С самим собой. Так чтобы взять ответственность за свою жизнь и свою работу, а не так просто сказать займусь чем-то а взяться через год да и то уже вяло, как в законе убывающих намерений.
«Закон Убывающих Намерений гласит: чем больше времени прошло с момента установления цели, тем менее вероятным становится то, что она будет реализована на практике. Впервые намечая для себя цель, мы преисполнены воодушевления и мечтаний о будущих перспективах. Но по мере того, как проходят дни, на пути к достижению цели встают различные , а энтузиазм идет на спад. Вступают в дело наши «внутренние критики», предлагая всяческие отговорки и объяснения, почему эта цель не может быть полностью претворена в жизнь. Чем больше проходит времени, тем больше мы отвлекаемся на другие неотложные дела - и вот нашу мечту настигает безвременная смерть.(Р. Шарма)»
Итак контракт (если есть предложения как сделать контракт эффективнее или комментарии по улучшению пишите, исправлю)
Контракт с собой
Мы нижеподписавшиеся Каримов Зафар, в дальнейшем работник, и цель Каримова Зафара стать профи-трейдером, в дальнейшем работодатель, подписали нижеследующее соглашение
- Целью контракта является работа на финансовых рынках, анализ и
- Работник обязуется ежедневно посвящать работе мин 8 часов, за что он будет получать за каждый час работы единицу опыта, переработка будет поощряться двойным тарифом
- Мин половина рабочего дня практический трейдинг, можно больше
- Остальное время изучения рынков, чтение книг по бирже, чтение статей на utmagazine, прохождение курсов, просмотр видео-роликов про трейдинг
- Когда у работника наберется 5000 единиц опыта, его цель стать трейдером начнет реализовываться. При наборе 10000 единиц работник станет профессионалом и его цель не может как не исполнится. Дальнейшее увеличение часов приведет к тому что работник будет входить в топ 100 лучших трейдеров своего времени. При 20000 часов, будет в числе топ 50, а 30000 в топ 20
- Работник берет и ответственность за несоблюдение пунктов действующего договора
- В частности за несоблюдение работ-часов выговор, за повторное строгий выговор, дальше увольнение
- Исключения составляют дни когда произошли незапланированные форсмажорные события, в которых работник может взять больничный.
- При несоблюдении правил в течение недели подряд работник исключается навсегда из списка целеустремленных трейдеров, и не будет допущен в дальнейшем в зал славы и почетных трейдеров никогда
- Средством контроля будущего трейдера будет занятие первых 3 мест на еженедельных демо турнирах UTChallenge Silver Ticket.
- В случае 3х кратного прохождения в победители в течение 2-х месяцев и не менее 1000 часов в течение месяца и соблюдения дисциплины составляется контракт с мистером Рынком на реальных условиях
- Дабы не нарушить этот договор, свидетелями будут аудитория прочитавшая этот контракт на utmagazine, они будут называться тайными лидерами. “Да будет стыд на работнике, если он не будет выполнять условия этого договора”
- В конце каждой недели в пятницу работник обязуется написать коммент в конце статьи сколько часов он потратил на трейдинг и каковы были успехи и неудачи
- Если работник не смог выполнить какой-либо пункт с контракта, тайные лидеры могут в решительной форме спросить его по этому поводу.
- Да еще пункт, ходить в зал мин 2 раза в неделю, и за год прочитать 100 книг
Работодатель: Компания Мечта Трейдера - Подпись и Печать
Работник: Подпись
Дата: 04.02.2016
Будьте в курсе всех важных событий United Traders - подписывайтесь на наш
Случается, что один и тот же человек при заключении договора может представлять интересы обеих сторон. Например, когда вы, являясь ИП, работаете еще и руководителем какой-то организации. Или будучи заместителем директора и выполняя его функции в одной компании, заключаете сделку с другой, где вы — руководитель.
Такие ситуации не редкость, и при необходимости заключения сделок может возникнуть масса вопросов. Как вести себя в таких случаях, а также можете ли вы самого себя принять на работу — рассказывает Анна Воробей, юрисконсульт центра правовых решений компании «ЮрСпектр».
Можно ли заключить сделку с собой
— Любой договор — это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей. Следовательно, лиц, заключающих договор, должно быть, как минимум двое.
Анна ВоробейЮрисконсульт центра правовых решений ООО «ЮрСпектр»
Если вы являетесь представителем одной стороны сделки и одновременно — представителем второй стороны, то можно говорить о том, что сделку вы заключили в отношении себя лично.
Заключение договора одним и тем же физическим лицом, выступающим от имени разных субъектов хозяйствования, запрещено.
Судебная практика
То есть, законодательство запрещает совершение сделок с самим собой. Суды признают такие сделки недействительными. Рассмотрим последние актуальные примеры из судебной практики.
1. Передача полномочий единоличного исполнительного органа предприятия — управляющему этой же организации.
Управляющий с одной стороны и он же, но в роли ИП — с другой, подписали несколько договоров возмездного оказания услуг. Иными словами, управляющий заключал договоры сам с собой.
В результате такие договоры признаны экономическим судом ничтожными, а все полученное сторонами по ним было взыскано в доход государства (решение экономического суда Минской области от марта 2016).
Вышестоящими судебными инстанциями это решение оставлено без изменения (постановление апелляционной инстанции экономического суда Минской области от 21.04.2016 (дело N 440−3/2015/109а) и постановление судебной коллегии по экономическим делам Верховного суда от 23.06.2016 (дело N 440−3/2015/109А/643К).
Отметим, что похожие дела возбуждаются, как правило, по результатам проверок, проведенных государственными органами (например, местных налоговых органов, управлений Департамента финансовых расследований Комитета госконтроля и пр.).
2. Несмотря на то, что ИП зарегистрирован в Беларуси, а ООО — в России, директор ООО и ИП — это одно и то же лицо.
Поскольку сделка между ними была совершена на территории Беларуси, следовательно, в данном случае применяется законодательство нашей страны. И рассматривать такое дело вправе наш экономический суд (ст. 11 Соглашения о порядке разрешения споров, связанных с осуществлением хозяйственной деятельности от 20.03.1992 хозяйственного процессуального кодекса Беларуси). Отметим, что российское законодательство также запрещает совершение сделок в отношении себя лично (п. 3 ст. 182 Гражданского кодекса России).
Экономический суд удовлетворил требование налогового органа о признании недействительным заключенного между ИП и ООО договора поставки. Кроме того, умысел на совершение такой сделки позволил суду взыскать в доход Беларуси все полученное сторонами по ней.
3. Директор предприятия выдал сам себе служебное жилье (заключил договор найма служебного жилого помещения с самим собой).
После его увольнения жена директора, также являясь работницей этого предприятия, просила переоформить договор на нее. Впоследствии она была уволена по сокращению штата, в связи с чем требование о выселении считала неправомерным.
Поскольку выяснилось, что наймодателем и нанимателем на день заключения договора было одно лицо (бывший директор), договор был признан судом недействительным. Все жильцы, в том числе несовершеннолетние, были выселены без предоставления иного жилья.
На заметку. Одно лицо может представлять интересы разных сторон только в случае коммерческого представительства. В этом случае обе стороны должны доверять коммерческому представителю и дать согласие на заключение такой сделки.
Коммерческое представительство — один из видов предпринимательской деятельности в сфере оказания услуг и оформляется договором, как правило, договором поручения (ст. 185, 861 Гражданского кодекса). В таком договоре должны быть перечислены конкретные действия, которые будет вправе совершать коммерческий представитель (полномочия представителя).
Выход есть
Заключить подобный договор все же возможно.
Чтобы лиц, заключающих договор, было как минимум двое, директор организации должен выдать доверенность любому лицу, уполномочив его на совершение сделки от имени своей организации.
Таким лицом может быть как работник компании (например, заместитель, главный бухгалтер, юрисконсульт), так и человек, который в ней не работает.
Доверенность может выдаваться как на заключение только одной сделки, так и на заключение определенной категории сделок, или всех сделок от имени предприятия.
Доверенность следует оформить в письменной форме, указав в ней:
- Дату составления и срок действия
- Полное наименование и адрес расположения организации, ФИО директора
- Данные уполномоченного лица (представителя) и документа, удостоверяющего его личность
- Полномочия, которые предоставлены
- Возможность передачи полномочий в порядке передоверия
Также на доверенности нужно поставить подпись директора и, если есть — печать предприятия.
Уполномочив таким образом другое лицо на заключение договора от имени организации, у суда не будет оснований признать его недействительным. Такая сделка будет совершена двумя разными лицами.
Похожим образом происходит прием на работу на позицию руководителя — собственника организации.
Для начала единственный участник хозяйственного общества или собственник частного унитарного предприятия — физическое лицо принимает решение о назначении себя директором. Такое решение оформляется в письменной форме.
Руководитель организации — лицо, занимающее в ней определенную должность. Должность определяет права и обязанности работника, характер ответственности. Следовательно, чтобы быть руководителем организации, нужно быть ее работником, т.е. иметь трудовой договор.
Трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации (уполномоченным органом) на определенный срок. Когда же собственник имущества и будущий руководитель совпадают в одном лице, также следует поручить другому человеку (выдать доверенность) заключить трудовой договор с директором. В такой ситуации трудовой договор будет подписан разными лицами.
После заключения трудового договора прием на работу нужно оформить приказом (распоряжением) руководителя организации о назначении на должность.
Успех в деле никогда не бывает случайным – это всегда результат точного расчета, добросовестной работы, грамотного руководства и умелого исполнения.
Уильям Фостер
Однажды вечером в моем доме раздался телефонный звонок. Это звонил Дэйв, молодой человек, страдавший синдромом хронической усталости. Он прочитал все мои книги и теперь интересовался возможностью стать моим клиентом. Он рассказал, что уже имеет опыт общения с тренерами и психотерапевтами:
– Как вы работаете? – сразу спросил он меня.
– Вы подписываете договор насчет того, что хотите изменить в своей жизни в течение трех месяцев, и мы начинаем над этим работать, – ответила я.
– Интересно… – произнес недоверчиво Дэйв, – никто мне раньше ничего подобного не говорил.
– Может быть, поэтому вы и не добились желаемого результата, – сказала я, – поверьте моему опыту: договор помогает целиком сосредоточиться на желаемом, и, следовательно, его наличие повышает вероятность успеха всей работы.
Дэйв молчал. Это понятно, он привык к пространной психотерапии, основным предметом которой были разговоры о его проблемах. Я, напротив, настраивала его на другое – он должен сам понять, что́ хотел бы в себе изменить, а я, соответственно, помогла бы ему это сделать.
– Можно я подумаю над этим? – сказал Дэйв в завершение нашего вечернего разговора.
Вы уже продвинулись дальше Дэйва. Вы уже нашли свою формулу успеха и поставили перед собой цель с измеряемыми качественными и временными характеристиками. Теперь пришло время заключить с самим собой договор, содержащий те стратегии, которые вам надо будет использовать, чтобы достичь своей цели. Почему в письменной форме? Было проведено множество исследований, которые показали, что подписание договора на осуществление перемен помогает людям в работе над собой. Наличие такого договора помогает детям лучше учиться, предотвращает самоубийства среди людей, склонных к суициду, позволяет добросовестнее выполнять физические упражнения и поддерживает должный уровень мотивации в людях, находящихся в поиске работы. Начните с чего‑нибудь по‑настоящему небольшого и установите короткие временные рамки, если это будет в вашем случае уместно (помните про кайдзен?). Когда действие вашего договора закончится, подпишите новый с учетом всего, чему вы научились в процессе выполнения условий первого договора. Или, наоборот, поставьте перед собой очень большую цель, если считаете, что так будет лучше.
Подписывать договор настоятельно советую в присутствии свидетеля, который тоже со своей стороны должен будет подписать его – обычная процедура оформления любых официальных документов. Только таким образом вы сами себе докажете серьезность собственных намерений и важность предстоящих перемен, а наличие свидетеля существенно повысит вероятность полного исполнения такого договора. Как сказала одна моя знакомая, «чтобы сохранить лицо перед теми, кому я что‑либо пообещала, я должна выполнить обещанное». Убедитесь в том, что при составлении договора вы приняли во внимание собственную формулу успеха и включили в него необходимые стратегические пункты, связанные с достижением предполагаемой цели. Эти пункты помогут вам добиться желаемого. Например, в договоре, который я привожу в конце этой главы, стратегическими действиями, которые должны привести к его успешному выполнению, являются танцы, бег и езда на велосипеде.
Помните о том парне, который решил вести блог? Я рассказывала о нем в предыдущей главе. Мы с ним изучили все его предыдущие успехи и сформулировали необходимые пункты, которые он затем включил в свой договор: вставать на пятнадцать минут раньше и писать заметки по утрам, а также внимательно изучать статистику посещений блога, чтобы видеть, что он работает не зря. Когда месяц закончится, он сможет изменить тактику в зависимости от полученных результатов. Я также посоветовала ему мысленно вознаграждать себя словами «Молодец, отличная работа!» в тот момент, когда он выходит из дома после очередной удачной записи в своем блоге. Чем больше мы вознаграждаем себя за то поведение, которого хотим добиться, тем лучше оно будет проявляться в нас.
В книге Президента нашей компании М. Шнеерсона «Львица-это большая кошка», было предложение для вновь вступивших в компанию дистрибьюторов, заключить договор с самим собой для того, чтобы не только выдержать первый самый трудный год, но и добиться успеха в этом биз-несе.
Я доработал опубликованный в книге текст, включив в него аффирмации из разных источников, и предлагаю настоящий договор в качестве одного из мотивирующих инструментов для сетевиков всех компаний. Договор написан от мужского имени, чтобы не сбиваться с мысли при чтении, а исправить, при необходимости, от женского имени труда не составит. Так же можно добавить и изменить содержание пунктов договора исходя из особенностей компании.
Договор
г. Владивосток ____ января 2009 г.
Я, ________________________________, заключаю настоящий договор сам с собой о том, что в соответствии с моим желанием изменить в наступившем году свою жизнь к лучшему, начинаю с сегодняшнего дня активно и заинтересованно заниматься сетевым маркетингом (СМ) в Компании «Dr. Nona International» LTD., в связи с этим:
1. Я хочу измениться и мне приятно меняться. Я преодолел страхи и барьеры, присущие другим людям. Я свободен от прошлого и сейчас я с легкостью отпускаю от себя все старые негативные представления о СМ и не слушаю бессмысленные речи болтунов на эту тему. Я создаю свою новую жизнь, и начало нового года – это великолепная возможность для меня начать её прямо здесь и сейчас.
2. Я знаю, что я достоин того, чтобы быть благополучным и богатым. Я позволяю себе стать процветающим и преуспевающим человеком на совершенно новом качественном уровне. Я знаю, что жизнь даст мне все, в чем я нуждаюсь. С радостью и благодарностью я приму все щедроты жизни. Я заслужил их.
3. Я осознаю, что для достижения успеха, от меня потребуется много упорного труда, а главное — настойчивости и решимости в достижении поставленных целей. Но я не избегаю препятствий, – чем больше их будет на моем пути, тем лучше. Они лишь закаляют меня. В моих жилах течет кровь победителя, а не неудачника. Каждый день жизнь будет испытывать меня на стойкость и смелость, но я настойчив в своих стремлениях и смел, я постоянно стремлюсь вперед.
Отныне мне известен один из самых главных принципов успеха, – чем сильнее мое упорство, тем ближе победа.
4. Я сильный и способный. Я люблю и ценю все свои качества. Я полон жизни, энтузиазма, энергии и радости, и я добьюсь в новом для меня деле большого успеха.
5. Я намечу долгосрочные и промежуточные цели, составлю программу развития своего бизнеса в СМ, и буду строго придерживаться её в течение текущего года, не взирая ни на какие непредвиденные обстоя-тельства.
6. Я знаю, что добьюсь успеха, только досконально изучив все тонкости ведения бизнеса в СМ. Поэтому ежедневно, не менее одного часа, я буду посвящать самообразованию – читать книги, статьи, блоги, сайты и форумы, смотреть и слушать диски, аудио- и видеокасты с материалами по сетевому маркетингу, принимать участие в учебе, деловых встречах и во всех остальных мероприятиях компании.
8. Я буду на практике использовать полученные знания для развития своего бизнеса в сетевом маркетинге, и в т.ч. для приглашения новых людей в наш бизнес, регулярного обучения и мотивации дистрибьюторов своей организации.
9. Я буду заниматься этим бизнесом не менее двух часов в день на протяжении всего года, и сохранять преданность Компании и сетевому маркетингу в целом.
10. Я знаю, что за все надо платить, и для достижения своих целей, я готов в разумных пределах пожертвовать своими раз-влечениями (просмотра-ми телесериалов, компьютерными играми, вечеринками, и т. д.) для того, чтобы преуспеть в бизнесе СМ на бла-го самого себя и моей семьи.
11. Я буду признавать, существующие в стране и в Компании, законы и нормы поведения, следовать всем правилам СМ. Я обязуюсь не совершать ниче-го нечестного или аморального; в своей деятельности использовать приемы и стратегию, которые не могут нанести вреда коллегам по бизнесу, клиентам и окружающим меня людям.
12. Я уверен, что выдержав напряжение этого года, я добьюсь в итоге большого успеха, и я стану преуспевающим человеком на совершенно новом качественном уровне.
_______________________ ________________
(подпись) (дата)
Загрузка...
