хлеба | Г-0,8 | - | 200 |
| Магазины | |||
| 59. Торговые залы магазинов: книжных, готового платья, белья, обуви, тканей, меховых изделий, головных уборов, парфюмерных, галантерейных ювелирных, электро-, радиотоваров, продовольствия без самообслуживания | Г-0,8 | - | 300 |
| 60. Торговые залы продовольственных магазинов с самообслуживанием | Г-0,8 | - | 400 |
| 61. Торговые залы магазинов: посудных, мебельных, спортивных товаров, стройматериалов, электробытовых, машин, игрушек и канцелярских товаров | Г-0,8 | - | 200 |
| 62. Примерочные кабины | В-1,5 | - | 300 |
| 63. Помещения отделов заказов, бюро обслуживания | Г-0,8 | - | 200 |
| 64. Помещения главных касс | Г-0,8 | - | 300 |
| Предприятия бытового обслуживания населения | |||
| 65. Бани: | |||
| а) ожидальные-остывочные
б) раздевальные, моечные, душевые, парильные в) бассейны |
Г-0,8 | - | 150 |
| Г-0,0 – на полу | - | 75 | |
| Г-0,0 – на полу | - | 100 | |
| 66. Парикмахерские | Г-0,8 | 500/300 | 400 |
| 67. Фотографии: | |||
| а) салоны приёма и выдачи заказов | Г-0,8 | - | 200 |
| б) съёмочный зал фотоателье | Г-0,8 | - | 100 |
| 68. Фотолаборатория | Г-0,8/В-1,2 (на экране дисплея) | - | 400/200 |
| 69. Прачечные: | |||
| а) отделения приёма и выдачи белья | Г-0,8/В-1,0 | - | 200/75 |
| б) стиральные отделения: стирка, приготовление растворов,
хранение стиральных материалов |
Г-0,0 – на полу | - | 200 |
| в) сушильно-гладильные отделения: механические, | Г-0,8 | - | 200 |
| г) отделения разборки и упаковки белья | Г-0,8 | - | 200 |
| д) починка белья | Г-0,8 | 2000/750 | 750 |
| 70. Прачечные с самообслуживанием | Г-0,0 – на полу | - | 200 |
| 71. Ателье химической чистки одежды: | |||
| а) салон приёма и выдачи одежды | Г-0,8 | - | 200 |
| б) помещения химической чистки | Г-0,8 | - | 200 |
| в) отделения выведения пятен | Г-0,8 | 2000/200 | 500 |
| г) помещения для хранения химикатов | Г-0,8 | - | 50 |
| 72. Ателье изготовления и ремонта одежды и трикотажных изделий: | |||
| а) пошивочные цехи | Г-0,8, на рабочих столах |
2000/750 | 750 |
| б) закройные отделения | Г-0,8, на рабочих столах |
- | 750 |
| в) отделения ремонта одежды | Г-0,8 | 2000/750 | 750 |
| г) отделения подготовки прикладных материалов | Г-0,8 | - | 300 |
| д) отделения ручной и машинной вязки | Г-0,8 | - | 500 |
| е) утюжные, декатировочные | Г-0,8 | - | 300 |
| 73. Пункты проката: | |||
| а) помещения для посетителей | Г-0,8 | - | 200 |
| б) кладовые | Г-0,8 | - | 150 |
| 74. Ремонтные мастерские: | |||
| а) изготовление и ремонт головных уборов, скорняжные работы | Г-0,8 | 2000/750 | 750 |
| б) ремонт обуви, галантереи, металлоизделий, изделий из пластмассы, бытовых электроприборов | Г-0,8 | 2000/300 | - |
| в) ремонт часов, ювелирные и граверные работы | Г-0,8 | 3000/300 | - |
| г) ремонт фото-, кино-, радио- и телеаппаратуры | Г-0,8 | 2000/200 | - |
| 75. Студия звукозаписи: | |||
| а) помещения для записи и прослушивания | Г-0,8 | - | 200 |
| б) фонотеки | Г-0,8 | - | 200 |
|
Гостиницы |
|||
| 76. Бюро обслуживания | Г-0,8 | - | 200 |
| 77. Помещения дежурного и обслуживающего персонала | Г-0,8 | - | 200 |
| 78. Гостинные, номера | Г-0,0 | - | 150 |
|
Жилые дома |
|||
| 79. Жилые комнаты | Г-0,0 – на полу | - | 150 |
| 80. Кухни | Г-0,0 – на полу | - | 150 |
| 81. Коридоры, ванные, уборные | Г-0,0 – на полу | - | 50 |
| 82. Общедомовые помещения: | |||
| а) помещение консьержа | Г-0,0 – на полу | - | 150 |
| б) вестибюли | Г-0,0 – на полу | - | 30 |
| в) поэтажные коридоры и лифтовые холлы | Г-0,0 – на полу | - | 20 |
| г) лестницы и лестничные площадки | - | 20 | |
| Вспомогательные здания и помещения | |||
| 83. Санитарно-бытовые помещения: | |||
| а) умывальные, уборные, курительные | Г-0,0 – на полу | - | 75 |
| б) душевые, гардеробные, помещения для сушки, одежды и обуви, помещения для обогревания работающих | Г-0,0 – на полу | - | 50 |
| 84. Здравпункты: | |||
| а) ожидальные | Г-0,8 | - | 200 |
| б) регистратура, комнаты дежурного персонала | Г-0,8 | - | 200 |
| в) кабинеты врачей, перевязочные | Г-0,8 | - | 300 |
| г) процедурные кабинеты | Г-0,8 | - | 500 |
|
Прочие помещения производственных, вспомогательных и общественных зданий |
|||
| 85. Вестибюли и гардеробные уличной одежды: | |||
| а) в вузах, школах, общежитиях, гостиницах и главных театрах, клубах, входах в крупные промышленные предприятия и общественные здания | Г-0,0 – на полу | - | 150 |
| б) в прочих промышленных, вспомогательных и общественных зданиях | Г-0,0 – на полу | - | 75 |
| в) вестибюли в жилых зданиях | Г-0,0 – на полу | - | 30 |
| 86. Лестницы: | |||
| а) главные лестничные клетки общественных, производственных и вспомогательных зданий | Г-0,0 - пол, площадки, ступени | - | 100 |
| б) лестничные клетки жилых зданий | Г-0,0 – на полу | - | 20 |
| в) остальные лестничные клетки | Г-0,0 – на полу | - | 50 |
| 87. Лифтовые холлы: | |||
| а) в общественных, производственных и вспомогательных зданиях | Г-0,0 – на полу | - | 75 |
| б) в жилых зданиях | Г-0,0 – на полу | - | 20 |
| 88. Коридоры и проходы: | |||
| а) главные коридоры и проходы | Г-0,0 – на полу | - | 75 |
| б) поэтажные коридоры жилых зданий | Г-0,0 – на полу | - | 20 |
| в) остальные коридоры | Г-0,0 – на полу | - | 50 |
| 89. Машинные отделения лифтов и помещения для фреоновых установок | Г-0,8 | - | 30 |
| 90. Чердаки | Г-0,0 – на полу | - | 20 |
Загрузка...
