по проведению вводного инструктажа по охране труда для работников организации и других участников строительства,
привлеченных в качестве подряда и субподряда
(Вводный инструктаж)
Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми вновь] принимаемыми на работу, независимо от их образования или должности, с временными работниками и командированными из других организаций лицами, с представителями подрядных и субподрядных организаций, используемых на объекте в качестве привлеченной рабочей силы.
Основная цель - это ознакомление с основными законоположениями о труде и правилами безопасности, действующими на данном объекте.
Выполнение изложенных в настоящей инструкции требований по безопасности труда обязательно для всех лиц, находящихся на объекте и ознакомленных под роспись в журнале регистрации вводного инструктажа.
Инструкция используется:
для предупреждения нарушений норм охраны труда;
для установления лиц, виновных в нарушениях норм охраны труда и ответственных за допущенные нарушения;
для определения лиц, ответственных за случаи травматизма и профзаболеваний на территории организации, где используется привлеченный труд подрядных и субподрядных организаций.
Организация использует привлеченный труд подрядных и субподрядных организаций, а также физических лиц на основе заключаемых договоров.
Данная инструкция является неотъемлемой частью ко всем договорам по строительству объекта.
Ознакомление под роспись в журнале вводного инструктажа производится с ответственными производителями работ подрядных (субподрядных) организаций и исполнителями работ по списку, представляемому данными организациями.
2. С 1 февраля 2002 года вступил в действие новый Трудовой кодекс, пришедший на смену КЗоТу, принятому в 1971 году. Кодекс -свод правил, норм и законов.
Главное предназначение Кодекса - обеспечение баланса, согласование интересов работодателя и работников. Достичь этого сложно, так как эти интересы во многом различны и противоположны. После заключения трудового договора работник обязуется исполнять приказы и распоряжения работодателя, требования инструкций, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, устанавливаемым работодателем. Статья 56 Кодекса определяет трудовой договор как «соглашение между работодателем и работником», где работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, т.е. выполнять работы по определенной специальности, квалификации или должности. Договорная форма свидетельствует о добровольности сделки между работодателем и работником и увязывает их противоположные интересы. В соответствии с договором, на основании ст. 214 Трудового кодекса, работник, ознакомленный с Данной инструкцией под роспись, обязан:
Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
Примечание: незнание данных требований не снимает ответственности с работника за допущенные нарушения и последствия в виде повреждения здоровья.
Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
Проходить обучение безопасным методам и приемам выполне-1ия работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
Примечание: отсутствие должной квалификации, как и не прохождение инструктажа в установленный срок обязывает работника использовать представленное ему ст. 219 право на отказ от работы, т. к| может послужить причиной для возникновения опасности для жизни и здоровья.
Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
Примечание: обязательно ставить в известность руководство о наличии эпилептических заболеваний, нарушении физиологическим функций при нахождении на высоте, других хронических заболеваний, которые могут привести к травмам.
В соответствии с порядком, установленным в организации, каждый работник не должен приступать к работе до тех пор, пока его paбочее место не будет соответствовать требованиям охраны труда. При наличии нарушений норм охраны труда работник обязан реализовать право, предоставленное ему ст. 219 на отказ от данной работы и сообшить работодателю о принятом решении. Отсутствие данного сообщения или продолжение работы с нарушениями мер безопасности квалифицируется, как грубое невыполнение работником обязанностей, изложенных в ст. 214 Трудового кодекса, данной инструкции и нарушение трудовой дисциплины.
В соответствии со ст. 219 каждый работник имеет право:
на получение информации о риске повреждения здоровья и мерах защиты от действия опасных и вредных производственных факторов от своего непосредственного руководителя;
на обеспечение средствами защиты;
на обучение безопасным методам труда;
на личное участие в рассмотрении вопросов обеспечения безопасности на своем рабочем месте;
на внеочередной медицинский осмотр;
на компенсации в соответствии с трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.
3. Ремонтно-строительные работы регламентируются ГОСТами ССБТ, которые классифицируют опасные и вредные производственные факторы и меры по исключению или снижению их воздействия на здоровье работника.
Воздействие опасных факторов приводит к травматизму, вредных факторов - к профзаболеванию.
По природе действия опасные и вредные факторы подразделяются на:
физические;
химические;
биологические; -психофизиологические. Физические факторы подразделяются на:
расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли или пола;
неустойчивые конструкции, неустойчивые откосы выемок, траншей, насыпей;
движущиеся машины и механизмы, подъемно-транспортные устройства, подвижные части производственного оборудования;
повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека;
повышенную задымленность и загрязненность воздуха рабочейзоны;
повышенный уровень вибрации и шума;
повышенную температуру поверхности оборудования и материалов.
отравление;
удушье;
радиационное облучение. Биологические факторы:
животные, насекомые и растительные микроорганизмы;
бактерии, вирусы и т.д. Психофизиологические факторы:
физические перегрузки;
нервно-психические перегрузки;
Если в силу своей работы вы имеете контакт с перечисленными выше факторами, вам необходимо особо серьезно, внимательно отнестись к изучению инструкций по профессии или отдельным видам работ. Ваша подпись в журнале инструктажа по охране труда сви-тельствует о том, что вы знаете и обязуетесь выполнять все меры безопасности, изложенные в инструкциях.
Если, по вашему мнению, в инструкции по безопасности труда не полностью отражены меры вашей безопасности, вы обязаны сделать) этом запись в журнале и не приступать к работе до решения по- I явленного вами вопроса и доработки инструкции.
ССБТ в целом регламентирует все меры безопасности в строительст:ве. Так, например:
ГОСТ 28012-89 «Подмости передвижные сборно-разборные» устанавливает технические требования, характеристики подмостей, применяемых при строительстве для размещения рабочих и материалов непосредственно в зоне производства работ;
ГОСТ 27321-87 «Леса стоечные приставные для строительно - монтажных работ» устанавливает типы, нормативные нагрузки, максимальную высоту и ширину лесов и ярусов, шаг яруса, требования элементам и деревянным щитам-настилам и т.д.;
ГОСТ 26887-86 «Площадки и лестницы для строительно-монтажных работ» устанавливает требования безопасности ко всем элементам площадок и лестниц;
ГОСТ 24258-88 «Средства подмащивания» устанавливает типы и технические требования, комплектность и маркировку данных средств, используемых в строительстве;
ГОСТ 23407-78 «Ограждение инвентарных площадок и участков производства строительно-монтажных работ» устанавливает классификацию ограждений, технические требования к ним, требования устойчивости к внешним воздействиям, требования к надежности ГОСТ 12.4.059-89 «Ограждения предохранительные инвентарные»; устанавливает требования к ограждению рабочих мест на высоте и проходов к ним для предохранения человека от падения в места перепада по высоте.
Полный перечень действующих на предприятии ГОСТов ССБТ находится в администрации, доступен для ознакомления. Знание и исполнение мер безопасности, изложенных в данных нормативах, является, в соответствии со ст. 214 Трудового кодекса, обязанностью каждого! работника и неотъемлемо частью его профессиональной подготовки.
4. СНиП 12-03-2001 возлагает обязанности по обеспечению безопасности труда на работодателя:
4.1. Работодатель, как правило, назначает главного инженера - ответственным за обеспечение безопасности труда на строительном объекте.
В структурном подразделении отвечает за безопасность труда руководитель подразделения.
На производственном участке - мастер.
При эксплуатации машин и оборудования - старший прораб.
При выполнении конкретных работ - руководитель работ, выдавший производственное задание.
Каждый руководитель выполняет свои обязанности в объеме должностных инструкций.
Выборочный контроль и методическое руководство по охране труда осуществляет инженер по охране труда.
Ежедневный, постоянный контроль за соблюдением мер безопасности подчиненным персоналом осуществляют должностные лица, выдавшие производственное задание.
Еженедельный контроль проводит главный инженер.
Ежемесячный контроль проводит работодатель или его заместитель.
4.2. Производственные территории, участки работ и рабочие места должны быть подготовлены для обеспечения безопасного производства работ. Окончание подготовительных работ должно быть принято по акту о выполнении мероприятий по безопасности труда. Допуск на строительный объект посторонних лиц, а также работников в нетрезвом состоянии или не занятых на работах на данной территории запрещается.
Ответственность за невыполнение данного требования несут должностные лица, в чье распоряжение выделен участок территории по акту-допуску на производство самостоятельных работ под техническим руководством подрядчиков или субподрядчиков. Производственные территории и участки работ на территории объекта должны быть ограждены в соответствии с п. 6.2.2. СНиП 12-03-2001. Места прохода людей в пределах опасных зон должны иметь защитные ограждения. Входы в строящееся здание должны быть защищены козырьком шириной не менее 2 м от стены здания, угол должен быть 70-75°.
У въезда на объект необходимо установить схему внутри построечных дорог и проездов с указанием мест складирования, мест разворота транспортных средств, объектов пожарного водоснабжения и пр. Организация движения должна быть регламентирована дорожными знаками.
При производстве земляных работ котлованы, ямы, траншеи и канавы в местах, где происходит движение людей и транспорта, должны быть ограждены в соответствии с п.6.2.2, СНиП 12-03-2001. В местах перехода через траншеи должны быть установлены мостики шириной не менее 1 м, огражденные перилами высотой не менее 1,1 м со сплошной обшивкой внизу на высоту 0,15 м и с дополнительной ограждающей планкой на высоте 0,5 м от настила.
Участки работ и рабочие места должны быть освещены. Производило работ в неосвещенных местах не допускается.
Колодцы и шурфы должны быть закрыты крышками, щитами или ограждены.
При температуре воздуха на рабочих местах ниже 10° С рабочие 1лжны быть обеспечены помещениями для обогрева.
Проходы на рабочих местах и к рабочим местам должны отвечать следующим требованиям:
Ширина одиночных проходов к рабочим местам и на рабочих местах должна быть не менее 0,6 м, а высота в свету - не менее 1,8 м;
Лестницы или скобы, применяемые для подъема или спуска на рабочие места, расположенные на высоте более 5,0 м должны быть оборудованы устройствами для закрепления фала предохранительного пояса.
При выполнении работ на высоте внизу, под местом работ, необходимо выделять опасные зоны. При совмещении работ по одной вер-1кали нижние места должны быть оборудованы защитными устройствами, установленными на расстоянии не более 6,0 м по вертикали.
Для прохода рабочих по крыше с уклоном более 20°, а также на крыше с покрытием, не рассчитанным на нагрузки от веса работающего, необходимо устраивать трапы шириной не менее 0,3 м с поперечными планками для упора ног. Трапы должны быть закреплены. I
Складирование материалов, прокладка транспортных путей, установка опор воздушных линий электропередачи должны производиться а пределами призмы обрушения грунта незакрепленных выемок. Материалы необходимо размешать на специально выделенных площадях, принимая меры против самопроизвольного смещения. Запрещается складирование материалов на насыпных неуплотненных фунтах.
Материалы должны укладываться следующим образом:
Кирпич в пакетах на поддонах - не более, чем в два яруса, в контейнерах - в один ярус, без контейнеров - высотой не более 1,7 м;
Фундаментные блоки и блоки стен подвалов - в штабель высотой не более 2,6 м на подкладках и с прокладками;
Стеновые панели - в кассеты или пирамиды;
Стеновые блоки - в штабель в два яруса;
Плиты перекрытий - в штабель высотой не более 2,5 м;
Ригели и колонны - в штабель высотой не более 2,0 м;
Пиломатериалы - в штабель, высота которого не более половины ширины штабеля;
Мелкосортный металл - в стеллаж высотой до 1,5 м;
Санитарно-технические и вентиляционные блоки - в штабель до 2,0 м;
Крупногабаритное и тяжеловесное оборудование и его части - в" один ярус на подкладках;
Стекло в ящиках и рулонные материалы - вертикально в один р: на прокладках;
Трубы диаметром до 300 мм - в штабель до 3,0 м с концевыми упорами;
Трубы диаметром более 300 мм - в штабель до 3,0 м в седло без прокладок с концевыми упорами.
Между штабелями (стеллажами) проходы не менее 1,0 м и проезды, ширина которых зависит от габаритов транспортных средств.
Прислонять материалы и изделия к заборам, деревьям и элементам временных и капитальных сооружений не допускается.
Устройство и техническое состояние временных и постоянных электросетей осуществлять только силами электротехнического персонала, имеющего соответствующую группу по электробезопасности.
Разборка временных электросетей до 1000 В должна быть выполнена на опорах или конструкциях на высоте над уровнем земли, настила, не менее (м):
3,5 - над проходами;
6,0 - над проездами;
2,5 - над рабочими местами.
Светильники устанавливать на высоте не менее 2,5 м.
Применять стационарные светильники в качестве переносных запрещается.
При высоте подвески менее 2,5 м необходимо применять светильники до 42 В.
Выключатели, рубильники на открытом воздухе или во влажных помещениях должны быть в защищенном исполнении.
Распределительные щиты и рубильники должны иметь запирающие устройства.
Штепсельные розетки на ток до 20 А (вне помещений) для питания ручного электроинструмента, применяемого вне помещения, должны быть защищены устройствами защитного отключения (УЗО) с током срабатывания не более 30 мА, либо каждая розетка должна быть запитана от индивидуального разделительного трансформатора с напряжением вторичной обмотки не более 42 В.
Штепсельные розетки и вилки до 42 В должны иметь конструкцию, отличную от агрегатов более 42 В.
Металлические леса, ограждения места работ, полки и лотки для прокладки кабеля, рельсовые пути должны быть заземлены.
Токоведущие части должны быть заизолированы, ограждены или Размещены в местах, недоступных для случайного прикосновения.
Подготовка рабочего места и допуск к работе командированного персонала осуществляются во всех случаях электротехническим персоналом той организации, которая осуществляет в данный момент техническое руководство работой на выделенном участке объекта.
При обеспечении мер пожарной безопасности следует знать и соблюдать требования, изложенные в ППБ-01-03, а также инструкции, Действующей на указанном объекте.
4.3. Эксплуатация строительных машин и механизмов без предусмотренных конструкцией и технической документацией ограждающих устройств запрещается.
Эксплуатацию грузоподъемных механизмов производить в соответствии с требованиями инструкции, действующей на объекте, инструкцией по эксплуатации и соответствующих правил Госгортехнадзора силами персонала, прошедшего ежегодную проверку знаний по охране труда.
Монтаж (демонтаж) средств механизации должен производиться под руководством лица, ответственного за исправное состояние машин, или лица, которому подчинены монтажники.
Зона монтажа (демонтажа) ограждается.
Не допускается монтаж (демонтаж) на открытом воздухе в гололедицу, туман, снегопад, град, при температуре воздуха ниже или при скорости ветра выше пределов, предусмотренных в паспорте машин.
При размещении мобильных машин руководитель работ определяет рабочую зону машины и границы создаваемой ею опасной зоны. При том обеспечивается обзор рабочей зоны, в противном случае выделятся сигнальщик. Опасные зоны обозначаются знаками безопасности или предупреждающими надписями. При размещении машин принимаются меры, предупреждающие их опрокидывание. Установка машин вблизи выемок с неукрепленными откосами разрешается только за пределами призмы обрушения грунта на расстоянии, установленном организационно-технологической документацией. В противном случае необходимо руководствоваться табл.1 п.7.2. СНиП 12-03-2001.
Работа машин в охранной зоне линии электропередачи производится в соответствии с п.7.2.5 СНиП 12-03-2001 и должна быть организована руководителем данных работ.
4.4. Особые меры безопасности необходимо предпринимать при работе на высоте более 1,3 м с использованием средств подмащивания. Персонал, выполняющий данные работы, должен быть обучен требованиям, изложенным в п.7.4 СНиП 12-03-2001, и ознакомлен с инструкцией, действующей на объекте.
Леса, не обладающие собственной расчетной устойчивостью, должны быть прикреплены к зданию способами, указанными в документации завода-изготовителя. Места крепления указываются в организационно-технологической документации. При отсутствии особых указаний крепление к стенам должно осуществляться не менее, чем через один ярус для крайних стоек, через два пролета для верхнего яруса и одного крепления на каждые 50 м2 проекции поверхности лесов на фасад здания.
Не допускается крепить леса к парапетам, карнизам, балконам и другим выступающих частям зданий.
Леса, расположенные вблизи проездов, должны быть ограждены отбойными брусами.
Воздействие нагрузок на леса не должно превышать расчетных по проекту или ТУ.
В местах подъема людей должны быть размещены плакаты с указанием схемы размещения и величин допускаемых нагрузок, а также схемы эвакуации. Леса должны быть оборудованы лестницами для подъема и спуска людей.
Все средства подмащивания должны иметь ровные рабочие настилы с зазором не более 5 мм между досками. Начиная с высоты 1,3 м ограждение и бортовые элементы обязательны.
Высота ограждения должна быть не менее 1,1м, бортового элемента - не менее 0,15 м, расстояние между горизонталями - не более 0,5 м.
Соединение щитов настилов внахлестку допускается только по их длине, причем концы стыкуемых элементов должны быть расположены на опоре и перекрывать ее не менее чем на 0,2 м в каждую сторону.
Леса и подмости высотой до 4,0 м допускаются в эксплуатацию только после их приемки производителем работ или мастером и регистрации в журнале работ. Леса выше 4,0 м принимаются комиссией, назначенной ответственным за обеспечение охраны труда на объекте.
Леса высотой 6,0 м и более должны иметь два настила - рабочий и защитный (нижний), а каждое рабочее место на лесах, примыкающих к зданию, должно быть защищено сверху настилом, расположенным на расстоянии по высоте не более 2,0 м от рабочего настила. В случаях, когда выполнение работ под лесами не предусматривается, устройство защитного (нижнего) настила не обязательно.
Леса и подмости осматриваются мастером каждые 10 дней с записью в журнале работ и дополнительно после дождя, сильного ветра, землетрясения и т.д.
При передвижении передвижных средств подмащивания они должны быть освобождены от людей и материалов. Запрещается передвижение при скорости ветра более 10 м/сек.
Подвесные леса после монтажа до работы на них испытываются в течение 1 часа нагрузкой, превышающей нормативную на 20%.
Подъемные подмости кроме того испытываются на динамическую нагрузку более 10% от нормативной.
Результаты всех испытаний заносятся в журнал работ.
Неинвентарные средства подмащивания (лестницы, стремянки, трапы, мостики) должны изготавливаться в соответствии с ГОСТами из металла или пиломатериалов хвойных пород 1 и 2 сортов.
Длина приставных лестниц на более 5,0 м. Уклон не должен превышать 60°. Перед эксплуатацией лестницы проходят испытания нагрузкой 120 кг, приложенной к одной из ступеней в середине пролета лестницы, находящейся в эксплуатационном положении. Деревянные лестницы испытываются каждые полгода, металлические - один раз в год.
Приставные лестницы и стремянки должны быть снабжены устройствами, предотвращающими возможность их сдвига и опрокидывания (для грунта - оковки с острыми наконечниками, для гладких поверхностей - башмаки).
При работе с приставной лестницы на высоте более 1,3 м крепление предохранительным поясом обязательно.
Не допускается выполнять работы на переносных лестницах и стремянках около и над вращающимися механизмами; с использованием ручных машин, газо- электросварки; работы по натяжению проводов и поддержанию тяжестей.
Эксплуатация ручного электро- и пневмоинструмента регламентируется инструкцией, действующей на объекте, и инструкциями дпя эксплуатации на каждый вид инструмента.
4.5. Транспортные и погрузочно-разгрузочные работы на объекте следует выполнять после ознакомления с инструкцией, действующей на предприятии, а для ИТР - с разделом 8 СНиП 12-03-2001.
Транспортное средство, применяемое для погрузочно-разгрузочных работ, должно соответствовать характеру перерабатываемого груза.
Площадки для этих работ должны иметь уклон не более 5°.
При размещении автомобилей на площадках друг за другом расстояние между ними не менее 1,0 м, а со стоящими рядом - не менее 1,5 м. Между зданием и задним бортом - не менее 0,5 м, между автомобилем и штабелем груза - не менее 1,0 м.
Переноска материалов на носилках на расстояние более 50 м или по лестницам и стремянкам запрещены.
Погрузочно-разгрузочные работы должны выполняться механизированным способом под руководством лица, ответственного за безопасное производство работ краном. Он обязан проверить исправности технических средств и разъяснить работникам их обязанности. В местах производства работ запрещаете нахождение посторонних лиц
Перед погрузкой или разгрузкой панелей, блоков и других железобетонных конструкций монтажные петли должны быть очищены и выправлены.
Работники, допущенные к работе по разгрузке (погрузке) опасных и особо опасных грузов должны проходить предварительный медицинский осмотр, обучение и проверку знаний ежегодно, инструктаж по охране труда. Данные работы проводятся по наряду-допуску.
Погрузочно-разгрузочные работы с сыпучими материалами должны производиться с применением средств механизации и использованием средств индивидуальной защиты. Допускается выполнять работы вручную с цементом, известью и др. при температуре материалов не более 40°С.
Разгрузку опасного груза следует производить при выключенном двигателе.
Такелажные работы или строповка грузов должны выполняться лицами имеющими удостоверение на право производства этих работ.
Способы строповки грузов должны исключать возможность падения или скольжения груза.
4.6. Требования безопасности при выполнении электросварочныхи газопламенных работ регламентируются разделом 9 СНиП 12-03-2001 и действующей на предприятии инструкцией.
Электросварщики должны иметь группу по электробезопасности не менее II и ежегодно ее подтверждать.
Места производства работ должны быть освобождены от сгораемых материалов в радиусе не менее 5,0 м, а от взрывоопасного оборудования и материалов - не менее 10,0 м.
Работа без проведения первичного и повторного 1 раз в квартал инструктажа по охране труда не допускается.
4.7. Некоторые определения и термины:
Работодатель - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем.
Работник - физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Опасный производственный фактор - фактор, приводящий к травме.
Вредный производственный фактор - фактор, приводящий к профзаболеванию.
4.8. Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории организации оформляется в обязательном порядке перед началом выполнения работ силами подрядных организаций. Акт-допуск оформляется главным инженером Генподрядчика совместно с ответственным производителем работ от подрядной организации.
Главный инженер Генподрядной организации несет персональную ответственность за несвоевременное оформление акта-допуска по установленной в приложении в СНиП 12-03-2001 форме.
Допуск на объект производится после разработки совместно с Подрядчиком графика выполнения совмещенных работ и обеспечению совместных мер по обеспечению данных работ.
Главный инженер Генподрядчика определяет и предоставляет Подрядчику участок территории, ограниченный соответствующими координатами под руководство Подрядчика, после чего последний несет ответственность за организацию работ на выделенном участке. Если до начала работ требуются совместные мероприятия, то они фиксируются в акте-допуске и реализуются в согласованные сроки.
4.9. Наряд-допуск на производство работ в местах действия опасных или вредных факторов выдается главным инженером Генподрядной организации прорабу или мастеру Генподрядной организации на выполнение работ в зонах действия опасных производственных фак-3 торов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ.
Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения данного объема работ и контролируется главным инженером.
Подрядные организации несут всю полноту ответственности за осуществление работ своими рабочими в местах действия опасных! факторов без оформления наряда-допуска.
4.10. Примерный перечень мест производства и видов работ, на1; выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск, СНиП 12-03-2001.
ЕЛ. Выполнение работ с применением ГПМ и кранов в охранных зонах воздушных линий электропередач, складов ЛВЖ и ГЖ или сжиженных газов.
Е.2. Выполнение работ в колодцах, шурфах, замкнутых и труднодоступных пространствах.
Е.З. Выполнение земляных работ на участках с патогенным заражением почвы, в охранных зонах подземных коммуникаций.
Е.4. Осуществление демонтажа оборудования, а также производство ремонтных или каких либо строительно-монтажных работ при наличии опасных факторов, действующих на объекте.
Е.5. Выполнение работ на участках, где имеется или может возникнуть опасность со смежных участков.
Е.6. Выполнение работ в непосредственной близости от проезжей части автомобильных дорог.
Е.7. Выполнение газоопасных работ.
4.11.Границы опасных зон по действию опасных факторов имеют отношение к местам, над которыми происходит перемещение грузов! подъемными кранами, а также вблизи строящегося здания.
На границах зон должны быть установлены защитные ограждения и знаки безопасности. На выполнение работ в этих зонах выдача наряда-допуска обязательна.
4.12. Организационно-технологическая документация должна содержать конкретные проектные решения по безопасности труда, определяющие технические средства и методы работ.
Не допускается заменять проектные решения извлечениями из норм и правил безопасности труда.
Ответственность за состав и содержание проектных решений по организации строительно-монтажных работ несут ответственные производители работ подрядных организаций, осуществляющих данные работы на закрепленной по акту-допуску территории. Руководством к действию является СНиП 12-03-2001.
4.13. Производственные территории под строительно - монтажные работы должны быть подготовлены для обеспечения безопасного производства работ.
Подготовительные работы должны быть закончены до начала строительных работ.
Окончание подготовительных работ на строительной площадке должно быть принято по «Акту о выполнении мероприятий по безопасности труда», оформленному в соответствии с СНиП 12-03-2001.
Средства индивидуальной защиты представляются рабочим по списку, утвержденному работодателем на основании «Правил», утвержденных постановлением Министерства труда России от 12.12.98 г.п.51 и «Типовых норм».
Знаки безопасности устанавливаются на строительной площадке для оповещения работников об опасных факторах и зонах их действия в соответствии со стандартами ССБТ и по признакам, указанным в п.4.9 и 4.10 СНиП 12-03-2001.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводится в строгом соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 73 от 24 октября 2002 г.
Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве:
Травма, в том числе, полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электротоком, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:
А) в течение рабочего дня на территории организации или вне ее(включая установленные перерывы);
Б) при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем либо на личном транспорте при соответствующем договоре или распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях;
В) при следовании к месту командировки и обратно;
Г) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика;
Д) при работе вахтово-экспедиционным методом во время междусменного отдыха;
Е) при привлечении работника к участию в ликвидации катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;
Ж) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых им в интересах работодателя.
О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, пострадавший или очевидец извещает немедленно своего руководителя работ; организует первую помощь; принимает меры по предотвращению развития аварийной ситуации; сохраняет до начала расследования обстановку, какой она была на момент происшествия. В случае невозможности зафиксировать обстановку необходимо сделать схему происшествия.
Все случаи со смертельным или тяжелым исходом, групповые случаи расследуются инспекцией труда, которая по окончании расследования передает материалы расследования в Прокуратуру. Остальные случаи расследуются работодателем силами своей комиссии.
Степень тяжести определяют по запросу работодателя клинико- экспертные комиссии (КЭК) лечебного учреждения, где осуществляется лечение пострадавшего в срок до 3-х суток с момента поступления запроса. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24 февраля 2005 г.! № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве».
В России предусмотрены строгие меры прокурорского надзора за упущениями по охране труда. Так, в указании Генеральной прокуратуры РФ от 6.07.00 № 107/7 суды ориентируются на применение подсудимым дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью. Генеральный прокурор обязал повысить эффективность прокурорского надзора за своевременностью и законностью принимаемых процессуальных решений, при очевидности состава преступления незамедлительно возбуждать уголовные дела и обеспечить безот-лагательное проведение следственных действий. По каждому случаю укрытия от учета несчастных случаев на производстве ставить вопрос о привлечении к ответственности виновных лиц.
Пожарная безопасность на объекте организуется в соответствии с техническим регламентом о требованиях пожарной безопасности (Федеральный закон № 123-ФЗ от 22.07.08), а также инструкцией утвержденной руководителем предприятия.
Программа вводного инструктажа
по охране труда для работников предприятия
и других участников строительства, привлеченных
в качестве подряда или субподряда
Общие сведения о предприятии.
Требования по охране труда, изложенные в Трудовом кодексе РФ и в Федеральном законе «Об основах охраны труда в РФ».
Требования Системы стандартов безопасности труда (ССБТ) и ГОСТов по безопасному ведению строительно-монтажных работ.
Требования Строительных норм и правил по безопасности труда в строительстве, часть I, СНиП 12-03-2001 «Общие требования».
Организация работ по обеспечению охраны труда.
Организация производственных территорий, участков работ и рабочих мест.
Эксплуатация строительных машин, транспортных средств, производственного оборудования, средств механизации, приспособлений, оснастки, ручных машин и инструмента.
Транспортные и разгрузочно-погрузочные работы.
Требования безопасности при выполнении электросварочных и газопламенных работ.
Термины и определения по охране труда.
Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории сторонней организации.
Наряд-допуск на производство работ в местах действия опасных или вредных факторов.
Перечень мест (условий) производства и видов работ, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск.
Границы опасных зон по действию опасных факторов.
Состав и содержание основных проектных решений по безопасности труда в организационно-технологической документации.
Акт о соответствии выполненных внеплощадочных и внутри- площадочных подготовительных работ требованиям безопасности труда и готовности объекта к началу строительства.
Средства индивидуальной защиты от травм и профзаболеваний.
Знаки безопасности.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Органы контроля и надзора за соблюдением норм охраны труда.
Пожарная безопасность.
Организация работ по обеспечению охраны труда. 4.2. Организация производственных территорий, участков работ и рабочих мест. 4.3. Эксплуатация строительных машин, транспортных средств, производственного оборудования, средств механизации, приспособлений, оснастки, ручных машин и инструмента. 4.4. Транспортные и разгрузочно-погрузочные работы. 4.5. Требования безопасности при выполнении электросварочных и газопламенных работ. 4.6. Термины и определения по охране труда. 4.7. Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории сторонней организации. 4.8. Наряд-допуск на производство работ в местах действия опасных или вредных факторов. 4.9. Перечень мест (условий) производства и видов работ, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск. 4.10.Границы опасных зон по действию опасных факторов.
Обучение и развитие кадров
Инструкция используется: — для предупреждения нарушений норм охраны труда; — для установления лиц, виновных в нарушениях норм охраны труда и ответственных за допущенные нарушения; — для определения лиц, ответственных за случаи травматизма и профзаболеваний на территории организации, где используется привлеченный труд подрядных и субподрядных организаций. 1. Сведения о предприятии: Организация использует привлеченный труд подрядных и субподрядных организаций, а также физических лиц на основе заключаемых договоров. Данная инструкция является неотъемлемой частью ко всем договорам по строительству объекта.
Ознакомление под роспись в журнале вводного инструктажа производится с ответственными производителями работ подрядных (субподрядных) организаций и исполнителями работ по списку, представляемому данными организациями. 2.
Инструктаж для работников сторонней организации — кто должен проводить?
Внимание
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.01.01 г.! № 000 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве». 8. В России предусмотрены строгие меры прокурорского надзора за упущениями по охране труда. Так, в указании Генеральной прокуратуры РФ от 6.07.00 № 000/7 суды ориентируются на применение подсудимым дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью.
Генеральный прокурор обязал повысить эффективность прокурорского надзора за своевременностью и законностью принимаемых процессуальных решений, при очевидности состава преступления незамедлительно возбуждать уголовные дела и обеспечить безот-лагательное проведение следственных действий. По каждому случаю укрытия от учета несчастных случаев на производстве ставить вопрос о привлечении к ответственности виновных лиц. 9.
Вводный инструктаж по охране труда в 2-х презентациях!
Важно
При совмещении работ по одной вер-1кали нижние места должны быть оборудованы защитными устройствами, установленными на расстоянии не более 6,0 м по вертикали. Для прохода рабочих по крыше с уклоном более 20°, а также на крыше с покрытием, не рассчитанным на нагрузки от веса работающего, необходимо устраивать трапы шириной не менее 0,3 м с поперечными планками для упора ног. Трапы должны быть закреплены. I Складирование материалов, прокладка транспортных путей, установка опор воздушных линий электропередачи должны производиться а пределами призмы обрушения грунта незакрепленных выемок.
Материалы необходимо размешать на специально выделенных площадях, принимая меры против самопроизвольного смещения. Запрещается складирование материалов на насыпных неуплотненных фунтах.
Инструктаж работникам подрядчика
Пожарная безопасность на объекте организуется в соответствии с техническим регламентом о требованиях пожарной безопасности (Федеральный закон от 22.07.08), а также инструкцией утвержденной руководителем предприятия. 10. Меры по оказанию первой медицинской помощи пострадавшему изложены в инструкции вводного инструктажа для штатных сотрудников предприятия. Программа вводного инструктажа по охране труда для работников предприятия и других участников строительства, привлеченных в качестве подряда или субподряда 1.
Общие сведения о предприятии. 2. Требования по охране труда, изложенные в Трудовом кодексе РФ и в Федеральном законе «Об основах охраны труда в РФ». 3. Требования Системы стандартов безопасности труда (ССБТ) и ГОСТов по безопасному ведению строительно-монтажных работ. 4. Требования Строительных норм и правил по безопасности труда в строительстве, часть I, СНиП «Общие требования».
Проведение вводного инструктажа для работников подрядных организаций
Порядка обучения N 1/29).Исходя из такой формулировки можно сделать вывод, что организация-заказчик обязана провести вводный инструктаж с работниками организации-подрядчика.Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ от организации-подрядчика в соответствии с требованиями п. 2.1.3 Порядка обучения N 1/29.Стоит учитывать, что согласно п. 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007 организация-заказчик должна методично отслеживать соблюдение требований охраны труда в деятельности организации-подрядчика на площадке организации и гарантировать, что требуемые процедуры и мероприятия по охране труда будут выполнены подрядчиком.Для выполнения данного требования организации-заказчику необходимо обеспечить выполнение подрядчиком требуемых процедур и мероприятий по охране труда на площадке организации.
Кто ответит за охрану труда подрядчиков? (герасименко н.)
Эксплуатация ручного электро — и пневмоинструмента регламентируется инструкцией, действующей на объекте, и инструкциями дпя эксплуатации на каждый вид инструмента. 4.5. Транспортные и погрузочно-разгрузочные работы на объекте следует выполнять после ознакомления с инструкцией, действующей на предприятии, а для ИТР — с разделом 8 СНиП. Транспортное средство, применяемое для погрузочно-разгрузочных работ, должно соответствовать характеру перерабатываемого груза.
Инфо
Площадки для этих работ должны иметь уклон не более 5°. При размещении автомобилей на площадках друг за другом расстояние между ними не менее 1,0 м, а со стоящими рядом — не менее 1,5 м. Между зданием и задним бортом - не менее 0,5 м, между автомобилем и штабелем груза — не менее 1,0 м.
Переноска материалов на носилках на расстояние более 50 м или по лестницам и стремянкам запрещены.
С 1 февраля 2002 года вступил в действие новый Трудовой кодекс, пришедший на смену КЗоТу, принятому в 1971 году. Кодекс — свод правил, норм и законов. Главное предназначение Кодекса — обеспечение баланса, согласование интересов работодателя и работников. Достичь этого сложно, так как эти интересы во многом различны и противоположны.
После заключения трудового договора работник обязуется исполнять приказы и распоряжения работодателя, требования инструкций, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, устанавливаемым работодателем. Статья 56 Кодекса определяет трудовой договор как «соглашение между работодателем и работником», где работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, т. е. выполнять работы по определенной специальности, квалификации или должности.
Ежедневный, постоянный контроль за соблюдением мер безопасности подчиненным персоналом осуществляют должностные лица, выдавшие производственное задание. Еженедельный контроль проводит главный инженер. Ежемесячный контроль проводит работодатель или его заместитель. 4.2. Производственные территории, участки работ и рабочие места должны быть подготовлены для обеспечения безопасного производства работ.
Окончание подготовительных работ должно быть принято по акту о выполнении мероприятий по безопасности труда. Допуск на строительный объект посторонних лиц, а также работников в нетрезвом состоянии или не занятых на работах на данной территории запрещается. Ответственность за невыполнение данного требования несут должностные лица, в чье распоряжение выделен участок территории по акту-допуску на производство самостоятельных работ под техническим руководством подрядчиков или субподрядчиков.
Организация, привлекающая для выполнения работ подрядчиков, должна обеспечить охрану труда. Рассмотрим в данной статье, чем регулируются мероприятия по охране труда? Кто проводит инструктаж? Как разграничить ответственность в договоре подряда? Выполняем законодательство Несмотря на широкое распространение подрядных отношений, организация охраны труда подрядчиков по-прежнему вызывает множество вопросов. В частности, какими нормами регулируется охрана труда подрядчиков?Так, ГОСТ 12.0.230-2007.
Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования, утвержденный Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 N 169-ст (далее — ГОСТ 12.0.230-2007), определяет мероприятия по охране труда, которые должна обеспечить организация, привлекающая для выполнения работ подрядчиков (организация-заказчик).
Длина приставных лестниц на более 5,0 м. Уклон не должен превышать 60°. Перед эксплуатацией лестницы проходят испытания нагрузкой 120 кг, приложенной к одной из ступеней в середине пролета лестницы, находящейся в эксплуатационном положении. Деревянные лестницы испытываются каждые полгода, металлические - один раз в год. Приставные лестницы и стремянки должны быть снабжены устройствами, предотвращающими возможность их сдвига и опрокидывания (для грунта - оковки с острыми наконечниками, для гладких поверхностей - башмаки). При работе с приставной лестницы на высоте более 1,3 м крепление предохранительным поясом обязательно. Не допускается выполнять работы на переносных лестницах и стремянках около и над вращающимися механизмами; с использованием ручных машин, газо — электросварки; работы по натяжению проводов и поддержанию тяжестей.
Обучение и развитие кадров
Воздействие опасных факторов приводит к травматизму, вредных факторов — к профзаболеванию. По природе действия опасные и вредные факторы подразделяются на: — физические; — химические; — биологические; -психофизиологические.
Физические факторы подразделяются на: — расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли или пола; — неустойчивые конструкции, неустойчивые откосы выемок, траншей, насыпей; — движущиеся машины и механизмы, подъемно-транспортные устройства, подвижные части производственного оборудования; — повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека; — повышенную задымленность и загрязненность воздуха рабочейзоны; — повышенный уровень вибрации и шума; — повышенную температуру поверхности оборудования и материалов. Химические факторы: — отравление; — удушье; — радиационное облучение.
Инструктаж для работников сторонней организации — кто должен проводить?
Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию» (утв. Приказом Ростехрегулирования от 21.04.2009 N 138-ст) — установлены следующие правила: Выполняя работы на территории организации, подрядчики подвергаются тем же рискам, что и работники организации.
Поэтому перед началом работы необходимо проводить инструктаж сотрудников подрядных организаций, требовать от них соблюдение охраны труда на площадке организации (п.7.2.2.). Процесс выбора подрядчиков, работающих на площадке организации, должен содержать, в том числе требования по ознакомлению с опасностями рабочих мест подрядчиков и (или) их работников, а также их инструктаж на рабочих местах перед началом работы с целью обеспечения безопасности труда работников подрядчика в процессе выполнения ими работ на площадке организации (п.7.2.3.).
Аналогичные требования содержит другой стандарт — ГОСТ 12.0.230-2007.
Вводный инструктаж по охране труда в 2-х презентациях!
Важно
Допускается выполнять работы вручную с цементом, известью и др. при температуре материалов не более 40°С. Разгрузку опасного груза следует производить при выключенном двигателе.
Инфо
Такелажные работы или строповка грузов должны выполняться лицами имеющими удостоверение на право производства этих работ. Способы строповки грузов должны исключать возможность падения или скольжения груза.
4.6. Требования безопасности при выполнении электросварочныхи газопламенных работ регламентируются разделом 9 СНиП и действующей на предприятии инструкцией. Электросварщики должны иметь группу по электробезопасности не менее II и ежегодно ее подтверждать.
Места производства работ должны быть освобождены от сгораемых материалов в радиусе не менее 5,0 м, а от взрывоопасного оборудования и материалов - не менее 10,0 м.
Инструктаж работникам подрядчика
Главный инженер Генподрядной организации несет персональную ответственность за несвоевременное оформление акта-допуска по установленной в приложении в СНиП форме. Допуск на объект производится после разработки совместно с Подрядчиком графика выполнения совмещенных работ и обеспечению совместных мер по обеспечению данных работ.
Главный инженер Генподрядчика определяет и предоставляет Подрядчику участок территории, ограниченный соответствующими координатами под руководство Подрядчика, после чего последний несет ответственность за организацию работ на выделенном участке. Если до начала работ требуются совместные мероприятия, то они фиксируются в акте-допуске и реализуются в согласованные сроки.
4.9.
Проведение вводного инструктажа для работников подрядных организаций
Наряд-допуск на производство работ в местах действия опасных или вредных факторов выдается главным инженером Генподрядной организации прорабу или мастеру Генподрядной организации на выполнение работ в зонах действия опасных производственных фак-3 торов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ. Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения данного объема работ и контролируется главным инженером. Подрядные организации несут всю полноту ответственности за осуществление работ своими рабочими в местах действия опасных! факторов без оформления наряда-допуска. 4.10. Примерный перечень мест производства и видов работ, на1; выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск, СНиП. ЕЛ. Выполнение работ с применением ГПМ и кранов в охранных зонах воздушных линий электропередач, складов ЛВЖ и ГЖ или сжиженных газов. Е.2.
Кто ответит за охрану труда подрядчиков? (герасименко н.)
Окончание подготовительных работ на строительной площадке должно быть принято по «Акту о выполнении мероприятий по безопасности труда», оформленному в соответствии с СНиП. 5. Средства индивидуальной защиты представляются рабочим по списку, утвержденному работодателем на основании «Правил», утвержденных постановлением Министерства труда России от 12.12.98 г. п.51 и «
Типовых норм». 6. Знаки безопасности устанавливаются на строительной площадке для оповещения работников об опасных факторах и зонах их действия в соответствии со стандартами ССБТ и по признакам, указанным в п.4.9 и 4.10 СНиП. 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводится в строгом соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 73 от 01.01.01 г.
Расследованию и учету подлежат случаи с работниками при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации.
Инструкция № 000 по проведению вводного инструктажа по охране труда для работников организации и других участников строительства, привлеченных в качестве подряда и субподряда (Вводный инструктаж) Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми вновь] принимаемыми на работу, независимо от их образования или должности, с временными работниками и командированными из других организаций лицами, с представителями подрядных и субподрядных организаций, используемых на объекте в качестве привлеченной рабочей силы. Основная цель — это ознакомление с основными законоположениями о труде и правилами безопасности, действующими на данном объекте.
Выполнение изложенных в настоящей инструкции требований по безопасности труда обязательно для всех лиц, находящихся на объекте и ознакомленных под роспись в журнале регистрации вводного инструктажа.
О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, пострадавший или очевидец извещает немедленно своего руководителя работ; организует первую помощь; принимает меры по предотвращению развития аварийной ситуации; сохраняет до начала расследования обстановку, какой она была на момент происшествия. В случае невозможности зафиксировать обстановку необходимо сделать схему происшествия. Все случаи со смертельным или тяжелым исходом, групповые случаи расследуются инспекцией труда, которая по окончании расследования передает материалы расследования в Прокуратуру. Остальные случаи расследуются работодателем силами своей комиссии. Степень тяжести определяют по запросу работодателя клинико — экспертные комиссии (КЭК) лечебного учреждения, где осуществляется лечение пострадавшего в срок до 3-х суток с момента поступления запроса.
Внимание
ГОСТ «Площадки и лестницы для строительно-монтажных работ» устанавливает требования безопасности ко всем элементам площадок и лестниц; ГОСТ «Средства подмащивания» устанавливает типы и технические требования, комплектность и маркировку данных средств, используемых в строительстве; ГОСТ «Ограждение инвентарных площадок и участков производства строительно-монтажных работ» устанавливает классификацию ограждений, технические требования к ним, требования устойчивости к внешним воздействиям, требования к надежности ГОСТ 12.4.059-89 «Ограждения предохранительные инвентарные»; устанавливает требования к ограждению рабочих мест на высоте и проходов к ним для предохранения человека от падения в места перепада по высоте. Полный перечень действующих на предприятии ГОСТов ССБТ находится в администрации, доступен для ознакомления.
Договор на оказание услуг является гражданско-правовым договором (договором подряда).
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера (ст. 11 ТК РФ). Т. е. Заказчик договора подряда не несет ответственность за безопасные условия труда Подрядчика.
Однако следует иметь в виду, что согласно ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования» (п. 4.10.5.2), организация, привлекающая для выполнения определенного вида работ подрядчиков, должна обеспечить выполнение подрядчиками ряд мероприятий по охране труда.
Эти мероприятия должны включать, в том числе и ознакомление с опасностями рабочих мест подрядчиков и/или их работников, а также их инструктаж на рабочих местах перед началом работы с целью обеспечения безопасности и охраны здоровья работников подрядчика в процессе выполнения работ на площадке организации (п.п. d)
Кроме того необходимо методично отслеживать выполнение требований охраны труда в деятельности подрядчика на площадке организации и обеспечивать выполнение подрядчиком(ами) требуемых процедур и мероприятий по охране труда на площадке организации (п.п. e, f).
Обращаем внимание на то, что заказчик должен обеспечить проведение первичного инструктажа работников и выполнение подрядчиком требуемых процедур и мероприятий по охране труда на площадке организации. Т. е. необходимо приказом назначить ответственное лицо от организации А, которое проконтролирует проведение непосредственным руководителем работников клининговой компании первичного инструктажа на рабочем месте работников организации Б.
А, затем и повторных инструктажей.
Если указанные выше мероприятия выполнены в полном объеме, то заказчик не несет ответственности за возможный несчастный случай с работником организации Б. В противном случае при расследовании несчастного случая в акте Н-1 (п. 9) указываются правила и нормы, которые были нарушены заказчиком и его вина в процентах.
Если работник организации А получил травму по вине работника организации Б, то вопрос о том, кто виноват в данном несчастном случае и кто будет нести ответственность, будет решаться в ходе расследования комиссией по расследованию несчастного случая, созданной приказом руководителя организации А (ст. 229 ТК РФ).
Согласно ТК РФ за безопасность на рабочем месте сотрудника организации А несет ответственность руководитель организации А (ст. 212 ТК РФ).
Чтобы обеспечить охрану труда на территории организации А, а также разграничить ответственность за обеспечение безопасности выполняемых работ, желательно в договор подряда внести отдельную статью (или оформить дополнительное соглашение к договору). Она может называться «Охрана труда при выполнении работ» и включать, например, следующие пункты:
1. Подрядчик (клининговая компания) несет ответственность за выполнение необходимых мероприятий по охране труда и за безопасное производство работ.
2. Подрядчик представляет Заказчику (организация А) приказы о назначении лиц, ответственных за:
обеспечение охраны труда;
проведение первичного и повторного инструктажей;
пожарную безопасность;
электробезопасность.
3. Подрядчик обязан выделить ответственных лиц из числа специалистов за подключение электроинструмента.
4. Для выполнения работ Подрядчик обязан привлекать только квалифицированных и обученных по охране труда рабочих, допускать к производству работ только работников, обеспеченных спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуальной, а также прошедшие противопожарный инструктаж.
5. Подрядчик несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение требований пожарной безопасности, а также возмещает ущерб, нанесенный Заказчику в результате пожара, возникший по его вине на Объекте.
6. Заказчик обязан:
проинформировать Подрядчика об опасностях на Объекте и мерах по их предупреждению;
провести вводный инструктаж работников Подрядчика с целью обеспечения безопасности и охраны здоровья работников;
методично отслеживать выполнение требований охраны труда в деятельности Подрядчика.
7. В случае нарушения Подрядчиком требований настоящей статьи Заказчик оставляет за собой право:
приостановить работу Подрядчика до полного устранения допущенных нарушений;
немедленно расторгнуть договор подряда в одностороннем порядке в соответствии с условиями договора в случае неоднократных нарушений (два и более) нормативных требований охраны труда при производстве работ.
Таким образом, лицо, назначенное приказом руководителя организации А, должно провести вводный инструктаж с работниками организации Б.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж должен проводить непосредственный руководитель работ работников организации Б (п. 7.6. ГОСТ 12.0.004-90, п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, п. 7.7.1.5 ГОСТ Р 12.0.007-2009.
Однако необходимо отметить, что Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (№ 1\29) регламентирует следующее: «Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда» (п. 2.1.8.).
Если в Вашей отрасли (организации А) действуют отраслевые или межотраслевые акты, регламентирующие проведение первичного инструктажа работников подрядных организаций руководителями подразделений Заказчика и иное не оговорено в договорах с Подрядчиками, Вы должны следовать указаниям этих актов.
По поводу того, какая из организаций должна подготавливать рабочие места для проведения уборочных работ, если данный момент не оговорен в договоре, сообщаем следующее. Здесь 2 варианта:
1. Либо этот вопрос в устном порядке согласовывается организацией А с организацией Б, а затем издается соответствующий приказ руководителем организации А (с которым под роспись ознакамливают руководителя организации Б).
2. Либо составляется дополнительное соглашение к договору, в котором оговариваются все нюансы.
: Нужно ли проводить вводный инструктаж по технике безопасности с сотрудниками других организаций, выполняющих у нас работы по гражданско-правовым договорам?
Вопрос:
Нужно ли проводить вводный инструктаж по технике безопасности с сотрудниками других организаций, выполняющих у нас работы по гражданско-правовым договорам?
Ответ юриста:
Действующими стандартами безопасности труда предусмотрено обязательное к исполнению требование об ознакомлении работников подрядчика, работающих на площадке организации, с опасностями рабочих мест, а также их инструктаж на рабочих местах перед началом работы.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Федеральным законом от 24.07.2009 N 206-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», вступившим в силу 1 января 2010 г., были изменены ст. ст. 209 и 211 ТК РФ. Понятие «Требования охраны труда» было изложено в новой редакции - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.
В соответствии с этими поправками Правительство РФ утвердило Положение о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Документ разграничил области применения законодательства об охране труда и законодательства о техническом регулировании, что привело к сокращению числа видов нормативных правовых актов, содержащих государственные требования. В этот перечень вошли:
- стандарты безопасности труда
- правила и типовые инструкции по охране труда
- государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса).
Таким образом, был введен новый вид нормативных правовых актов - стандарты безопасности труда. Они стали частью новой системы подзаконных нормативных правовых актов и устанавливают обязательные к исполнению правила, нормы, процедуры и критерии, направленные на сохранение здоровья и жизни работников.
Одним из таких обязательных стандартов безопасности труда - «ГОСТ Р 12.0.007-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию» (утв. Приказом Ростехрегулирования от 21.04.2009 N 138-ст) - установлены следующие правила:
Выполняя работы на территории организации, подрядчики подвергаются тем же рискам, что и работники организации. Поэтому перед началом работы необходимо проводить инструктаж сотрудников подрядных организаций, требовать от них соблюдение охраны труда на площадке организации (п.7.2.2.).
Процесс выбора подрядчиков, работающих на площадке организации, должен содержать, в том числе требования по ознакомлению с опасностями рабочих мест подрядчиков и (или) их работников, а также их инструктаж на рабочих местах перед началом работы с целью обеспечения безопасности труда работников подрядчика в процессе выполнения ими работ на площадке организации (п.7.2.3.).
Аналогичные требования содержит другой стандарт - ГОСТ 12.0.230-2007. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования" (введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 N 169-ст) - мероприятия для подрядчиков, работающих на площадке организации, должны, в частности, обеспечивать ознакомление с опасностями рабочих мест подрядчиков и/или их работников, а также их инструктаж на рабочих местах перед началом работы с целью обеспечения безопасности и охраны здоровья работников подрядчика в процессе выполнения работ на площадке организации (пп.d. п.4.10.5.2.).
Загрузка...
