При появлении каждого ребенка в российской семье, родителям полагается пособие на новорожденного, выплачиваемое только один раз. Кто может получить такую выплату, каков ее размер, зависит ли он от количества детей и в каком порядке родители получают единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году – обо всем этом расскажем далее.
Кому платится пособие при рождении ребенка
Законом о детских государственных пособиях от 19.05.1995 № 81-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н установлено право получить пособие при рождении малыша только одним из его родителей. В равной мере это право принадлежит матери, отцу или взявшим ребенка на воспитание опекунам и усыновителям. Не выплачивается пособие только если ребенок рожден мертвым.
Пособия при рождении двойни в 2017 году, а также тройни и т.д. выплачиваются на каждого из детей (ст. 11 закона № 81-ФЗ). То есть общая сумма пособия вырастет пропорционально числу одновременно появившихся близнецов.
Единовременное пособие положено работающим родителям, а также и безработным, в том числе студентам-очникам. В первом случае за пособием на рождение в 2017 году родитель обращается к работодателю, который обязан делать за работников отчисления на обязательное соцстрахование. Во втором – выплату назначит служба соцзащиты по родительскому месту жительства.
Если из двух родителей один работает, а другой нет, пособие назначат работающему по месту работы.
Когда родители официально расторгли брак, пособие будет выплачено тому из них, с кем постоянно живет ребенок после развода.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка 2017
Сумма, выплачиваемая на ребенка при его рождении (усыновлении), – фиксированная, и не изменяется в зависимости от уровня зарплаты или иного дохода родителя.
Размер пособия ежегодно растет в связи с проведением индексации. Так, на 1 января 2017 года выплата на новорожденного составляла 15 512,65 рублей. С 1 февраля размер пособия при рождении ребенка в 2017 году был проиндексирован на коэффициент 1,054 и сегодня он составляет 16 350,33 рублей (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).
На Крайнем Севере и в регионах, где еще установлены районные коэффициенты, сумма пособия будет больше за счет этих коэффициентов.
Никакого уменьшения пособия при рождении второго ребенка в 2017 году, а равно третьего и всех последующих детей, не происходит, так как на его размер не влияет количество уже имеющихся детей - пособие всегда назначается в полной сумме.
Как получить пособие при рождении ребенка в 2017 году
Чтобы получить единовременное пособие работающему родителю новорожденного, он должен предоставить своему работодателю следующие документы:
- Заявление руководителю о выплате пособия.
- Справку из ЗАГСа в подтверждение рождения ребенка,
- Копию свидетельства о рождении,
- Копию брачного свидетельства родителей,
- Справку от работодателя другого родителя или из соцзащиты (если он безработный), о том, что единовременное пособие при рождении в 2017 году им не получалось. Такая справка не понадобится, если родители ребенка разведены и приложена копия свидетельства о расторжении их брака.
- Справка из жилищной конторы о подтверждении совместного проживания ребенка с одним из разведенных родителей, которому будет выплачено пособие.
- Если ребенок усыновленный или над ним установлена опека, необходимо предоставить копии документов, подтверждающих этот факт (судебное решение об усыновлении, договор о передаче ребенка в приемную семью).
Неработающие граждане для получения единовременного пособия при рождении в 2017 году должны по месту своего жительства посетить подразделение органа соцзащиты, предоставив помимо указанных выше документов, подтверждающих рождение (усыновление) ребенка, следующие:
- Заявление о назначении пособия, обязательно указав, что не имеют места работы оба родителя.
- Заверенную выписку о последнем месте работы (службы, учебы), сделанную из трудовой книжки (военного билета, и т.д.).
- Если трудовой книжки нет, в заявлении на единоразовое пособие при рождении ребенка в 2017 г. следует указать, что лицо нигде не работало раньше и в данный момент не работает по трудовому договору, не является ИП, частнопрактикующим адвокатом, нотариусом и т.п.
- Иностранные граждане и беженцы должны предоставить копию удостоверяющего личность документа, где есть отметка о выдаче вида на жительство либо удостоверения беженца.
- Если заявление о назначении пособия при рождении 2017 подается не по месту жительства родителя, придется предоставить справку от соцзащиты по месту жительства, что ими такое пособие не назначалось.
Заявление на пособие и документы родители должны подать, пока ребенку не исполнится полгода. Этот срок действует как при подаче заявления работодателю, так и при обращении в органы соцзащиты.
Срок выплаты пособия
Сроки для выплаты единовременного пособия при рождении в 2017 году ребенка следующие:
- работодатели должны успеть с назначением и выплатой пособия в течение 10 дней с даты приема от сотрудника заявления и документов,
- органам соцзащиты 10 дней отведено на назначение пособия, а выплата производится не позднее 26 числа следующего месяца, после месяца подачи родительского заявления. Сумму пособия по рождению в 2017 году органы соцзащиты перечисляют на банковский счет, если указано в заявлении, либо выплачивают через отделение Почты России.
Процедура оформления детских пособий женщинам, родившим второго ребёнка уже известна. Из года в год порядок, конечно, меняется, как и список необходимых документов, но не так существенно, как сам размер выплат за второго ребенка. В 2017 году не ожидается серьезных изменений, включая предоставления сертификатов на семейный капитал, пособия. Внесённые и рассматриваемые сегодня законопроекты предполагают только изменения к лучшему: повышение размера пособий и сроков выплат.
Материнский капитал
Ожидалось, что в текущем году программа прекратит своё действие. Но власти приняли решение продлить её на 2017 и 2018 года. После индексации финансовая поддержка государства вырастит до 480 тысяч. Эти деньги для многих российских семей уже стали существенным подспорьем в приобретении квартиры, строительстве дома, в погашении кредита. В будущем родители смогут направить часть и всю сумму на обучение своего чада или на пенсию матери (накопительная часть).
При благополучном развитии экономики страны покупательская способность данной выплаты увеличится в будущем году в сравнении с нынешним. Если же нас ожидает воплощение пессимистичного прогноза экономистов, то уровень инфляции будет выше, чем процент индексации.
Сумму выплат за второго ребенка в 2017 году и начиная с этого года можно направить на любые покупки, произведённые для социальной адаптации малыша инвалида и его реабилитации. Депутаты Госдумы также активно выдвигают новые предложения о том, как следует расширить круг возможных трат, чтобы исключить мошенничество. Но официально никаких законопроектов пока не представлено.
Купить подгузники, отовариться в аптеке детскими принадлежностями, погасить задолженность по квартплате или потратить существенную сумму на любые другие нужды семьи родители могут, сняв единовременно 20 тысяч рублей из материнского капитала.
Вот какие изменения предстоят нам в 2017 году в сфере использования семейного капитала. Но поскольку Президент России Путин высказал своё мнение на сей счёт (он считает, что выдавать сертификат следует семьям с низким и средним доходом), предложения о нововведениях ещё будут поступать.
Пособия
Федеральным законом России о социальной поддержке граждан, имеющих ребёнка (детей) и Трудовым кодексом предусмотрена выплата нескольких видов пособий. Некоторые дают только на условиях, другие всем, а третьи только в определенных случаях.
- К первой условно выделенной категории можно отнести пособие для рано вставших на учёт беременных женщин. Обратится к гинекологу и пройти все необходимые процедуры будущая мать должна до 12 недель, чтобы получить выплату в размере 581 рубля.
- Ко второй относится единовременная помощь при рождении и ежемесячная по уходу. Эти выплаты получают и работающие женщины, и официально не трудоустроенные. Но разница в суммах существенная: декретные приравнены к 100% среднего заработка. Кстати, чтобы высчитать этот средний заработок, можно взять любые два года трудовой карьеры (когда вам больше платили). «Родовые» выплачиваются всем: в минимальном размере 14,5 тысяч через соцзащиту (неработающим), до 67 тысяч женщинам со стажем работы более 8 лет. Ежемесячно до достижения ребенком полутора лет, женщине будут начисляться 5,8 тысяч рублей (на первенца платят 2,9 тысяч) или работающим 40% от её среднего заработка (при средних зарплатах «женских» профессий – 20 тысяч в месяц – сумма набирается выше минимальной – 8 тысяч рублей).
- К третьей группе относятся:
- выплаты на ребенка военнослужащего (получают дополнительные выплаты),
- выплаты женщине, которая передает своего малыша на воспитание в другую семью (один раз 15,5 тысяч вместо «родовых»)
- и пособие в размере от 50 до 2000 рублей (в каждом регионе свой «тариф») по уходу до 3-х лет, предоставляемое отдельным категория граждан (если мать учиться, переобучается, ухаживает за ребёнком инвалидом, является ИП).
Законом установленный порядок
Чтобы получить предназначенные вам пособия, следует обратиться в социальную защиту по месту жительства, если вы официально не трудоустроены. Если вы работаете, все выплаты проводятся через работодателя. Подтверждающие документы следует предоставить в бухгалтерию вашей организации. В последнем случае женщина получает отпускные за период нетрудоспособности (70 дней до родов и после), декретные до полутора лет малыша. Эти нормы прописаны в статье 255 Трудового кодекса России. В случае отсутствия официальной работы – статья 7 ФЗ №81 о пособиях родителям.
Причем получателем государственной поддержки может быть не только мать, а тот, кто фактически осуществляет уход за ребенком (отец, лишившийся жены, усыновитель, опекун). В данной сфере возник спор между отцом ребенка и органом социальной защите в одном из регионов страны, дело дошло до Конституционного суда, и суд подтвердил: право на получение пособий имеет и отец. Конечно, это право нужно документально подтвердить.
Возможные изменения в законе
Выплаты при рождении второго ребенка в 2017 году будут производится в таком же порядке. Эта сфера не находится в поле зрения властей, не подвергается сомнению необходимость социальных выплат и их ежегодная индексация.
Наоборот, если изменения и произойдут, то только к лучшему. 20 июня 2016 года в Госдуму был внесён законопроект справедливороссов о продлении отпуска по уходу – с полутора лет до трех.
От депутатов ЛДПР поступил законопроект об установлении ежемесячной выплаты семьям, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет, в размере одной минимальной зарплаты (МРОТ). Причём предлагается выплачивать такое пособие на каждого маленького члена семьи. Учитывая, что страна находится в трудном экономическом положении, а законопроект предполагает существенные дополнительные траты, то вряд ли он получить одобрение.
Только радость должно приносить рождение второго ребенка. А выплаты в 2017 году сгладят финансовую нагрузку, особенно, если женщина позаботиться о том, чтобы они были как можно выше (рассчитываются по зарплате).
В семье родился второй ребенок. Мама и папа снова испытали счастье и вновь на первый план выходят заботы о содержании новорожденного. Родители второго ребенка начинают вспоминать, как они оформляли пособия, выплаты и льготы на первого малыша, и естественным вопросом становится вопрос о том, а какая разница в пособиях на первого и второго ребенка? А что изменилось в законодательстве по уходу за детьми в последнее время? На какую помощь от государства можно рассчитывать семье, в которой появился еще один ребенок?
Для таких родителей в этой статье мы постараемся рассказать все о пособиях, выплатах и льготах на второго ребенка.
Начнем, с того, что счастливые обладатели второго ребенка вправе оформить несколько видов пособий:
Единовременные денежные выплаты(выплачиваются 1 раз)
Единовременные выплаты на второго ребенка полагаются в ранние сроки беременности после регистрации в ЖК, кроме того полагаются еще выплаты после родов, выплата материнского капитала и выплата декретных.
Что касается выплат в ранние сроки беременности, то они предусматривают постановку на учет в ЖК. Оплату производит либо организация, в которой работает мама ребенка, либо орган социальной защиты населения (когда женщина официально не работает).
Единовременное пособие по случаю рождения второго ребенка тоже оплачивается работодателем или службой социальной защиты.
Выплата материнского капитала семьям при наличии у них двух детей оформляется в Пенсионном Фонде РФ.
Выплата декретных (аналог выплаты заработной платы в тот период, пока женщина находится в отпуске по беременности и родам) осуществляется по месту работы либо отделом социальной защиты.
Ежемесячные денежные выплаты(выплачиваются 1 раз каждый месяц до достижения ребенком установленного законом возраста).
К ним относятся выплаты по воспитанию и содержанию второго ребенка до исполнения им возраста 1,5 лет, и далее выплаты до исполнения детям 16 летнего возраста.
Для родителей, имеющих двух несовершеннолетних детей существуют специальные сертификаты (родовой сертификат, сертификат материнского капитала, сертификат на приобретение жилья) и льготы (по проезду, по оплате услуг ЖКХ, налоговые).
А теперь более подробнее расскажем, как получить выплаты и пособия при рождении второго ребенка.
Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка
Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка предоставляется также, как и в случае рождения первенца.
Выплата его осуществляется в период декретного отпуска и зависит от протекания родов.
(Напомним, что если роды прошли в штатном режиме, без осложнений, то декрет будет составлять 140 дней, если с осложнениями, то 156 дней, а если в процессе родов на свет появилось сразу два или более детей, то продолжительность декретного отпуска составит 194 дня).
Минимальное пособие назначается в случае с безработными, а для работающих берется 100% среднего их заработка за последние два трудовых года. За пособием следует обратиться не позднее полгода с момента окончания декретного отпуска.
Единовременное пособие при рождении второго ребенка выплачивается одному из родителей и составляет 2017 году 16350 рублей 33 копейки. Его получают по месту официального трудоустройства и также важно не пропустить срок обращения за ним, установленный в пределах 6 месяцев после рождения второго ребенка. Его размер в феврале 2017 года увеличился по сравнению с прошлым годом на 5,4 процентов и составил 16 тысяч 50 рублей 33 копейки.
По месту работы нужно представить заявление установленного образца (образец приводится ниже) с перечнем прилагаемых к нему документов.
ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ ВТОРОГО РЕБЕНКА
Директору организации
ФИО работника
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением (указать ФИО ребенка).
Приложение:
1. Справка о рождении ребенка по форме №24
2. Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось.
3. Копия свидетельства о рождении ребенка.
4. Пенсионное страховое свидетельство (копия)
5. Копии паспортов родителей
6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы второго родителя.
7. Справка из социальной защиты о том, что это пособие ранее и не назначалось, и не выплачивалось.
Дата, подпись
Пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет
Пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет выдается ежемесячно и выплачивается работодателем в сумме 40% от причитающейся работнице заработной платы.
В 2017 году установлена минимальная сумма такого пособия по уходу за вторым ребенком и составила она 6 тысяч 131 рубль 37 копеек. Понятно, что фактический размер суммы пособия на второго ребенка, выплата которого производится до исполнения второму ребенку возраста 1,5 года, зависит от источника его финансирования. Таких источников в законе прописано два: это выплаты по месту работы за счет средств Фонда социального страхования и выплаты из федерального бюджета управлением социальной защиты неработающим родителям.
О порядке, согласно которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно прочитать в Приказе Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 года. В ситуации, когда в семье двое несовершеннолетних, выплаты на второго ребенка имеют свои нюансы:
Если второй ребенок появился в, то время, когда первому не исполнилось 1.5 года, то все полагающиеся ежемесячные выплаты, связанные с уходом за детьми, удваиваются.
Если первому ребенку к моменту рождения второго уже исполнилось 1.5 года, то ежемесячная выплата пособия будет осуществляться исходя из возраста второго ребенка до момента достижения им 1.5 лет – в объемах, полагающихся на одного ребенка.
Если общая сумма выплат на двух детей, не достигших 1.5 лет превышают средний заработок мамочки, то ей полагаются максимально возможные суммы в пределах ее заработной платы.
Установленное Фондом социального страхования либо работодателем пособие не подлежит перерасчету до истечения декретного отпуска или достижения возраста 1.5 года ее ребенком.
Пособие по уходу на второго ребенка подлежит индексации 1 раз в год на размер процента инфляции.
Если средняя зарплата работницы, родившей второго ребенка составляет больше 13592 рублей, то ежемесячное пособие будет больше минимального его значения. Если зарплата за два последних года будет меньше указанной суммы, то пособие будет составлять 40 процентов от заработка.
В случае, когда мама второго ребенка является безработной или временно не работающей, ежемесячное пособие по уходу выплачивает государство по статье социальное обеспечение.
Если мамочка второго ребенка является индивидуальным предпринимателем и оформила договор об обязательном социальном страховании, то ей полагается начисление пособия на второго ребенка исходя из МРОТ.
По окончании срока нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком, при второй беременности и рождении второго ребенка работница вправе взять оплачиваемый декретный отпуск повторно.
Если отпуск по уходу за первым ребенком еще не закончился и родился второй ребенок, то на выбор мамочка может воспользоваться либо единовременным декретным пособием по беременности и родам, либо ежемесячной выплатой по уходу. Когда декретное время подойдет к концу, она сможет получать пособия по уходу за каждым из своих детей, пока каждому из них не исполнится 1.5 года с суммированными выплатами на обоих, о чем мы уже сказали чуть выше (в пункте 1.).
Единовременная выплата «материнский капитал» за второго ребенка
Одной из важнейших мер социальной поддержки семьям, у которых родился второй малыш в 2017 году является возможность получения денежного сертификата за рождение второго ребенка.
Программа «материнский капитал» ограничена сроком действия в 10 лет. Его окончание было запланировано на 1 января 2017 года. Принимая во внимание востребованность реализации этой программы и в дальнейшем, руководством страны принято решение о продлении срока действия программы до конца 2018 года. (что отражено в Федеральном законе от 30.12.2015 N 433-ФЗ «О внесении изменения в статью 13 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»).
Материнский капитал из федерального бюджета выплачивают родившим второго и последующих детей после 1 января 2007 года. Для получения сертификата необходимо обратиться в подразделение ПФР по месту жительства с пакетом документов, в котором должны быть паспорт гражданина РФ, СНИЛС, свидетельства о рождении детей (первого и второго ребенка). Эти документы необходимо предоставить в управление Пенсионного фонда по месту жительства. Его сумма на 1 января 2017 года определена в 453026 рублей. Потратить его возможно на приобретение, строительство и реконструкцию жилья, вложить в обучение детей или в накопление трудовой пенсии, использовать по погашению жилищного кредита или оплатить приобретенные товары для детей-инвалидов.
По программе «материнский капитал» семья получает возможность распоряжаться целевой единовременной выплатой в соответствии с Законом от 23.06.2016 №181-ФЗ. Выплату можно получить, обратившись с заявлением в Пенсионный Фонд.
Налоговые льготы на второго ребенка
В статье 218 Налогового кодекса РФ предусмотрены налоговые вычеты на детей, предусматривающие компенсацию в размере 13% подоходного налога. Причем, вычет полагается на каждого несовершеннолетнего или обучающегося на дневной форме обучения в Вузе до 24 лет. В 2017 году вычеты на первого и второго ребенка составляют по 1400 рублей в налоговый период. Для оформления налогового вычета требуется представить в налоговый орган налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ, свидетельства о рождении каждого ребенка и справку из Вуза, если сыну или дочери от 18 до 24 лет.
Иные льготы и пособия на второго ребенка
Кроме вышеперечисленных, при рождении второго ребенка можно получить ряд региональных льгот и пособий. Для этого необходимо обратиться в департамент социальной защиты населения, чтобы детально уточнить существующие привилегии в данном регионе при рождении второго малыша (поскольку региональные привилегии в этих случаях могут отличаться в зависимости от места проживания).
Ниже мы приводим обобщенный перечень существующих дополнительных льгот и пособий на двух детей в семье, обеспечение которых осуществляется за счет региональных бюджетов.
- Региональные (губернаторские) или местные выплаты при рождении второго ребенка.
- Пособие (компенсация) по бесплатному питанию для женщины, беременной вторым ребенком.
- Детская бесплатная молочная кухня на второго ребенка в возрасте до трех лет.
- Региональное единовременное пособие при рождении второго и последующего ребенка.
- Региональный материнский капитал.
- Бесплатное обеспечение второго, третьего и последующих детей лекарственными препаратами.
- Денежная компенсация на второго ребенка за содержание в детском дошкольном образовательном заведении.
Рождение ребенка всегда связано с определенными финансовыми расходами. И не всегда родители сами их покрыть, особенно если в семье рождается второй малыш. В этой ситуации на помощь приходит государство. Оно установило выплаты на второго ребенка . Каких видов бывают эти пособия. Как их можно получить и какие документы требуются для этого. Об этом далее.
Какие пособия предусмотрены на второго ребенка
Когда рождается второй малыш, то его родители обретают право на такие пособия:
- - выплачивается за весь декретный отпуск. При этом его размер зависит от того, трудоустроена ли будущая мама. Если да, то его величина составляет 100% от среднего заработка. Неработающие женщины могут рассчитывать на пособие в минимальном размере.
- Пособие на второго ребенка - эту выплату получает один из родителей ребенка по месту работы. Для этого необходимо предъявить работодателю заявление и требуемые документы для оформления пособия. Безработные граждане могут также оформить эту выплату, но в отделении соцзащиты. В 2018 году размер выплаты составлял 16 350,33 руб .
- Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет - оформляется по месту работы. Величина пособия составляет 40% среднего заработка за 2 последних года. Право на выплату распространяется также на других близких родственников, которые фактически заботятся о ребенке . Минимальная сумма материальной помощи достигает 6 131, 37 руб.
- Ежемесячная помощь при уходе за ребенком до 3 лет - выплачивается по месту работы мамы или другого родственника, ухаживающего за ребенком .
- - право на его получение обретают родители второго и последующего ребенка . Получить можно в территориальном отделении Пенсионного Фонда, предъявив необходимый пакет документов. Срок получения сертификата не ограничивается. Сумма капитала составляет 453 026 руб.
Условия для получения
- Официальный работодатель - оформление выплаты осуществляется по месту работы, если хотя бы один из родителей трудоустроен.
- Орган соцзащиты по месту регистрации - документы необходимо предъявлять в этот орган, если оба родители являются безработными.
Какие необходимы документы
- заявление на пособие;
- гражданский паспорт или другой документ, который позволяет идентифицировать личность гражданина;
- документ, свидетельствующий о рождении ребенка ;
- справка, выданная в ЗАГС, о регистрации;
- номер счета , на который необходимо перечислить денежные средства;
- справка, которая подтверждает, что второй родитель не получал этой выплаты.
Родитель, не работающий официально, обязан предъявить дополнительный список документов:
- гражданские паспорта родителей новорожденного ;
- справка из ЖЭУ, подтверждающая регистрацию второго ребенка ;
- ксерокопии трудовых книг родителей, заверенные нотариально;
- справка из органа соцзащиты о том, что родители не получали выплаты.
Какие выплаты положены в регионах
В России по случаю рождения второго ребенка
можно получать не только федеральные пособия. В каждом регионе страны предусмотрены собственные программы поддержки родителей второго ребенка
.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Выплаты в Москве и области
Так, в городе в Москве
можно рассчитывать:
- единовременное пособие при появлении ребенка на сумму 14 500 руб. , но мать или отец, а также ребенок зарегистрированы в Москве;
- дополнительное пособие для молодых семей выплачивается ежемесячно в размере 100 100, но только в том случае, если возраст и мамы, и папы ребенка не превышает 30 лет, а также хотя бы кто-то из родителей и ребенок прописаны в городе.
Жители Московской области получают единовременную выплату при рождении малыша. Сумма материальной помощи составляет 20 тысяч рублей.
Рассчитывать на данное пособие могут:
- малообеспеченные семьи;
- родители, имеющие регистрацию в этой области.
После предъявления всего пакета документов денежные средства будут перечислены на счет в течение 10 дней. В текущем году размер выплаты составляет 14 498 руб.
Материнский капитал
Семьи, родившие второго ребенка
, могут рассчитывать на материнский капитал. Величина маткапитала в 2019 году составляет 453 тысячи рублей.
Потратить деньги можно:
- на жилье;
- на накопительную пенсию матери;
- на образование детей.
Декретные
В период вынашивания ребенка
и родов есть возможность получать декретные выплаты.
Этот вид пособия является своего рода компенсацией за невозможность ходить на работу. Хотя денежные средства выплачивает работодатель женщины, ему позже эти расходы возмещаются из государственного бюджета.
Размер финансовой помощи зависит от заработка матери за последние 2 года. Срок выплаты может составлять:
- за 20 недель - роды были естественными и прошли без осложнений;
- за 22 недели и 2 дня - возникли осложнения во время естественных родов;
- за 27 недель и 5 дней - ребенок появился путем кесаревого сечения.
Мать или другой близкий родственник, ухаживающий за ребенком до 1,5 года , получает ежемесячное пособие. Его размер составляет 40% от среднемесячного оклада. Минимальный уровень выплаты в 2017 году достигал 6 131, 37 руб.
Чтобы частично снять финансовое бремя с молодых семей, государство запустило социальную программу, в рамках которой проводятся выплаты за второго ребенка.
Сумма материнского капитала на второго ребенка в 2017 году — 453 тыс. 26 руб.
Примечательно, что в 2017 году данной программе исполняется ровно 10 лет. Однако юбилей сложно назвать радостным событием, так как в этом году было принято решение не производить индексацию материнского капитала. Согласно принятым поправкам в законодательство, заморозка маткапитала принята на 3 года – до 2020. А ведь именно благодаря данной процедуре сумма, от первоначальной возросла в 2 раза, до нынешней величины.
Тем не менее, сумма материнского капитала на второго ребенка продолжает оставаться весьма существенной и, несмотря на отсутствие индексации, родители стабильно могут рассчитывать на сертификаты.
В 2017 году эта программа претерпела изменения. Финансовое обеспечение, в условиях непростой экономической ситуации, становится главной задачей для многих пар, задумывающихся о рождении второго ребенка. И неудивительно: каждый родитель согласится, что дети – это не только большая радость, но и весьма существенные расходы.
Возможные изменения: слухи и правда
В конце 2015 года в СМИ поднялась волна паники – социальная программа пособий на второго ребенка в 2017 году должна была закончиться. При этом нагрузка на молодые семьи, решившие завести второго и последующего детей, по-прежнему осталась на высоком уровне. В связи с этим многие газеты и журналы подняли вопрос: а так ли необходима отмена материнского капитала? Не преждевременно ли такое решение? К тому же демографическая ситуация в стране даже приблизительно не достигла запланированных уровней. Особо большая волна беспокойство поднялась в интернете, на форумах для беременных и родителей.
Однако президент в очередном выступлении опроверг эти слухи. Выплаты материнского капитала будут продолжены и в 2017 году. Но предполагался вариант, что эти выплаты станут адресными, то есть только для определенных семей. Президент В.В. Путин поручил рассмотреть возможность выплаты материнского капитала за второго ребенка малообеспеченным и семьям среднего достатка.
В Министерстве финансов в 2016 году заявляли, что бремя выплат за рождение второго ребенка слишком велико для бюджета, пострадавшего от кризиса. А потому, по словам представителей учреждения, вступить в программу маткапитала можно лишь до 1 января 2017 года. Однако никаких официальных данных, подтверждающих слова финансистов, от государственных органов не поступало – к счастью, слухи так и остались слухами. Так что, говоря юридическим языком, оснований опасаться, что выплаты прекратятся, нет никаких.
В пику Министерству финансов выступает и Министерство труда. В 2016 году министерство внесло предложение о продлении программы маткапитала до 2018 года, то есть выплаты за рождение второго ребенка продолжатся до 2020 года минимум. Как сложится судьба материнского капитала на второго ребенка после 2020 года пока неизвестно.
Материнский капитал за второго ребенка в 2017 году
В 2017 году система выплаты пособия на второго ребенка претерпела некоторые изменения. По-прежнему целевое назначение выплат состоит из трех пунктов:
- Улучшение жилищных условий. Материнским капиталом можно будет оплатить не только первоначальный взнос, но и проценты по ипотеке.
- Обучение. Капитал можно будет поместить в банк на специальный счет, деньги с которого впоследствии пойдут на обучение ребенка в вузе (если верить некоторым СМИ, в том числе и зарубежном). Плюсом такого долгосрочного вложения можно считать капитализацию вклада – за годы накопления значительно увеличатся.
- Пенсионное обеспечение. Пособие за 2 ребенка в 2017 году можно будет поместить на индивидуальный пенсионный накопительный счет матери. Это позволит обеспечить родителей ребенка на пенсии.
- Содержание больного ребенка. Выделенные средства можно будет потратить на приобретение лекарств и необходимых приспособлений, оплату лечения, реабилитационные курсы и прочие расходы на содержание ребенка-инвалида.
Инициативные группы, в том числе и депутатские, внесли ряд предложений в концепцию материнского капитала, включающих изменения целевого назначения выплат. В числе возможных «разрешений» есть ряд и весьма нужных трат:
- Первоначальный взнос на жилье по ипотечному кредитованию до достижения ребенком трехлетнего возраста.
- Приобретение нового автомобиля (эта инициатива учитывает интересы и отечественного автопрома).
Какие из предложенных вариантов поддержат законотворцы, пока не известно. Но будем надеяться, что использование выплат станет легче и прозрачнее.
Однако главные изменения коснулись основной идеи материнского капитала. Главным получателем денег становится не мать и даже не сам ребенок, а вся семья в целом. С юридической точки зрения это означает, что подать документы на получение пособия на второго ребенка в 2017 году может не только его мать, но и отец.
Таким образом государство пытается учесть не только интересы матери или ребенка в будущем, а всей семьи, помогая сплотить новую «ячейку общества».
Кто может получить выплаты на 2 ребенка
Согласно действующему российскому законодательству, выплаты на второго ребенка могут получить:
- женщины, родившие или усыновившие его;
- мужчины, при условии, что они выступают единственными усыновителями 2-го ребенка;
- отцом, при утрате матерью права на получение выплат;
- сами вторые дети, если их родители лишены прав.
Сумма выплат за второго ребенка в 2017 году
Правительство ежегодно индексирует размер социальных пособий, пытаясь нивелировать ущерб, нанесенный инфляционными процессами. Но, на данный момент индексации заморожены.
Однако указанная сумма может измениться – и только в большую сторону. Как сообщили представители Государственной Думы, если экономика России к концу 2017 года стабилизируется, а доходная часть бюджета возрастет, то сумма выплат может быть увеличена. Однако, скорее всего, возможные увеличения лишь в планах, и в бюджет на 2017 год они не заложены.
Как правильно оформить выплаты на 2 ребенка
Необходимо подготовить пакет необходимых документов и обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации, либо же фактического пребывания.
Понадобятся:
- паспорт лица, оформляющего заявку;
- свидетельства о рождении, как второго, так и первого ребенка;
- если второй ребенок усыновлен, то соответствующее свидетельство;
- свидетельство об обязательном пенсионном страховании;
- при необходимости документы подтверждающие гражданство РФ.
Дополнительные выплаты
К сожалению, не все семьи знают об уже вступивших в силу поправках в программу материнского капитала. С 2015 года часть суммы, положенной за рождение второго ребенка, родители могут получить наличными. Выплата составит 20 000 рублей, а деньги могут быть потрачены на приобретение всех необходимых вещей для малыша: памперсов, одежды, кроватки, питания, косметики, лекарств и много другого, что на языке чиновников означает «текущие нужды».
Помимо основных выплат из федерального бюджета в каждом регионе есть своя, местная программа поддержки молодых семей. За рождение второго ребенка можно получить выплаты из регионального бюджета, причем чаще всего без целевого назначения, на так называемые срочные расходы. Узнать о причитающихся вам выплатах, их размере и условии получения можно, обратившись в администрацию населенного пункта, где вы проживаете.
Загрузка...
